【正文】 ，再按《暫行規(guī)定》的程序辦理。因公需打長途電話時，要從嚴掌握，經(jīng)主管部領導批準，并做好記錄。三、自行車必須存放指定地點，樓道樓廳內禁止存放自行車。審批程序：除每年的全縣組織工作會議必須召開外，其他需要基層領導參加的會議實行嚴格的審批制度。文件印制時，由主印科室人員從旁協(xié)助，并負責登記，注明印制的時間、文件名稱、頁數(shù)、印制份數(shù)及登記人。文印室負責文件的格式和復?。ㄋ儆。┵|量，主印科室負責校對和裝訂。部辦公室對部內辦公物品登記入帳。遺失公物的，追究管理人的責任。財務審批權限。黨員入黨紀念日賀卡制度每逢黨員入黨紀念日，由黨支部書記找該同志談一次話，聽取黨員思想、工作匯報；每個黨員對總支工作、支部工作提一條建議；黨組織對本人提出要求，贈送入黨紀念日賀卡一個，鼓勵其做好本職工作，發(fā)揮先鋒模范作用，做優(yōu)秀共產黨員。每月最少召開一次。第五篇：組織部相關工作制度為加強我部工作人員思想作風建設，培養(yǎng)造就一支“政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實創(chuàng)新”的高素質干部隊伍，制定如下規(guī)章制度。第四條、全面地、歷史地、客觀公正地看待同志，不準孤立地、靜止地、片面地評價干部，重才輕德或者重德輕才。第一條、關心群眾疾苦，自覺接受監(jiān)督，做黨員和干部的貼心人，不準脫離群眾，對群眾的要求和意見漠然置之，甚至做損害群眾利益的事。第三條、艱苦奮斗，勤儉樸素，不準講排場，比闊氣，貪圖享樂，奢侈浪費。堅定信仰，明確方向，思想上、行動上始終與中央、某某、某、某地委保持高度一致。對同志以誠相待，話講當面，不搞陽奉陰違。堅持黨的干部琣“四化”方針和德才兼?zhèn)錁藴?，唯賢是舉，憑黨性、憑政績看待和使用干部。每年有三分之一的時間在基層調研或開展工作，辦實事，求實效。思維敏捷，辦事果斷，務求實效，事爭一流。深入鉆研黨的理論、路線、方針、政策，不斷提高馬列主義理論水平，用于指導工作。部務會議由部長主持。由辦公室綜合后提請部長審定；由辦公室通知出席、列席會議的人員與會。以下同）科長、主任。七、部長辦公會議由辦公室負責組織、記錄等項工作。三、請示報告的程序請示報告必須嚴格按程序進行各科室（含聯(lián)系辦、企業(yè)工委、薦評中心、老干部局、某地直工委。無論是基層還是上級來人辦事，從進機關、辦理公務、離開機關以及公務的處理結果，都以規(guī)范文明的行為給以接待。一般需請示部領導處理的事宜，不能超過一周時間，需請示上級有關部門的事宜，不能超過10天。各科室均建立文明處理來信、來電登記制度，凡是基層或上級有關部門來信、來電反映問題、部署工作，均填寫文明接待登記卡，需反饋的應及時反饋。辦理結果由牽頭科室向部領導匯報。（自己不能處理）您請稍候，我向科長（部長）請示一下。答：請問您是哪個單位的？來者：（單位）的。工作紀律及有關制度請銷假制度。每月由科長認真記錄本科室人員出勤情況。二、部中心組學習參加人員為：部長，副部長，部務會成員，各科（室）科長（主任），聯(lián)系辦、企業(yè)工委、薦評中心負責人。三、值班人員換班提前通知辦公室，不準找值班表以外人員替班。三、重要事宜用章，報部長批準后使用，并做簽字登記。各類文件的送印、校對由起草科室負責，由辦公室負責存檔。違犯規(guī)定造成責任事故的，視情況給予處罰或組織處理。公務活動中用餐的規(guī)定一、工作日內中午一般不喝酒。正規(guī)院校畢業(yè)，大專以上文化程度，國家承認學歷，且具有較高的綜合素質。因公需打長途電話時，要從嚴掌握，經(jīng)主管部領導批準，并做好記錄。部內尚未公開的有關政治、經(jīng)濟、社會等重大問題，不得外傳、不得見諸報刊。關于部內選調、借用工作人員的暫行規(guī)定一、基本條件組織部選調、借用人員，必須具備以下條件：堅持四項基本原則，政治、思想、行動上同黨中央保持一致，富有改革創(chuàng)新精神，有較強的事業(yè)心和責任感，政治堅定，作風扎實，群眾公認程度高。部內沒車時由各科室自行解決。三、責任追究。五、以部名義上報下發(fā)的文件，起草后均須填寫發(fā)文單，再送辦公室審核和部領導審批。印章管理制度一、部內印章由辦公室專人管理，建立用章登記審批制度。遇到重要情況，及時向有關領導報告，并妥善處理，做好情況記載。集中學習，堅持考勤、登記制度。連續(xù)三次不參加視為無故不參加。部黨總支和辦公室負責日常工作。請跟我來，我領您去介紹一下?！睓C關接待行為：接待來人來訪：您好（起身握手），您請坐。協(xié)調聯(lián)辦制度。如出現(xiàn)拖拉、推諉、扯皮、瀆職現(xiàn)象，來人和有關單位有權向部辦公室直至主管部長提出咨詢。屬于其他科室辦理，應主動與其他科室聯(lián)系、協(xié)調，并領來人到有關科室說明情況。把部機關干部的接待行為納入文明、高效、規(guī)范的軌道，旨在提高服務質量和辦公效率，樹立高層次、高效率、高素質的機關辦公形象，把組織部門真正建成黨員之家、干部之家、知識分子之家。請示報告制度一、為確保機關工作高效運行，防止重要事項的壓誤、漏辦，特建立請示報告制度。會議決定的事項，分管副部長要認真組織落實，承辦科室要迅速辦理。部長辦公會議由部長或部長授權副部長主持。實行部務會議議題申報制度。成為有思想、有見解、高素質的復合型人才。廣泛涉獵各門科學知識，充實自己，完善自己，提高知識水平。說到做到，高標準，快節(jié)奏，保質保量完成目標任務。默默無聞，埋頭苦干，選好干部，配好班子，無私奉獻。自覺抵制拜金主義、享樂主義，一身正氣，兩袖清風，樹立組織部門良好形象。堅持黨和人民利益高于一切，堅決做到四個服從。第四條、熱情服務，謙虛謹慎，不準盛氣凌人，簡單生硬，驕傲自大。第一條、公私分明，嚴格要求自己，不準利用職權謀取私利，為配偶、子女和親友就業(yè)、錄用、調動、提職、晉級、入黨、出國、經(jīng)商等謀求特殊照顧。第四條、嚴格保守工作秘密，不準泄露有關領導班子和干部的考察情況，干部任免調配的討論情況和尚未公布的干部任免調配決定，干部和黨員的審查情況，干部檔案內容以及其他屬于組織內部掌握的情況。第二條、扶正祛邪，自覺抵制以不正當手段謀取職務升遷或者職務變動的行為，不準為跑官要官者提供方便。每月組織全體黨員上一次高質量的黨課，主要內容是學習黨章、鄧小平理論及黨的基本知識和黨的路線、方針、政策。每次舉行支部黨員大會，都要指定專人做好記錄，詳細記載會議時間、地點、主持人、到會人數(shù)及名單、會議議題、每名黨員的發(fā)言內容、決議的內容及表決情況（同意的人數(shù)、不同意的人數(shù)、棄權的人數(shù)），會議記錄要認真保管，存檔備查。思想政治工作“三談四訪”三談：每逢部內調資、晉級、崗位變化等容易出現(xiàn)思想波動時，黨總支和各支部委員要主動找有關同志談話，做好思想工作。汽車修理由司機填寫申請單，寫明修理部件及維修費用，報辦公室主任及主管領導批準后到定點廠家修理。五、對辦公用低值易耗品建立領用登記制度。一、建立帳冊，專人負責。文印室設備一般不得外借或隨意搬移，其他科室或部門因保密或加班確需使用或外借文印室設備的，經(jīng)請示辦公室主任同意后，方可搬移或操作文印室設備，在操作過程中造成設備損壞的，借用科室負責一切維修費用。對確需由文印室打印或復印的文件，經(jīng)主管文印工作的辦公室副主任（辦公室主任）審批后，交由文印室復印（速?。？偟脑瓌t：召開會議必須主題明確，準備充分，內容充實，時間簡短。二、經(jīng)常保持衛(wèi)生區(qū)整潔。部內尚未公開的有關政治、經(jīng)濟、社會等重大問題，不得外傳、不得見諸報刊。關于部內選調、借用人員補充規(guī)定經(jīng)領導研究決定，對《關于部內選調、借用人員的暫行規(guī)定》作以下補充，請一并貫徹執(zhí)行。對借用人員的管理規(guī)定一、各科（室）確因工作需要臨時借用部外人員幫助工作，應根據(jù)工作性質、工作量來確定臨時借用人員的范圍、數(shù)量及借用時間。可以留用的延長試用時間。正規(guī)院校畢業(yè)，大專以上文化程度，國家承認學歷，且具有較高的綜合素質。公務活動中用餐的規(guī)定一、工作日內中午一般不喝酒。違犯規(guī)定造成責任事故的，視情況給予處罰或組織處理。各類文件的送印、校對由起草科室負責，由辦公室負責存檔。三、重要事宜用章，報部長批準后使用，并做簽字登記。三、值班人員換班提前通知辦公室，不準找值班表以外人員替班。二、部中心組學習參加人員為：部長，副部長，部務會成員，各科（室）科長（主任），聯(lián)系辦、企業(yè)工委、薦評中心負責人。每月由科長認真記錄本科室人員出勤情況。工作紀律及有關制度請銷假制度。答：請問您是哪個單位的？來者：（單位）的。（自己不能處理）您請稍候，我向科長（部長）請示一下。辦理結果由牽頭科室向部領導匯報。各科室均建立文明處理來信、來電登記制度，凡是基層或上級有關部門來信、來電反映問題、部署工作，均填寫文明接待登記卡，需反饋的應及時反饋。一般需請示部領導處理的事宜，不能超過一周時間，需請示上級有關部門的事宜，不能超過10天。無論是基層還是上級來人辦事，從進機關、辦理公務、離開機關以及公務的處理結果，都以規(guī)范文明的行為給以接待。三、請示報告的程序請示報告必須嚴格按程序進行各科室（含聯(lián)系辦、企業(yè)工委、薦評中心、老干部局、縣直工委。七、部長辦公會議由辦公室負責組織、記錄等項工作。以下同）科長、主任。由辦公室綜合后提請部長審定；由辦公室通知出席、列席會議的人員與會。部務會議由部長主持。深入鉆研黨的理論、路線、方針、政策，不斷提高馬列主義理論水平，用于指導工作。思維敏捷，辦事果斷，務求實效，事爭一流。每年有三分之一的時間在基層調研或開展工作，辦實事，求實效。堅持黨的干部琣“四化”方針和德才兼?zhèn)錁藴?，唯賢是舉，憑黨性、憑政績看待和使用干部。對同志以誠相待，話講當面，不搞陽奉陰違。堅定信仰，明確方向，思想上、行動上始終與中央、省、市、縣委保持高度一致。第三條、艱苦奮斗，勤儉樸素，不準講排場，比闊氣，貪圖享樂，奢侈浪費。第一條、關心群眾疾苦，自覺接受監(jiān)督，做黨員和干部的貼心人，不準脫離群眾，對群眾的要求和意見漠然置之，甚至做損害群眾利益的事。第四條、全面地、歷史地、客觀公正地看待同志，不準孤立地、靜止地、片面地評價干部，重才輕德或者重德輕才。內蒙古化工職業(yè)學院院學生會組織部2012年3月1日第四篇：組織部相關工作制度 為加強我部工作人員思想作風建設，培養(yǎng)造就一支“政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實創(chuàng)新”的高素質干部隊伍，制定如下規(guī)章制度，組織部相關工作制度。衣著大方得體，符合學生會成員形。對工作的各種想法和建議應經(jīng)常與部長及副部長交流。負責完成上級和學校領導交給的各項有關工作，并協(xié)調組織部與有關職能部門的工作。每月組織全體黨員上一次高質量的黨課，主要內容是學習黨章、鄧小平理論及黨的基本知識和黨的路線、方針、政策。每次舉行支部黨員大會，都要指定專人做好記錄，詳細記載會議時間、地點、主持人、到會人數(shù)及名單、會議議題、每名黨員的發(fā)言內容、決議的內容及表決情況（同意的人數(shù)、不同意的人數(shù)、棄權的人數(shù)），會議記錄要認真保管，存檔備查。對保密性強的文件，只能由機關打字室印制，不得到商業(yè)性印刷點、打字室印制。三、部務會議的主要內容：研究有關黨的建設和干部人事工作中的重要政策問題；研究總局黨委、院黨委管理干部的調整、配備、審查、任免等事項；研究本部機構設臵、干部任免、調整和有關人事工作的重要問題；討論總局組織部、院黨委臨時交辦的重要事項；工作紀律及有關制度 組工人員學習制度一、部中心組學習一般每月一次，根據(jù)實際情況可隨時召開，部中心組學習由部長主持。一專多能。四、學習守則勤奮學習。謙虛謹慎。嚴格程序。二、工作守則忠于職守。遵紀守法。第一條 言行一致，表里如一，不準口是心非，陽奉陰違。第四條 知過必改，有錯必糾，不準文過飾非，或者爭功諉過。第一條 發(fā)展黨員嚴格按照《黨章》和有關規(guī)定辦事，選拔任用干部嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，不準違反工作程序，擅作主張，隨意表態(tài)。努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅定共產主義理想和社會主義信念，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀；自覺地同以胡錦濤同志為核心的黨中央保持一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線，服務中心，顧全大局，按照黨中央關于加強黨的建設的總目標、總要求，積極認真地做好本職工作。(六)負責全院干部監(jiān)督工作的協(xié)調和指導，對干部選拔任用工作和領導干部進行監(jiān)督。協(xié)調、規(guī)劃和指導黨員教育工作。（5）其他情況酌情扣分。本制度包括考勤制度、值班制度、文件制度、財務制度、保密制度以及監(jiān)督與考核標準六部分，適用于組織部所有成員，辦公組負責對本制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。團員按期繳納團費，不僅在經(jīng)濟上支持了團組織，而且還是團員和團組織聯(lián)系的一種必要的形式，也體現(xiàn)了一個團員應有的組織觀念。自行脫團。團籍注冊，團員證：團籍每學期注冊一次，由團總支自行辦理。首先由適齡學生寫出書面申請，通過團總支上報院團委。并上報團委組織部備案，全校通報。3．團費的使用：主要用于團的活動和團員教育方面的必要開支，如編印、購買團員學習政治理論、文化科學知識所必須的材料或書籍；訂閱團的報刊；團員、團干培訓的費用以及“五四”表彰等。5～10分鐘內扣2分并給予批評，10分鐘以上折扣5分并給予批評。(3)按時并非常出色的完成本職工作，加2分。(三)貫徹執(zhí)行黨的組織工作的路線、方針、政策。(八)掌握全院因公出國（境）人員審查工作的情況，承辦院管干部及有關人員出國(境)和黨員因私出國(境)保留黨籍的審批工作。第二條 扶正祛邪，自覺抵制以不正當手段謀取職務升遷或者職務變動的行為，不準為跑官要官者提供方便。第四條 嚴格保守工作秘密，不準泄露有關領導班子和干部的考察情況，干部任免調配的討論情況和尚未公布的干 部任免調配決定，干部和黨員的審查情況，干部檔案內容以及其他屬于組織內部掌握的情況。第一條 公私分明，嚴格要求自己，不準利用職權謀取私利，為配偶、子女和親友就業(yè)、錄用、調動、提職、晉級、入黨、出國、經(jīng)商等謀求特殊照顧。第四條 熱情服務，謙虛謹慎，不準盛氣凌人，簡單生硬，驕傲自大。堅持黨和人民利益高于一切，堅決做到四個服從。自覺抵制拜金主義、享樂主義，一身正氣，兩袖清風，樹立組織部門良好形象。默默無聞，埋頭苦干，選好