公司組織科工作制度(已修改)
2025-09-23 19:46 本頁面
【正文】 公司組織科工作制度 文章標(biāo)題：公司組織科工作制度 1引言 《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨全民所有制工業(yè)企業(yè)基層組織工作條例》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的通知》、《公司黨委工作制度》和《科室通用工作標(biāo)準(zhǔn)》制訂標(biāo)準(zhǔn)。 、工作內(nèi)容及要求、工作程序、職權(quán)以及檢查與考核等事項。 。 2職能 組織科是黨的一個職能部門，是黨委的助手和參謀，在黨委正副書記的直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)黨的建設(shè)、科級以上干部和黨群干部的管理，統(tǒng)戰(zhàn)、僑務(wù)、民族等日常的具體事務(wù)工作的處理。 3工作內(nèi)容及要求 、方針、政策和黨委的決議，決定指使，進(jìn)行調(diào)查研究，向黨委提出實施措施意見，經(jīng)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。 、堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行黨委決議，決定及黨的建設(shè)情況，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)撿，提出改進(jìn)意見和措施，并向黨委報告。 ，負(fù)責(zé)黨員思想教育和黨員管理工
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