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正文內(nèi)容

組織部工作制度(參考版)

2024-11-09 12:06本頁(yè)面
  

【正文】 部?jī)?nèi)同志接打電話語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了,不允許聊天,長(zhǎng)時(shí)間占用電話。因公需打長(zhǎng)途電話時(shí),要從嚴(yán)掌握,經(jīng)主管部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并做好記錄。部?jī)?nèi)尚未公開(kāi)的有關(guān)政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等重大問(wèn)題,不得外傳、不得見(jiàn)諸報(bào)刊。并按要求定期收回、上繳。所有秘密級(jí)以上文電的收發(fā)、傳、批、借、存、銷每個(gè)環(huán)節(jié),都要按保密規(guī)定辦理并履行嚴(yán)格的登記手續(xù),確保準(zhǔn)確無(wú)誤。正規(guī)院校畢業(yè),大專以上文化程度,國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷,且具有較高的綜合素質(zhì)。關(guān)于部?jī)?nèi)選調(diào)、借用工作人員的暫行規(guī)定一、基本條件組織部選調(diào)、借用人員,必須具備以下條件:堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,政治、思想、行動(dòng)上同黨中央保持一致,富有改革創(chuàng)新精神,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,政治堅(jiān)定,作風(fēng)扎實(shí),群眾公認(rèn)程度高。四、部?jī)?nèi)人員要自覺(jué)遵守本規(guī)定,并做到互相監(jiān)督、互相約束。二、工作時(shí)間之外不準(zhǔn)酗酒,不準(zhǔn)酒后滋事。公務(wù)活動(dòng)中用餐的規(guī)定一、工作日內(nèi)中午一般不喝酒。部?jī)?nèi)沒(méi)車時(shí)由各科室自行解決。各科室工作用車,由各科(室)科長(zhǎng)(主任)負(fù)責(zé)提前一天向辦公室填寫(xiě)用車申請(qǐng)單。部領(lǐng)導(dǎo)及各科室工作用車,按領(lǐng)導(dǎo)工作用車優(yōu)先的原則,由辦公室派車。違犯規(guī)定造成責(zé)任事故的,視情況給予處罰或組織處理。三、責(zé)任追究。不出車時(shí)在辦公室待命,出車返回后及時(shí)向辦公室報(bào)告,并將車輛存放在單位,不準(zhǔn)將車輛帶回家或停放在其他地方。二、司機(jī)按派車單出車,不許私自出車。各類文件的送印、校對(duì)由起草科室負(fù)責(zé),由辦公室負(fù)責(zé)存檔。五、以部名義上報(bào)下發(fā)的文件,起草后均須填寫(xiě)發(fā)文單,再送辦公室審核和部領(lǐng)導(dǎo)審批。三、代某地委起草的文件,呈報(bào)某地委書(shū)記、副書(shū)記審批的文件,由有關(guān)科室起草,主管副部長(zhǎng)審閱,部長(zhǎng)審批。文件制發(fā)審批程序一、清組發(fā)字、清組通字、清組辦字文件,由有關(guān)科室起草后,先交辦公室在行文規(guī)范和內(nèi)容上進(jìn)行審核,再送主管副部長(zhǎng)審閱,由部長(zhǎng)審定簽發(fā);以中共xx某地委組織部字頭行文的請(qǐng)示、報(bào)告、通知、批復(fù)、通報(bào)等,屬于事務(wù)性的,由主管副部長(zhǎng)簽發(fā),具有指導(dǎo)性和其它重要內(nèi)容的,由部長(zhǎng)簽發(fā);組干字文件,由有關(guān)科室起草,一般由主管副部長(zhǎng)審批,特殊情況由部長(zhǎng)審批。三、重要事宜用章,報(bào)部長(zhǎng)批準(zhǔn)后使用,并做簽字登記。印章管理制度一、部?jī)?nèi)印章由辦公室專人管理,建立用章登記審批制度。三、按規(guī)定保管好現(xiàn)金、印章、文件、檔案、微機(jī)等物品,配備相應(yīng)設(shè)施,做到防盜、防水、防火、防蛀,杜絕丟失泄密現(xiàn)象和各類事故發(fā)生。機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)制度一、辦公室內(nèi)禁止存放易燃易爆物品。三、值班人員換班提前通知辦公室,不準(zhǔn)找值班表以外人員替班。遇到重要情況,及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并妥善處理,做好情況記載。辦公室按月安排值班表,發(fā)至部領(lǐng)導(dǎo)及各科長(zhǎng)(主任),由科長(zhǎng)(主任)通知科(室)內(nèi)同志。四、部中心組學(xué)習(xí)由辦公室負(fù)責(zé)組織、記錄、考勤等項(xiàng)工作,嚴(yán)格請(qǐng)假制度。二、部中心組學(xué)習(xí)參加人員為:部長(zhǎng),副部長(zhǎng),部務(wù)會(huì)成員,各科(室)科長(zhǎng)(主任),聯(lián)系辦、企業(yè)工委、薦評(píng)中心負(fù)責(zé)人。集中學(xué)習(xí),堅(jiān)持考勤、登記制度。三、學(xué)習(xí)由黨支部或黨總支組織,堅(jiān)持深入實(shí)際,深入基層搞好調(diào)查研究、注重積累、反饋信息和形成調(diào)研成果。機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)制度一、每周五下午為學(xué)習(xí)日,無(wú)特殊情況必須參加。每月由科長(zhǎng)認(rèn)真記錄本科室人員出勤情況。連續(xù)三次不參加視為無(wú)故不參加。對(duì)無(wú)故不請(qǐng)假影響工作者要酌情予以處理。工作人員請(qǐng)假,一天由科長(zhǎng)、主任決定,兩天內(nèi)由主管副部長(zhǎng)批準(zhǔn),兩天以上由部長(zhǎng)直接審批。工作紀(jì)律及有關(guān)制度請(qǐng)銷假制度。部黨總支和辦公室負(fù)責(zé)日常工作。屆時(shí),部辦公室將把群眾舉報(bào)的內(nèi)容向有關(guān)科室和部長(zhǎng)通報(bào),并將處理結(jié)果向舉報(bào)人反饋。三、檢查監(jiān)督群眾舉報(bào)制度。答:請(qǐng)問(wèn)您是哪個(gè)單位的?來(lái)者:(單位)的。請(qǐng)跟我來(lái),我領(lǐng)您去介紹一下?!被卮饐?wèn)題行為:來(lái)者:同志,請(qǐng)問(wèn)部長(zhǎng)在哪?答:請(qǐng)問(wèn),您是哪個(gè)單位的?來(lái)者:我是單位的,來(lái)辦事情的。(如不屬本科室業(yè)務(wù)范圍)對(duì)不起,這件事屬科室負(fù)責(zé),請(qǐng)您跟我來(lái),我?guī)ソ榻B一下。(自己不能處理)您請(qǐng)稍候,我向科長(zhǎng)(部長(zhǎng))請(qǐng)示一下?!睓C(jī)關(guān)接待行為:接待來(lái)人來(lái)訪:您好(起身握手),您請(qǐng)坐。電話行為:接電話開(kāi)頭語(yǔ):“您好,我是科人,您有什么事請(qǐng)講”;結(jié)束語(yǔ):“好的,再見(jiàn)。做到“一起立,二讓座、三倒茶、四辦理,五送客”。辦理結(jié)果由牽頭科室向部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。協(xié)調(diào)聯(lián)辦制度。不宜反饋或不能解決的,應(yīng)向有關(guān)來(lái)函來(lái)電方面解釋清楚。基層反映問(wèn)題,需調(diào)查核實(shí)的最長(zhǎng)不超過(guò)一個(gè)月時(shí)間。各科室均建立文明處理來(lái)信、來(lái)電登記制度,凡是基層或上級(jí)有關(guān)部門來(lái)信、來(lái)電反映問(wèn)題、部署工作,均填寫(xiě)文明接待登記卡,需反饋的應(yīng)及時(shí)反饋。如出現(xiàn)拖拉、推諉、扯皮、瀆職現(xiàn)象,來(lái)人和有關(guān)單位有權(quán)向部辦公室直至主管部長(zhǎng)提出咨詢?;鶎踊蛏霞?jí)來(lái)人辦理公務(wù),需要結(jié)果的,不能立即處理和答復(fù)的事宜,應(yīng)在限期內(nèi)給予答復(fù)和反饋。事情辦結(jié)之后,來(lái)人在登記卡上簽字,并將登記卡交給有關(guān)科室的科長(zhǎng)。一般需請(qǐng)示部領(lǐng)導(dǎo)處理的事宜,不能超過(guò)一周時(shí)間,需請(qǐng)示上級(jí)有關(guān)部門的事宜,不能超過(guò)10天。屬于其他科室辦理,應(yīng)主動(dòng)與其他科室聯(lián)系、協(xié)調(diào),并領(lǐng)來(lái)人到有關(guān)科室說(shuō)明情況。(2)承辦人文明接待制度。機(jī)關(guān)來(lái)人辦事,部?jī)?nèi)設(shè)第一接待人,屬哪個(gè)科室的業(yè)務(wù),通知哪個(gè)科長(zhǎng)辦理,并由第一接待人負(fù)責(zé)督辦,并設(shè)接待登記冊(cè),將來(lái)人單位、辦理事項(xiàng)、處理結(jié)果予以登記,以便檢查。無(wú)論是基層還是上級(jí)來(lái)人辦事,從進(jìn)機(jī)關(guān)、辦理公務(wù)、離開(kāi)機(jī)關(guān)以及公務(wù)的處理結(jié)果,都以規(guī)范文明的行為給以接待。把部機(jī)關(guān)干部的接待行為納入文明、高效、規(guī)范的軌道,旨在提高服務(wù)質(zhì)量和辦公效率,樹(shù)立高層次、高效率、高素質(zhì)的機(jī)關(guān)辦公形象,把組織部門真正建成黨員之家、干部之家、知識(shí)分子之家。遇有緊急情況或主管部長(zhǎng)不在時(shí)可由科室負(fù)責(zé)人直接向部長(zhǎng)匯報(bào)。主管副部長(zhǎng)對(duì)各科室請(qǐng)示報(bào)告的一般事項(xiàng),應(yīng)及時(shí)做出決策,對(duì)于重大的、涉及全局的或難以把握的事項(xiàng),由主管部長(zhǎng)(或與具體承辦科室負(fù)責(zé)人一起)向部長(zhǎng)匯報(bào)。三、請(qǐng)示報(bào)告的程序請(qǐng)示報(bào)告必須嚴(yán)格按程序進(jìn)行各科室(含聯(lián)系辦、企業(yè)工委、薦評(píng)中心、老干部局、某地直工委。請(qǐng)示報(bào)告制度一、為確保機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)行,防止重要事項(xiàng)的壓誤、漏辦,特建立請(qǐng)示報(bào)告制度。三、工作例會(huì)的主要內(nèi)容:由各科室負(fù)責(zé)人分別通報(bào)本科室當(dāng)月工作完成情況和下月工作安排;部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各科室的工作提出要求。會(huì)議由部長(zhǎng)或部長(zhǎng)授權(quán)副部長(zhǎng)主持。七、部長(zhǎng)辦公會(huì)議由辦公室負(fù)責(zé)組織、記錄等項(xiàng)工作。會(huì)議決定的事項(xiàng),分管副部長(zhǎng)要認(rèn)真組織落實(shí),承辦科室要迅速辦理。五、各科室擬提請(qǐng)部長(zhǎng)辦公會(huì)議討論的問(wèn)題,應(yīng)事先與分管副部長(zhǎng)研究,提出初步解決意見(jiàn);擬提交會(huì)議討論的文件,須經(jīng)分管副部長(zhǎng)審閱。三、部長(zhǎng)辦公會(huì)議的主要內(nèi)容:傳達(dá)貫徹中央、某某委、某委、某地委和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的重要指導(dǎo)精神和交辦的重大事項(xiàng);研究有關(guān)黨的建設(shè)和干部人事工作的政策規(guī)定以及貫徹執(zhí)行的措施,檢查黨的組織路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行情況;研究討論向上級(jí)的重要請(qǐng)示、工作報(bào)告和部名義下發(fā)的重要文件;討論部工作計(jì)劃、總結(jié)和階段性工作部署;檢查、交流各科室的工作情況、研究加強(qiáng)思想政治工作和自身建設(shè)等問(wèn)題;應(yīng)由部長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定的其他重要問(wèn)題。以下同)科長(zhǎng)、主任。部長(zhǎng)辦公會(huì)議由部長(zhǎng)或部長(zhǎng)授權(quán)副部長(zhǎng)主持。承辦科室要迅速辦理,辦公室負(fù)責(zé)督促檢查議定事項(xiàng)的辦理情況,并及時(shí)向部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。凡未列入本次會(huì)議議題的事項(xiàng),會(huì)上原則上不予研究;部務(wù)會(huì)議由辦公室負(fù)責(zé)記錄,必要時(shí)形成會(huì)議紀(jì)要。由辦公室綜合后提請(qǐng)部長(zhǎng)審定;由辦公室通知出席、列席會(huì)議的人員與會(huì)。實(shí)行部務(wù)會(huì)議議題申報(bào)制度。三、部務(wù)會(huì)議的主要內(nèi)容:研究有關(guān)黨的建設(shè)和干部人事工作中的重要政策問(wèn)題;研究某地委管理干部的調(diào)整、配備、審查、任免等事項(xiàng);研究本部機(jī)構(gòu)設(shè)置、干部任免、調(diào)整和有關(guān)人事工作的重要問(wèn)題;討論某組部、某地委臨時(shí)交辦的重要事項(xiàng);研究需提交部務(wù)會(huì)議議定的其他問(wèn)題。根據(jù)會(huì)議內(nèi)容有關(guān)科室(含聯(lián)系辦、企業(yè)工委、薦評(píng)中心。部務(wù)會(huì)議由部長(zhǎng)主持。成為有思想、有見(jiàn)解、高素質(zhì)的復(fù)合型人才。不僅具備組織工作能力,還應(yīng)具備經(jīng)濟(jì)管理等多方面工作能力??炭嚆@研業(yè)務(wù)知識(shí),成為業(yè)務(wù)上的行家里手。深入鉆研黨的理論、路線、方針、政策,不斷提高馬列主義理論水平,用于指導(dǎo)工作。廣泛涉獵各門科學(xué)知識(shí),充實(shí)自己,完善自己,提高知識(shí)水平。充分利用每周五下午學(xué)習(xí)日及工余時(shí)間,堅(jiān)持學(xué)習(xí)。穿著整潔,言談得體,舉止端莊。思維敏捷,辦事果斷,務(wù)求實(shí)效,事?tīng)?zhēng)一流。說(shuō)到做到,高標(biāo)準(zhǔn),快節(jié)奏,保質(zhì)保量完成目標(biāo)任務(wù)。為人謙虛,工作嚴(yán)謹(jǐn),嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律,不跑風(fēng)漏氣。想群眾所想,急群眾所急,辦群眾所需,認(rèn)真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議。每年有三分之一的時(shí)間在基層調(diào)研或開(kāi)展工作,辦實(shí)事,求實(shí)效。默默無(wú)聞,埋頭苦干,選好干部,配好班子,無(wú)私奉獻(xiàn)。嚴(yán)格按組織程序和干部選拔任用條例開(kāi)展工作,讓某地委放心,讓群眾高興,讓干部滿意。客觀公正地評(píng)價(jià)干部,不優(yōu)親厚友,自覺(jué)抵制跑官要官鬧官等不正之風(fēng),努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍。堅(jiān)持黨的干部琣“四化”方針和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),唯賢是舉,憑黨性、憑政績(jī)看待和使用干部。自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義,一身正氣,兩袖清風(fēng),樹(shù)立組織部門良好形象。愛(ài)崗敬業(yè),盡職盡責(zé),高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。以黨的事業(yè)為重,正確處理名利位三者關(guān)系,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。對(duì)同志以誠(chéng)相待,話講當(dāng)面,不搞陽(yáng)奉陰違。堅(jiān)持黨和人民利益高于一切,堅(jiān)決做到四個(gè)服從。模范遵守黨紀(jì)國(guó)法和社會(huì)公德,堅(jiān)決同違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)。頭腦清醒,增強(qiáng)政治敏感性,始終站在黨的立場(chǎng)上,自覺(jué)維護(hù)某地委形象。堅(jiān)定信仰,明確方向,思想上、行動(dòng)上始終與中央、某某、某、某地委保持高度一致。第四條、熱情服務(wù),謙虛謹(jǐn)慎,不準(zhǔn)盛氣凌人,簡(jiǎn)單生硬,驕傲自大。第二條、心胸開(kāi)闊,寬宏大度,不準(zhǔn)嫉賢妒能,壓制人才,或者利用職權(quán)打擊報(bào)復(fù)。第五章 增強(qiáng)黨性,保持情操組織人事干部要自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉和思想道德修養(yǎng),模范遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德,維護(hù)團(tuán)結(jié),互助友愛(ài),始終保持高尚的情操。第三條、艱苦奮斗,勤儉樸素,不準(zhǔn)講排場(chǎng),比闊氣,貪圖享樂(lè),奢侈浪費(fèi)。第一條、公私分明,嚴(yán)格要求自己,不準(zhǔn)利用職權(quán)謀取私利,為配偶、子女和親友就業(yè)、錄用、調(diào)動(dòng)、提職、晉級(jí)、入黨、出國(guó)、經(jīng)商等謀求特殊照顧。第五條、積極開(kāi)拓進(jìn)取,勇于改革創(chuàng)新,勤奮敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,不準(zhǔn)懈怠懶散,得過(guò)且過(guò),敷衍塞責(zé),粗枝大葉。第三條、開(kāi)展積極的思想斗爭(zhēng),勇于同不良傾向做斗爭(zhēng),不準(zhǔn)對(duì)錯(cuò)誤言行熟視無(wú)睹。第一條、關(guān)心群眾疾苦,自覺(jué)接受監(jiān)督,做黨員和干部的貼心人,不準(zhǔn)脫離群眾,對(duì)群眾的要求和意見(jiàn)漠然置之,甚至做損害群眾利益的事。第四條、嚴(yán)格保守工作秘密,不準(zhǔn)泄露有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的考察情況,干部任免調(diào)配的討論情況和尚未公布的干部任免調(diào)配決定,干部和黨員的審查情況,干部檔案內(nèi)容以及其他屬于組織內(nèi)部掌握的情況。第二條、如實(shí)反映情況,敢講真話,不準(zhǔn)弄虛作假,隱瞞或者歪曲事實(shí)真相。第二章 嚴(yán)守法紀(jì),按章辦事組織人事干部要嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)決維護(hù)組織人事工作的嚴(yán)肅性。第四條、全面地、歷史地、客觀公正地看待同志,不準(zhǔn)孤立地、靜止地、片面地評(píng)價(jià)干部,重才輕德或者重德輕才。第二條、扶正祛邪,自覺(jué)抵制以不正當(dāng)手段謀取職務(wù)升遷或者職務(wù)變動(dòng)的行為,不準(zhǔn)為跑官要官者提供方便。第一章 堅(jiān)持原則,公道正派組織人事干部要忠于黨和人民的事業(yè),堅(jiān)持黨的原則,堅(jiān)持黨的組織路線和組織人事工作的方針、政策,堅(jiān)持民主集中制,公正無(wú)私,唯賢是舉。組織人事干部行為若干規(guī)范組織人事干部必須講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。第五篇:組織部相關(guān)工作制度為加強(qiáng)我部工作人員思想作風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)造就一支“政治堅(jiān)定、公道正派、廉潔勤奮、求實(shí)創(chuàng)新”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍,制定如下規(guī)章制度。每月組織全體黨員上一次高質(zhì)量的黨課,主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)黨章、鄧小平理論及黨的基本知識(shí)和黨的路線、方針、政策。通常每月召開(kāi)一次或兩次,如支部有特殊任務(wù),次數(shù)可增加,主要任務(wù)是組織黨員學(xué)習(xí),研究如何貫徹執(zhí)行黨支部的決議,完成各項(xiàng)任務(wù);黨員匯報(bào)個(gè)人思想和工作情況,開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng);針對(duì)群眾的思想狀況,研究如何做好思想政治工作。支部委員會(huì)議內(nèi)容也要安排專人按要求做好記錄,存檔備查。每月最少召開(kāi)一次。每次舉行支部黨員大會(huì),都要指定專人做好記錄,詳細(xì)記載會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、到會(huì)人數(shù)及名單、會(huì)議議題、每名黨員的發(fā)言內(nèi)容、決議的內(nèi)容及表決情況(同意的人數(shù)、不同意的人數(shù)、棄權(quán)的人數(shù)),會(huì)議記錄要認(rèn)真保管,存檔備查。每季至少召開(kāi)一次。并利用節(jié)假日時(shí)間組織部?jī)?nèi)同志參觀旅游、開(kāi)展社會(huì)調(diào)查、向先進(jìn)單位和個(gè)人學(xué)習(xí)等,寓教于活動(dòng)之中,使機(jī)關(guān)生活有張有弛,勞逸結(jié)合,為大家創(chuàng)造一個(gè)“健康、愉快、和諧、文明”的工作環(huán)境。黨員入黨紀(jì)念日賀卡制度每逢黨員入黨紀(jì)念日,由黨支部書(shū)記找該同志談一次話,聽(tīng)取黨員思想、工作匯報(bào);每個(gè)黨員對(duì)總支工作、支部工作提一條建議;黨組織對(duì)本人提出要求,贈(zèng)送入黨紀(jì)念日賀卡一個(gè),鼓勵(lì)其做好本職工作,發(fā)揮先鋒模范作用,做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。思想政治工作“三談四訪”三談:每逢部?jī)?nèi)調(diào)資、晉級(jí)、崗位變化等容易出現(xiàn)思想波動(dòng)時(shí),黨總支和各支部委員要主動(dòng)找有關(guān)同志談話,做好思想工作。黨總支委員在工作上要率先垂范,認(rèn)真完成各自的工作任務(wù),為全體黨員做表率。財(cái)會(huì)人員按規(guī)定報(bào)送財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告。財(cái)務(wù)審批權(quán)限。汽車修理由司機(jī)填寫(xiě)申請(qǐng)單,寫(xiě)明修理部件及維修費(fèi)用,報(bào)辦公室主任及主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后到定點(diǎn)廠家修理。辦公文印用品專人保管,領(lǐng)用登記。辦理財(cái)務(wù)事項(xiàng)須取得合法票據(jù),并寫(xiě)明事項(xiàng),經(jīng)辦人員簽字,由財(cái)會(huì)人員審核后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。遺失公物的,追究管理人的責(zé)任。五、對(duì)辦公用低值易耗品建立領(lǐng)用登記制度。三、對(duì)新購(gòu)置的辦公物品,各科室要及時(shí)登記入冊(cè),同時(shí)報(bào)辦公室登記備查。二、愛(ài)護(hù)公物,人人有責(zé)。部辦公室對(duì)部?jī)?nèi)辦公物品登記入帳。一、建立帳冊(cè),專人負(fù)責(zé)。各科室、部門日常所用紙張及其它易耗品,均自行負(fù)擔(dān)??剖一虿块T舉辦有收費(fèi)項(xiàng)目的培訓(xùn)班、組織有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的會(huì)議或活動(dòng)及其他一切有收入的活動(dòng),所需文印耗材(包括粉筒、油墨、版紙
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