【正文】 制跑官要官鬧官等不正之風(fēng)，努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍。穿著整潔，言談得體，舉止端莊。根據(jù)會(huì)議內(nèi)容有關(guān)科室（含行辦、黨辦、科研處、計(jì)劃財(cái)務(wù)處、基建處，以下同）的負(fù)責(zé)人列席。會(huì)議由支部書記主持，主要是學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，傳達(dá)上級(jí)黨組織的決議和指示，制定貫徹落實(shí)的計(jì)劃和措施；聽取、討論支部委員會(huì)的報(bào)告，對(duì)支部委員會(huì)的工作進(jìn)行審查和監(jiān)督；討論、接受新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正；討論決定支部工作中的其他重大問題。負(fù)責(zé)做好和有關(guān)總結(jié)工作。注意儀表。第三條、秉公辦事，剛直不阿，不準(zhǔn)在工作中摻雜個(gè)人好惡，或者講人情，看關(guān)系。第二條、謹(jǐn)慎交友，減少應(yīng)酬，不準(zhǔn)參加可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)和娛樂活動(dòng)。光明磊落。三、作風(fēng)守則作風(fēng)扎實(shí)。思想進(jìn)步。各科室擬提交部務(wù)會(huì)議討論的議題，需提前向辦公室申報(bào)。辦公室負(fù)責(zé)督促檢查各科室對(duì)會(huì)議決定事項(xiàng)的辦理情況，并及時(shí)向部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。來人辦事接待服務(wù)。來函、來電文明處理制度。（倒水），請(qǐng)喝茶，您有事請(qǐng)講。每月檢查兩次，檢查結(jié)果及時(shí)通報(bào)，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，弘揚(yáng)正氣，建設(shè)文明的機(jī)關(guān)辦公環(huán)境、高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。部中心組學(xué)習(xí)制度一、部中心組學(xué)習(xí)一般每月一次，根據(jù)實(shí)際情況可隨時(shí)召開，部中心組學(xué)習(xí)由部長或部長授權(quán)的副部長主持。二、各科室例行公事用章，需經(jīng)主管部領(lǐng)導(dǎo)同意后，辦公室方可蓋章。司機(jī)不遵守管理規(guī)定，影響部內(nèi)工作的，除給予批評(píng)外，司機(jī)要做出檢查。年齡原則上不超過30歲。四、對(duì)借用人員的管理按照《對(duì)借用人員的管理規(guī)定》執(zhí)行。對(duì)保密性強(qiáng)的文件，只能由機(jī)關(guān)打字室印制，不得到商業(yè)性印刷點(diǎn)、打字室印制。會(huì)議審批制度為精減會(huì)議，鼓勵(lì)多到基層調(diào)查研究，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，經(jīng)研究制定本制度。否則，在操作過程中，造成設(shè)備損壞，將追究有關(guān)人員責(zé)任，維修費(fèi)用由主印科室承擔(dān)。四、對(duì)閑置、報(bào)廢的物品，交由辦公室保存，科室之間辦公物品調(diào)劑由辦公室協(xié)商進(jìn)行，并履行交接手續(xù)，不得自行處置。同時(shí)要經(jīng)常地、主動(dòng)地找部內(nèi)同志開展談心交心活動(dòng)，了解他們的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活情況，幫助他們解決實(shí)際問題，增強(qiáng)其做好工作的事業(yè)心和責(zé)任感。黨課。第三條、提高政治警覺性，不準(zhǔn)玩忽職守，麻痹大意。第三條、襟懷坦白，光明磊落，不準(zhǔn)搬弄是非，挑撥離間，傳播或者聽信小道消息。清正廉潔。雷厲風(fēng)行。博學(xué)多識(shí)。部長辦公會(huì)議制度一、部長辦公會(huì)議原則上每月召開一次，必要時(shí)由部長決定可隨時(shí)召開。四、辦公室負(fù)責(zé)工作例會(huì)的組織、記錄等項(xiàng)工作，并負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要求的督導(dǎo)落實(shí)。來人辦事應(yīng)先起身讓座，倒一杯清茶，然后耐心聽取來人辦事的內(nèi)容，能馬上辦的馬上辦，不能馬上辦的限期辦理，不能辦的耐心向來人解釋清楚。需要請(qǐng)其他部門協(xié)助解決的，有關(guān)科室應(yīng)主動(dòng)與有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，嚴(yán)禁一推了事，不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。答：噢，好吧。對(duì)部內(nèi)安排的集體活動(dòng)（包括黨日活動(dòng)）除特殊情況可向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假外（黨日活動(dòng)向總支書記或支部書記請(qǐng)假），任何人不得無故不參加。二、值班職責(zé)：帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員要保證在崗，盡職盡責(zé)，確保政令暢通。四、聯(lián)合發(fā)文，以其它單位為主的，由有關(guān)科室商辦公室提出意見，送主管副部長審閱后，由部長會(huì)簽；以我部為主的，先按部內(nèi)文件審批程序辦事，后辦理會(huì)簽手續(xù)，文件編為主單位的文號(hào)。若幾個(gè)科室同時(shí)用車，由辦公室按工作輕重緩急和提出申請(qǐng)的先后順序予以協(xié)調(diào)。對(duì)保密性強(qiáng)的文件，只能由機(jī)關(guān)打字室印制，不得到商業(yè)性印刷點(diǎn)、打字室印制。保密制度機(jī)關(guān)工作人員必須增強(qiáng)保密意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行《保密法》和“保密守則”。四、出車批準(zhǔn)權(quán)限和車輛協(xié)調(diào)。四、私事一般不準(zhǔn)動(dòng)用部內(nèi)印章，遇到特殊情況，由主管部長審批。三、學(xué)習(xí)內(nèi)容：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、xx“xxxx”重要思想，黨的路線、方針、政策，中央、某某委、某委、某地委的重要指導(dǎo)精神和重大決策、決定。工作人員請(qǐng)假須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，返回后要及時(shí)銷假。（如不能辦理）對(duì)不起，您這事需請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)研究后才能解決（或處理），我們盡快辦理，并及時(shí)通知您。上級(jí)部署工作，按上級(jí)規(guī)定時(shí)限完成，基層請(qǐng)示工作，能馬上辦的馬上辦，需請(qǐng)示部領(lǐng)導(dǎo)的最長不能超過一周。（1）領(lǐng)辦人文明接待制度。工作例會(huì)制度一、工作例會(huì)每月召開一次，一般在月底進(jìn)行。有關(guān)列席人員只參與研究與己有關(guān)的議題；被確定提交部務(wù)會(huì)議研究的議題，由有關(guān)科室準(zhǔn)備匯報(bào)材料，并按要求的份數(shù)打印好交辦公室，于會(huì)前交送參加部務(wù)會(huì)議成員。業(yè)務(wù)精通。聯(lián)系群眾。公而忘私。第四條、克已奉公，清正廉明，不準(zhǔn)違反中央關(guān)于廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。第五條、作風(fēng)民主、善于聽取各種意見，不準(zhǔn)搞個(gè)人說了算。主要研究貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織和支部黨員大會(huì)的指示、決定、支部工作計(jì)劃、檢查和總結(jié)等；討論決定對(duì)黨員的表彰和處分。財(cái)務(wù)事項(xiàng)在500元以內(nèi)由主管財(cái)務(wù)部長審批，500－2000元須報(bào)請(qǐng)部長審批，2000元以上由部長辦公會(huì)研究決定。定期結(jié)合有關(guān)科室進(jìn)行盤點(diǎn)。三、文件保存。四、嚴(yán)禁隨地吐痰，亂丟煙頭、廢紙及其它雜物。保密制度機(jī)關(guān)工作人員必須增強(qiáng)保密意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行《保密法》和“保密守則”。主管部長審批后，將申請(qǐng)交黨總支。三、在考察、考核干部等公務(wù)活動(dòng)中，在縣直范圍內(nèi)（含xx鎮(zhèn)、城區(qū)辦事處），不得在被考察、考核單位用餐；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)考察、考核，必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)食堂用工作餐，不準(zhǔn)喝酒。出車時(shí)遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁違章駕駛，確保工作順利完成和行車安全。二、機(jī)關(guān)內(nèi)禁止存放個(gè)人的貴重物品和現(xiàn)金，出入辦公室要隨手關(guān)門，鎖門，下班后要鎖好門窗。二、學(xué)習(xí)內(nèi)容：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個(gè)代表”重要思想，黨的路線、方針、政策，黨的基本知識(shí)，上級(jí)有關(guān)文件精神、重要文獻(xiàn)及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。如果部機(jī)關(guān)出現(xiàn)門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難聽、拖拉、推諉、扯皮等現(xiàn)象，群眾有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督和舉報(bào)。實(shí)現(xiàn)“門好進(jìn)，臉好看，話好聽，事好辦”。（3）文明反饋制度。部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)請(qǐng)示報(bào)告的事項(xiàng)批示后，具體承辦科室和承辦人要負(fù)責(zé)到底，認(rèn)真落實(shí)辦理，并把結(jié)果逐級(jí)向部領(lǐng)導(dǎo)反饋。四、需要提請(qǐng)部長辦公會(huì)議研究的問題，各科室應(yīng)在會(huì)議前兩天提出，辦公室協(xié)調(diào)、匯總后交部長或部長授權(quán)副部長審定，然后通知與會(huì)人員。以下同）的負(fù)責(zé)人列席。四、學(xué)習(xí)守則勤奮學(xué)習(xí)。嚴(yán)格程序。遵紀(jì)守法。第四條、知過必改，有錯(cuò)必糾，不準(zhǔn)文過飾非，或者爭功諉過。努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和社會(huì)主義信念，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；自覺地同以江澤民同志為核心的黨中央保持一致，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線，服務(wù)中心，顧全大局，按照黨中央關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的總目標(biāo)、總要求，積極認(rèn)真地做好本職工作。定期形成總結(jié)材料，上交給部長或副部，如在工作中發(fā)現(xiàn)內(nèi)部問題也可向上級(jí)組織匯報(bào)。一直以來，我部以加強(qiáng)自我建設(shè)，服務(wù)廣大同學(xué)為宗旨，樹立嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)，重視創(chuàng)新精神培養(yǎng)，想他人之未想，為他人之所為及。黨總支委員在工作上要率先垂范，認(rèn)真完成各自的工作任務(wù)，為全體黨員做表率。成為有思想、有見解、高素質(zhì)的復(fù)合型人才。說到做到，高標(biāo)準(zhǔn)，快節(jié)奏，保質(zhì)保量完成目標(biāo)任務(wù)。自覺抵制拜金主義、享樂主義，一身正氣，兩袖清風(fēng)，樹立組織部門良好形象。第四條 熱情服務(wù)，謙虛謹(jǐn)慎，不準(zhǔn)盛氣凌人，簡單生硬，驕傲自大。第四條 嚴(yán)格保守工作秘密，不準(zhǔn)泄露有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的考察情況，干部任免調(diào)配的討論情況和尚未公布的干 部任免調(diào)配決定，干部和黨員的審查情況，干部檔案內(nèi)容以及其他屬于組織內(nèi)部掌握的情況。(八)掌握全院因公出國（境）人員審查工作的情況，承辦院管干部及有關(guān)人員出國(境)和黨員因私出國(境)保留黨籍的審批工作。(3)按時(shí)并非常出色的完成本職工作，加2分。3．團(tuán)費(fèi)的使用：主要用于團(tuán)的活動(dòng)和團(tuán)員教育方面的必要開支，如編印、購買團(tuán)員學(xué)習(xí)政治理論、文化科學(xué)知識(shí)所必須的材料或書籍；訂閱團(tuán)的報(bào)刊；團(tuán)員、團(tuán)干培訓(xùn)的費(fèi)用以及“五四”表彰等。首先由適齡學(xué)生寫出書面申請(qǐng)，通過團(tuán)總支上報(bào)院團(tuán)委。自行脫團(tuán)。本制度包括考勤制度、值班制度、文件制度、財(cái)務(wù)制度、保密制度以及監(jiān)督與考核標(biāo)準(zhǔn)六部分，適用于組織部所有成員，辦公組負(fù)責(zé)對(duì)本制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。協(xié)調(diào)、規(guī)劃和指導(dǎo)黨員教育工作。努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和社會(huì)主義信念，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；自覺地同以胡錦濤同志為核心的黨中央保持一致，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線，服務(wù)中心，顧全大局，按照黨中央關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的總目標(biāo)、總要求，積極認(rèn)真地做好本職工作。第四條 知過必改，有錯(cuò)必糾，不準(zhǔn)文過飾非，或者爭功諉過。遵紀(jì)守法。嚴(yán)格程序。四、學(xué)習(xí)守則勤奮學(xué)習(xí)。三、部務(wù)會(huì)議的主要內(nèi)容：研究有關(guān)黨的建設(shè)和干部人事工作中的重要政策問題；研究總局黨委、院黨委管理干部的調(diào)整、配備、審查、任免等事項(xiàng)；研究本部機(jī)構(gòu)設(shè)臵、干部任免、調(diào)整和有關(guān)人事工作的重要問題；討論總局組織部、院黨委臨時(shí)交辦的重要事項(xiàng)；工作紀(jì)律及有關(guān)制度 組工人員學(xué)習(xí)制度一、部中心組學(xué)習(xí)一般每月一次，根據(jù)實(shí)際情況可隨時(shí)召開，部中心組學(xué)習(xí)由部長主持。每次舉行支部黨員大會(huì)，都要指定專人做好記錄，詳細(xì)記載會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、到會(huì)人數(shù)及名單、會(huì)議議題、每名黨員的發(fā)言內(nèi)容、決議的內(nèi)容及表決情況（同意的人數(shù)、不同意的人數(shù)、棄權(quán)的人數(shù)），會(huì)議記錄要認(rèn)真保管，存檔備查。負(fù)責(zé)完成上級(jí)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)有關(guān)工作，并協(xié)調(diào)組織部與有關(guān)職能部門的工作。衣著大方得體，符合學(xué)生會(huì)成員形。第四條、全面地、歷史地、客觀公正地看待同志，不準(zhǔn)孤立地、靜止地、片面地評(píng)價(jià)干部，重才輕德或者重德輕才。第三條、艱苦奮斗，勤儉樸素，不準(zhǔn)講排場(chǎng)，比闊氣，貪圖享樂，奢侈浪費(fèi)。對(duì)同志以誠相待，話講當(dāng)面，不搞陽奉陰違。每年有三分之一的時(shí)間在基層調(diào)研或開展工作，辦實(shí)事，求實(shí)效。深入鉆研黨的理論、路線、方針、政策，不斷提高馬列主義理論水平，用于指導(dǎo)工作。由辦公室綜合后提請(qǐng)部長審定；由辦公室通知出席、列席會(huì)議的人員與會(huì)。七、部長辦公會(huì)議由辦公室負(fù)責(zé)組織、記錄等項(xiàng)工作。無論是基層還是上級(jí)來人辦事，從進(jìn)機(jī)關(guān)、辦理公務(wù)、離開機(jī)關(guān)以及公務(wù)的處理結(jié)果，都以規(guī)范文明的行為給以接待。各科室均建立文明處理來信、來電登記制度，凡是基層或上級(jí)有關(guān)部門來信、來電反映問題、部署工作，均填寫文明接待登記卡，需反饋的應(yīng)及時(shí)反饋。（自己不能處理）您請(qǐng)稍候，我向科長（部長）請(qǐng)示一下。工作紀(jì)律及有關(guān)制度請(qǐng)銷假制度。二、部中心組學(xué)習(xí)參加人員為：部長，副部長，部務(wù)會(huì)成員，各科（室）科長（主任），聯(lián)系辦、企業(yè)工委、薦評(píng)中心負(fù)責(zé)人。三、重要事宜用章，報(bào)部長批準(zhǔn)后使用，并做簽字登記。違犯規(guī)定造成責(zé)任事故的，視情況給予處罰或組織處理。正規(guī)院校畢業(yè)，大專以上文化程度，國家承認(rèn)學(xué)歷，且具有較高的綜合素質(zhì)。對(duì)借用人員的管理規(guī)定一、各科（室）確因工作需要臨時(shí)借用部外人員幫助工作，應(yīng)根據(jù)工作性質(zhì)、工作量來確定臨時(shí)借用人員的范圍、數(shù)量及借用時(shí)間。部內(nèi)尚未公開的有關(guān)政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等重大問題，不得外傳、不得見諸報(bào)刊。總的原則：召開會(huì)議必須主題明確，準(zhǔn)備充分，內(nèi)容充實(shí)，時(shí)間簡短。文印室設(shè)備一般不得外借或隨意搬移，其他科室或部門因保密或加班確需使用或外借文印室設(shè)備的，經(jīng)請(qǐng)示辦公室主任同意后，方可搬移或操作文印室設(shè)備，在操作過程中造成設(shè)備損壞的，借用科室負(fù)責(zé)一切維修費(fèi)用。五、對(duì)辦公用低值易耗品建立領(lǐng)用登記制度。思想政治工作“三談四訪”三談：每逢部內(nèi)調(diào)資、晉級(jí)、崗位變化等容易出現(xiàn)思想波動(dòng)時(shí)，黨總支和各支部委員要主動(dòng)找有關(guān)同志談話，做好思想工作。每月組織全體黨員上一次高質(zhì)量的黨課，主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)黨章、鄧小平理論及黨的基本知識(shí)和黨的路線、方針、政策。第四條、嚴(yán)格保守工作秘密，不準(zhǔn)泄露有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的考察情況，干部任免調(diào)配的討論情況和尚未公布的干部任免調(diào)配決定，干部和黨員的審查情況，干部檔案內(nèi)容以及其他屬于組織內(nèi)部掌握的情況。第四條、熱情服務(wù)，謙虛謹(jǐn)慎，不準(zhǔn)盛氣凌人，簡單生硬，驕傲自大。自覺抵制拜金主義、享樂主義，一身正氣，兩袖清風(fēng)，樹立組織部門良好形象。說到做到，高標(biāo)準(zhǔn)，快節(jié)奏，保質(zhì)保量完成目標(biāo)任務(wù)。成為有思想、有見解、高素質(zhì)的復(fù)合型人才。部長辦公會(huì)議由部長或部長授權(quán)副部長主持。請(qǐng)示報(bào)告制度一、為確保機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)行，防止重要事項(xiàng)的壓誤、漏辦，特建立請(qǐng)示報(bào)告制度。屬于其他科室辦理，應(yīng)主動(dòng)與其他科室聯(lián)系、協(xié)調(diào)，并領(lǐng)來人到有關(guān)科室說明情況。協(xié)調(diào)聯(lián)辦制度。請(qǐng)跟我來，我領(lǐng)您去介紹一下。連續(xù)三次不參加視為無故不參加。遇到重要情況，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并妥善處理，做好情況記載。五、以部名義上報(bào)下發(fā)的文件，起草后均須填寫發(fā)文單，再送辦公室審核和部領(lǐng)導(dǎo)審批。部內(nèi)沒車時(shí)由各科室自行解決。部內(nèi)尚未公開的有關(guān)政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等重大問題，不得外傳、不得見諸報(bào)刊。正規(guī)院校畢業(yè)，大專以上文化程度，國家承認(rèn)學(xué)歷，且具有較高的綜合素質(zhì)。違犯規(guī)定造成責(zé)任事故的，視情況給予處罰或組織處理。三、重要事宜用章，報(bào)部長批準(zhǔn)后使用，并做簽字登記。二、部中心組學(xué)習(xí)參加人員為：部長，副部長，部務(wù)會(huì)成員，各科（室）科長（主任），聯(lián)系辦、企業(yè)工委、薦評(píng)中心負(fù)責(zé)人。工作紀(jì)律及有關(guān)制度請(qǐng)銷假制度。（自己不能處理）您請(qǐng)稍候，我向科長（部長）請(qǐng)示一下。各科室均建立文明處理來信、來電登記制度，凡是基層或上級(jí)有關(guān)部門來信、來電反映問題、部署工作，均填寫文明接待登記卡，需反饋的應(yīng)及時(shí)反饋。無論是基層還是上級(jí)來人辦事，從進(jìn)機(jī)關(guān)、辦理公務(wù)、離開機(jī)關(guān)以及公務(wù)的處理結(jié)果，都以規(guī)范文明的行為給以接待。七、部長辦公會(huì)議由辦公室負(fù)責(zé)組織、記錄等項(xiàng)工作。由辦公室綜合后提請(qǐng)部長審定；由辦公室通知出席、列席會(huì)議的人員與會(huì)。深入鉆研黨的理論、路線、方針、政策，不斷提高馬列主義理論水平，用于指導(dǎo)工作。每年有三分之一的時(shí)間在基層調(diào)研或開展工作，辦實(shí)事，求實(shí)效。對(duì)同志以誠相待，話講當(dāng)面，不搞陽奉陰違。第三條、艱苦奮斗，勤儉樸素，不準(zhǔn)講排場(chǎng)，比闊氣，貪圖享樂，奢侈浪費(fèi)。第四條、全面地、歷史地、客觀公正地看待同志，不準(zhǔn)孤立地、靜止地、片面地評(píng)價(jià)干部，重才輕德或者重德輕