【正文】 條 心胸開闊，寬宏大度，不準(zhǔn)嫉賢妒能，壓制人才，或者利用職權(quán)打擊報(bào)復(fù)。堅(jiān)定信仰，明確方向，思想上、行動(dòng)上始終與中央、省、總局黨委保持高度一致。模范遵守黨紀(jì)國法和社會(huì)公德，堅(jiān)決同違法違紀(jì)行為作斗爭。對同志以誠相待，話講當(dāng)面，不搞陽奉陰違。愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。堅(jiān)持黨的干部“四化”方針和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，唯賢是舉，憑黨性、憑政績看待和使用干部。嚴(yán)格按組織程序和干部選拔任用條例開展工作，讓總局黨委、院黨委放心，讓群眾高興，讓干部滿意。每年有三分之一的時(shí)間在基層調(diào)研或開展工作，辦實(shí)事，求實(shí)效。為人謙虛，工作嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，不跑風(fēng)漏氣。思維敏捷，辦事果斷，務(wù)求實(shí)效，事爭一流。充分利用每周五下午學(xué)習(xí)日及工余時(shí)間，堅(jiān)持學(xué)習(xí)。深入鉆研黨的理論、路線、方針、政策，不斷提高馬列主義理論水平，用于指導(dǎo)工作。不僅具備組織工作能力，還應(yīng)具備經(jīng)濟(jì)管理等多方面工作能力。部務(wù)會(huì)議由部長主持。二、部中心組學(xué)習(xí)參加人員為：組織部成員、院機(jī)關(guān)各科室處級以上干部。所有秘密級以上文電的收發(fā)、傳、批、借、存、銷每個(gè)環(huán)節(jié)，都要按保密規(guī)定辦理并履行嚴(yán)格的登記手續(xù)，確保準(zhǔn)確無誤。部內(nèi)尚未公開的有關(guān)政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等重大問題，不得外傳、不得見諸報(bào)刊。三會(huì)一課制度支部黨員大會(huì)。支部委員會(huì)。黨小組會(huì)。同時(shí)還要從單位實(shí)際出發(fā)確定黨課內(nèi)容，不斷增強(qiáng)全體黨員的黨性修養(yǎng)?；谖也康墓ぷ魈攸c(diǎn),特制定了以下工作制度:一、部長制定工作規(guī)劃和計(jì)劃并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)檢查、督促組織部內(nèi)各項(xiàng)工作的完成情況，關(guān)心部內(nèi)同志的思想、工作、生活情況，負(fù)責(zé)考核部內(nèi)同志的崗位職責(zé)執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)部內(nèi)同志的有關(guān)工作。認(rèn)真調(diào)查掌握干事思想狀況，并及時(shí)反饋給部長。遵守組織原則、紀(jì)律、聽從部門負(fù)責(zé)人指揮，服從團(tuán)隊(duì)工作需要。每次開例會(huì)時(shí)做好記錄，部長和副部不定時(shí)檢查。模范遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度，在德、智、體、美、勞諸方面做好表率作用，在同學(xué)中樹立較高的威信和良好的學(xué)生干部形象。我部在工作和建設(shè)中還存在著許多不足之處。請認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)。第一條、任人唯賢，搞“五湖四海”，不準(zhǔn)封官許愿，拉拉扯扯，搞小圈子。第五條、作風(fēng)民主、善于聽取各種意見，不準(zhǔn)搞個(gè)人說了算。第三條、提高政治警覺性，不準(zhǔn)玩忽職守，麻痹大意。第二條、深入實(shí)際，講求實(shí)效，不準(zhǔn)搞形式主義，做表面文章。第四章拒腐防變，廉潔從政組織人事干部要自重、自省、自勵(lì)，頭腦清醒，意志堅(jiān)定，始終經(jīng)受住名位、權(quán)力、金錢和美色的考驗(yàn)。第四條、克已奉公，清正廉明，不準(zhǔn)違反中央關(guān)于廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。第三條、襟懷坦白，光明磊落，不準(zhǔn)搬弄是非，挑撥離間，傳播或者聽信小道消息。旗幟鮮明。黨性堅(jiān)強(qiáng)。公而忘私。清正廉潔。公道正派。甘當(dāng)人梯。聯(lián)系群眾。雷厲風(fēng)行。儀表大方。博采眾長。業(yè)務(wù)精通。博學(xué)多識。二、出席部務(wù)會(huì)議的人員為：部長、副部長、部務(wù)會(huì)成員。四、部務(wù)會(huì)議的組織程序。有關(guān)列席人員只參與研究與己有關(guān)的議題；被確定提交部務(wù)會(huì)議研究的議題，由有關(guān)科室準(zhǔn)備匯報(bào)材料，并按要求的份數(shù)打印好交辦公室，于會(huì)前交送參加部務(wù)會(huì)議成員。部長辦公會(huì)議制度一、部長辦公會(huì)議原則上每月召開一次，必要時(shí)由部長決定可隨時(shí)召開。根據(jù)需要，有關(guān)同志列席。六、部長辦公會(huì)議討論的問題，必要時(shí)形成會(huì)議紀(jì)要，印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)和各科室。工作例會(huì)制度一、工作例會(huì)每月召開一次，一般在月底進(jìn)行。四、辦公室負(fù)責(zé)工作例會(huì)的組織、記錄等項(xiàng)工作，并負(fù)責(zé)對領(lǐng)導(dǎo)要求的督導(dǎo)落實(shí)。以下同）需請示報(bào)告的事項(xiàng)，一般由科室負(fù)責(zé)人直接向主管副部長匯報(bào)。文明接待服務(wù)制度一、文明接待服務(wù)文明接待服務(wù)，是部機(jī)關(guān)接待基層和上級有關(guān)部門來人、來函、來電，請示問題，辦理公務(wù)，指導(dǎo)工作。（1）領(lǐng)辦人文明接待制度。來人辦事應(yīng)先起身讓座，倒一杯清茶，然后耐心聽取來人辦事的內(nèi)容，能馬上辦的馬上辦，不能馬上辦的限期辦理，不能辦的耐心向來人解釋清楚。如果特殊情況需延期，承辦人應(yīng)向來人說明理由。需超過限期的，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)人士和部門解釋清楚。上級部署工作，按上級規(guī)定時(shí)限完成，基層請示工作，能馬上辦的馬上辦，需請示部領(lǐng)導(dǎo)的最長不能超過一周。需要請其他部門協(xié)助解決的，有關(guān)科室應(yīng)主動(dòng)與有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，嚴(yán)禁一推了事，不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。二、行為準(zhǔn)則衣著整潔，談吐大方，舉止端莊，辦公有序，笑迎來者，握手相送?！贝螂娫挘洪_頭語：“您好，我是縣委組織部科人，請問人或事？”結(jié)束語：“好的，謝謝，再見。（如不能辦理）對不起，您這事需請示領(lǐng)導(dǎo)研究后才能解決（或處理），我們盡快辦理，并及時(shí)通知您。答：噢，好吧。答：好的，請跟我來，我領(lǐng)您去介紹一下。文明接待服務(wù)制度在部務(wù)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下施行。工作人員請假須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，返回后要及時(shí)銷假。對部內(nèi)安排的集體活動(dòng)（包括黨日活動(dòng)）除特殊情況可向主管領(lǐng)導(dǎo)請假外（黨日活動(dòng)向總支書記或支部書記請假），任何人不得無故不參加。工作人員建立工作日志，記錄每日工作情況。四、嚴(yán)格學(xué)習(xí)請假制度。三、學(xué)習(xí)內(nèi)容：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個(gè)代表”重要思想，黨的路線、方針、政策，中央、省委、市委、縣委的重要指導(dǎo)精神和重大決策、決定。二、值班職責(zé)：帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員要保證在崗，盡職盡責(zé)，確保政令暢通。四、辦公室隨時(shí)進(jìn)行檢查督促，對不上崗或擅自離崗的給予通報(bào)批評，出現(xiàn)延誤工作或發(fā)生丟失、盜竊現(xiàn)象造成損失和影響的，追究值班人員責(zé)任，視情節(jié)輕重進(jìn)行處理。四、提高安全防范意識，禁止推銷等閑雜人員進(jìn)出辦公室。四、私事一般不準(zhǔn)動(dòng)用部內(nèi)印章，遇到特殊情況，由主管部長審批。四、聯(lián)合發(fā)文，以其它單位為主的，由有關(guān)科室商辦公室提出意見，送主管副部長審閱后，由部長會(huì)簽；以我部為主的，先按部內(nèi)文件審批程序辦事，后辦理會(huì)簽手續(xù)，文件編為主單位的文號。車輛管理規(guī)定一、司機(jī)要愛護(hù)車輛，熟悉車況，加強(qiáng)保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)維修，保證工作用車。司機(jī)不得將車輛外借或交與他人駕駛。四、出車批準(zhǔn)權(quán)限和車輛協(xié)調(diào)。若幾個(gè)科室同時(shí)用車，由辦公室按工作輕重緩急和提出申請的先后順序予以協(xié)調(diào)。確因工作需要的，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，但不準(zhǔn)酒多誤事。違犯此規(guī)定并造成不良后果的，視情節(jié)輕重分別做出相應(yīng)處理。有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有較高的文字功底，國家正式干部，中共黨員。二、選調(diào)、借用時(shí)間各科（室）臨時(shí)借用部外人員幫助工作，應(yīng)根據(jù)工作量來確定臨時(shí)借用人員的數(shù)量及借用時(shí)間。三、選調(diào)、借用程序各科（室）確因工作需要選調(diào)、借用部外人員幫助工作，應(yīng)提前由本科（室）以文字形式提出申請，報(bào)主管部長審批?？疾旌?，報(bào)部長審批。對應(yīng)急性工作借用人員借用時(shí)間最長不超過六個(gè)月。回原單位時(shí)，由黨支部對其在借用期間的表現(xiàn)寫出鑒定；借用時(shí)間在半年以上的，應(yīng)辦理臨時(shí)組織關(guān)系，參加組織部黨組織的活動(dòng)。一、各科室因工作關(guān)系確實(shí)需要臨時(shí)或較長時(shí)間借用人員時(shí)，必須先與辦公室、黨總支進(jìn)行溝通，溝通以后再按《暫行規(guī)定》的程序進(jìn)行，不得直接向借用人員透露借用意向，更不得直接借用人員到部內(nèi)工作。不經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，秘密以上文電不得帶出機(jī)關(guān)、不得翻印、復(fù)印。電話使用規(guī)定機(jī)關(guān)電話只供內(nèi)部人員因公使用，通常只準(zhǔn)打市內(nèi)電話，不得轉(zhuǎn)借外單位使用。盡力壓縮電話費(fèi)支出，禁止出現(xiàn)與工作無關(guān)的信息服務(wù)費(fèi)等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追查有關(guān)人的責(zé)任。樓道、廁所、樓前院落要堅(jiān)持每日上班前清掃清理，辦公室內(nèi)和樓道保持四壁無塵，地面清潔無雜物，辦公用品擺放整齊有序，會(huì)議室、值班室保持整潔。對衛(wèi)生工作先進(jìn)的科室予以表揚(yáng)，頒發(fā)衛(wèi)生流動(dòng)紅旗。能合并召開的會(huì)議合并開，能不開的會(huì)堅(jiān)決不開。辦公室匯總有關(guān)協(xié)調(diào)情況，提出意見，然后由主開科室報(bào)部長最后審批。二、文件印制登記。四、設(shè)備管理。五、落實(shí)責(zé)任。七、為節(jié)約文印費(fèi)用，各科室需復(fù)印的材料如無特殊要求，一律雙面復(fù)印。各科室要對所使用的辦公物品登記造冊，明確使用人的責(zé)任，并確定專人負(fù)責(zé)管理。部內(nèi)同志要對自己使用的辦公物品精心愛護(hù)，妥善保管，定期檢查，及時(shí)維修。六、對故意損壞公物的行為人，給予相應(yīng)處罰，并賠償公物。財(cái)務(wù)審批程序(1)購置辦公文印用品，由辦公室根據(jù)工作需要，按審批權(quán)限報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后購置。汽車用油憑票到指定加油站加油，按車核算。黨總支例會(huì)制度每月召開一次總支會(huì)，主要匯報(bào)各支部本月工作完成情況，對下月工作進(jìn)行安排，研究我部思想政治工作情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，針對存在問題，采取相應(yīng)措施。四訪：每逢部內(nèi)同志生病、婚喪嫁娶、家中遇有突發(fā)事件或特殊困難時(shí)，黨總支和各支部委員要主動(dòng)進(jìn)行家訪慰問，幫助解決困難，使同志們真正感受到組織的關(guān)懷和溫暖。三會(huì)一課制度支部黨員大會(huì)。支部委員會(huì)。黨小組會(huì)。同時(shí)還要從單位實(shí)際出發(fā)確定黨課內(nèi)容，不斷增強(qiáng)全體黨員的黨性修養(yǎng)。努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和社會(huì)主義信念，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；自覺地同以xx同志為核心的黨中央保持一致，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線，服務(wù)中心，顧全大局，按照黨中央關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的總目標(biāo)、總要求，積極認(rèn)真地做好本職工作。第三條、秉公辦事，剛直不阿，不準(zhǔn)在工作中摻雜個(gè)人好惡，或者講人情，看關(guān)系。第一條、發(fā)展黨員嚴(yán)格按照《黨章》和有關(guān)規(guī)定辦事，選拔任用干部嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，不準(zhǔn)違反工作程序，擅作主張，隨意表態(tài)。第三章　牢記宗旨，端正作風(fēng)組織人事干部要牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系群眾；堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)；堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，做到學(xué)與用、知與行的統(tǒng)一；堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤，勇于開展批評和自我批評；堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，以強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和高度的政治責(zé)任感對待工作。第四條、知過必改，有錯(cuò)必糾，不準(zhǔn)文過飾非，或者爭功諉過。第二條、謹(jǐn)慎交友，減少應(yīng)酬，不準(zhǔn)參加可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請和娛樂活動(dòng)。第一條、言行一致，表里如一，不準(zhǔn)口是心非，陽奉陰違。組工干部守則一、政治守則政治堅(jiān)定。遵紀(jì)守法。光明磊落。二、工作守則忠于職守。任人唯賢。嚴(yán)格程序。三、作風(fēng)守則作風(fēng)扎實(shí)。謙虛謹(jǐn)慎。精干高效。四、學(xué)習(xí)守則勤奮學(xué)習(xí)。思想進(jìn)步。一專多能。部務(wù)會(huì)議制度一、部務(wù)會(huì)議一般每半月召開一次，根據(jù)實(shí)際情況可隨時(shí)召開。以下同）的負(fù)責(zé)人列席。各科室擬提交部務(wù)會(huì)議討論的議題，需提前向辦公室申報(bào)。會(huì)議決定的事項(xiàng)，分管副部長要認(rèn)真組織落實(shí)。二、出席部長辦公會(huì)議的人員為：部長、副部長、部務(wù)會(huì)成員、各科室（含聯(lián)系辦、企業(yè)工委、薦評中心。四、需要提請部長辦公會(huì)議研究的問題，各科室應(yīng)在會(huì)議前兩天提出，辦公室協(xié)調(diào)、匯總后交部長或部長授權(quán)副部長審定，然后通知與會(huì)人員。辦公室負(fù)責(zé)督促檢查各科室對會(huì)議決定事項(xiàng)的辦理情況，并及時(shí)向部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。二、出席工作例會(huì)的人員為：部長、副部長、部務(wù)會(huì)成員、各科室（含聯(lián)系辦、企業(yè)工委、薦評中心、老干部局、某地直工委，以下同）負(fù)責(zé)人。二、請示報(bào)告的主要事項(xiàng)上級組織部門和某地委、某地政府下達(dá)的會(huì)議通知或要求辦理的事項(xiàng)；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門發(fā)生的重大突發(fā)性事件；重要工作的進(jìn)展情況和對某項(xiàng)工作的安排、建議；部領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項(xiàng)的完成情況；對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門請示的重要問題的答復(fù)；對人大代表、政協(xié)委員提案和建議的答復(fù)；其他單位要求會(huì)商辦理的重要事項(xiàng)；其它需要請示報(bào)告的事項(xiàng)。部領(lǐng)導(dǎo)對請示報(bào)告的事項(xiàng)批示后，具體承辦科室和承辦人要負(fù)責(zé)到底，認(rèn)真落實(shí)辦理，并把結(jié)果逐級向部領(lǐng)導(dǎo)反饋。來人辦事接待服務(wù)。來人對科室業(yè)務(wù)職能不清楚的，打聽到誰，由誰來領(lǐng)辦，領(lǐng)辦人負(fù)責(zé)把來人領(lǐng)到應(yīng)去的業(yè)務(wù)科室，使其與崗位責(zé)任人接洽后，領(lǐng)辦人方能告別離去。來人所辦公務(wù)不能馬上辦的，應(yīng)填寫文明接待登記卡，一式兩份，來人一份，承辦人存放一份，限期辦理，限期答復(fù)。（3）文明反饋制度。來函、來電文明處理制度。特殊情況需延期，由部長和主管副部長決定?；鶎踊蛏霞墎砣?、來函、來電，辦理公務(wù)，涉及幾個(gè)科室業(yè)務(wù)職能，由部長明確一個(gè)科室牽頭負(fù)責(zé)，其他科室配合，按規(guī)定時(shí)限共同辦理。實(shí)現(xiàn)“門好進(jìn)，臉好看，話好聽，事好辦”。（倒水），請喝茶，您有事請講。基層同志辦完事后，起身相送，出門握手，“您慢走，再見。來者：請問，辦理業(yè)務(wù)到哪個(gè)科室。如果部機(jī)關(guān)出現(xiàn)門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難聽、拖拉、推諉、扯皮等現(xiàn)象，群眾有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督和舉報(bào)。每月檢查兩次，檢查結(jié)果及時(shí)通報(bào)，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，弘揚(yáng)正氣，建設(shè)文明的機(jī)關(guān)辦公環(huán)境、高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。上班期間，暫時(shí)離開單位要向科長、主任口頭請假，回來銷假。嚴(yán)格考勤制度。二、學(xué)習(xí)內(nèi)容：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、xx“xxxx”重要思想，黨的路線、方針、政策，黨的基本知識，上級有關(guān)文件精神、重要文獻(xiàn)及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。部中心組學(xué)習(xí)制度一、部中心組學(xué)習(xí)一般每月一次，根據(jù)實(shí)際情況可隨時(shí)召開，部中心組學(xué)習(xí)由部長或部長授權(quán)的副部長主持。機(jī)關(guān)值班制度一、部內(nèi)實(shí)行非工作時(shí)間輪流值班制度。做好安全保衛(wèi)工作，禁止外單位人員隨意出入辦公樓，嚴(yán)防各類事故發(fā)生。二、機(jī)關(guān)內(nèi)禁止存放個(gè)人的貴重物品和現(xiàn)金，出入辦公室要隨手關(guān)門，鎖門，下班后要鎖好門窗。二、各科室例行公事用章，需經(jīng)主管部領(lǐng)導(dǎo)同意后，辦公室方可蓋章。二、轉(zhuǎn)發(fā)上級文件，由有關(guān)科室起草轉(zhuǎn)發(fā)通知，辦公室審核，經(jīng)主管副部長審閱后，由部長審定簽發(fā)。六、文件審定簽發(fā)后，再行編號和確定份數(shù)。出車時(shí)遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁違章駕駛，確保工作順利完成和行車安全。司機(jī)不遵守管理規(guī)定，影響部內(nèi)工作的，除給予批評外，司機(jī)要做出檢查。非工作時(shí)間（含節(jié)假日）出車，外單位及本單位個(gè)人用車，報(bào)經(jīng)主管部長批準(zhǔn)。遇有特殊情況，辦公室協(xié)助。三、在考察、考核干部等公務(wù)活動(dòng)中，在某地直范圍內(nèi)（含xx鎮(zhèn)、城區(qū)辦事處），不得在被考察、考核單位用餐；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)考察、考核，必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)食堂用工作餐，不準(zhǔn)喝酒。年齡原則上不超過30歲。不經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，秘密以上文電不得帶出機(jī)關(guān)、不得翻印、復(fù)印。電話使用規(guī)定機(jī)關(guān)電話只供內(nèi)部人員因公使用，通常只準(zhǔn)打某內(nèi)電話，不得轉(zhuǎn)借外單位使用。盡力壓縮電話費(fèi)支出