【正文】 干部，配好班子，無私奉獻(xiàn)。說到做到，高標(biāo)準(zhǔn)，快節(jié)奏，保質(zhì)保量完成目標(biāo)任務(wù)。廣泛涉獵各門科學(xué)知識(shí)，充實(shí)自己，完善自己，提高知識(shí)水平。成為有思想、有見解、高素質(zhì)的復(fù)合型人才。四、部中心組學(xué)習(xí)由組織部負(fù)責(zé)組織、記錄、考勤等項(xiàng)工作，嚴(yán)格請(qǐng)假制度。黨總支委員在工作上要率先垂范，認(rèn)真完成各自的工作任務(wù)，為全體黨員做表率。主要研究貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織和支部黨員大會(huì)的指示、決定、支部工作計(jì)劃、檢查和總結(jié)等；討論決定對(duì)黨員的表彰和處分。一直以來，我部以加強(qiáng)自我建設(shè)，服務(wù)廣大同學(xué)為宗旨，樹立嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)，重視創(chuàng)新精神培養(yǎng)，想他人之未想，為他人之所為及。對(duì)本部后備干部提出人選，參與對(duì)其培養(yǎng)、考核。定期形成總結(jié)材料，上交給部長或副部，如在工作中發(fā)現(xiàn)內(nèi)部問題也可向上級(jí)組織匯報(bào)。開例會(huì)是，做到不遲到，不早退，如有特殊原因，必須提前請(qǐng)假，工作時(shí)要堅(jiān)持原則，不回避問題，研究工作方法，注意工作方式，提高工作頻率，要求以理服人，以情動(dòng)人，不盲目武斷，更不能隨便與同學(xué)發(fā)生沖突。努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和社會(huì)主義信念，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；自覺地同以江澤民同志為核心的黨中央保持一致，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線，服務(wù)中心，顧全大局，按照黨中央關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的總目標(biāo)、總要求，積極認(rèn)真地做好本職工作。第一條、發(fā)展黨員嚴(yán)格按照《黨章》和有關(guān)規(guī)定辦事，選拔任用干部嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，不準(zhǔn)違反工作程序，擅作主張，隨意表態(tài)。第四條、知過必改，有錯(cuò)必糾，不準(zhǔn)文過飾非，或者爭功諉過。第一條、言行一致，表里如一，不準(zhǔn)口是心非，陽奉陰違。遵紀(jì)守法。二、工作守則忠于職守。嚴(yán)格程序。謙虛謹(jǐn)慎。四、學(xué)習(xí)守則勤奮學(xué)習(xí)。一專多能。以下同）的負(fù)責(zé)人列席。會(huì)議決定的事項(xiàng)，分管副部長要認(rèn)真組織落實(shí)。四、需要提請(qǐng)部長辦公會(huì)議研究的問題，各科室應(yīng)在會(huì)議前兩天提出，辦公室協(xié)調(diào)、匯總后交部長或部長授權(quán)副部長審定，然后通知與會(huì)人員。二、出席工作例會(huì)的人員為：部長、副部長、部務(wù)會(huì)成員、各科室（含聯(lián)系辦、企業(yè)工委、薦評(píng)中心、老干部局、縣直工委，以下同）負(fù)責(zé)人。部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)請(qǐng)示報(bào)告的事項(xiàng)批示后，具體承辦科室和承辦人要負(fù)責(zé)到底，認(rèn)真落實(shí)辦理，并把結(jié)果逐級(jí)向部領(lǐng)導(dǎo)反饋。來人對(duì)科室業(yè)務(wù)職能不清楚的，打聽到誰，由誰來領(lǐng)辦，領(lǐng)辦人負(fù)責(zé)把來人領(lǐng)到應(yīng)去的業(yè)務(wù)科室，使其與崗位責(zé)任人接洽后，領(lǐng)辦人方能告別離去。（3）文明反饋制度。特殊情況需延期，由部長和主管副部長決定。實(shí)現(xiàn)“門好進(jìn)，臉好看，話好聽，事好辦”?；鶎油巨k完事后，起身相送，出門握手，“您慢走，再見。如果部機(jī)關(guān)出現(xiàn)門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難聽、拖拉、推諉、扯皮等現(xiàn)象，群眾有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督和舉報(bào)。上班期間，暫時(shí)離開單位要向科長、主任口頭請(qǐng)假，回來銷假。二、學(xué)習(xí)內(nèi)容：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個(gè)代表”重要思想，黨的路線、方針、政策，黨的基本知識(shí)，上級(jí)有關(guān)文件精神、重要文獻(xiàn)及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。機(jī)關(guān)值班制度一、部內(nèi)實(shí)行非工作時(shí)間輪流值班制度。二、機(jī)關(guān)內(nèi)禁止存放個(gè)人的貴重物品和現(xiàn)金，出入辦公室要隨手關(guān)門，鎖門，下班后要鎖好門窗。二、轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)文件，由有關(guān)科室起草轉(zhuǎn)發(fā)通知，辦公室審核，經(jīng)主管副部長審閱后，由部長審定簽發(fā)。出車時(shí)遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁違章駕駛，確保工作順利完成和行車安全。非工作時(shí)間（含節(jié)假日）出車，外單位及本單位個(gè)人用車，報(bào)經(jīng)主管部長批準(zhǔn)。三、在考察、考核干部等公務(wù)活動(dòng)中，在縣直范圍內(nèi)（含xx鎮(zhèn)、城區(qū)辦事處），不得在被考察、考核單位用餐；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)考察、考核，必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)食堂用工作餐，不準(zhǔn)喝酒。財(cái)政開支的行政事業(yè)在編人員。主管部長審批后，將申請(qǐng)交黨總支。三、對(duì)借用人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。保密制度機(jī)關(guān)工作人員必須增強(qiáng)保密意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行《保密法》和“保密守則”。私事一律不允許打長途電話。四、嚴(yán)禁隨地吐痰，亂丟煙頭、廢紙及其它雜物。召開會(huì)議科室要提前2天提出申請(qǐng)，填寫《會(huì)議審批單》，寫清會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、會(huì)議內(nèi)容和需要解決的問題。三、文件保存。六、有專項(xiàng)撥款的科室或部門，文件在部內(nèi)印制時(shí)，自帶紙張。定期結(jié)合有關(guān)科室進(jìn)行盤點(diǎn)。財(cái)務(wù)管理制度嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，勤儉辦事，厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，按規(guī)定辦理財(cái)務(wù)事項(xiàng)。財(cái)務(wù)事項(xiàng)在500元以內(nèi)由主管財(cái)務(wù)部長審批，500－2000元須報(bào)請(qǐng)部長審批，2000元以上由部長辦公會(huì)研究決定。黨日活動(dòng)制度每周五下午為黨員活動(dòng)日，活動(dòng)堅(jiān)持“豐富多彩，健康向上”的原則，一般安排學(xué)習(xí)、到基層參加義務(wù)勞動(dòng)、開展群眾喜聞樂見的文體活動(dòng)等。主要研究貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織和支部黨員大會(huì)的指示、決定、支部工作計(jì)劃、檢查和總結(jié)等；討論決定對(duì)黨員的表彰和處分。請(qǐng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)。第五條、作風(fēng)民主、善于聽取各種意見，不準(zhǔn)搞個(gè)人說了算。第二條、深入實(shí)際，講求實(shí)效，不準(zhǔn)搞形式主義，做表面文章。第四條、克已奉公，清正廉明，不準(zhǔn)違反中央關(guān)于廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。旗幟鮮明。公而忘私。公道正派。聯(lián)系群眾。儀表大方。業(yè)務(wù)精通。二、出席部務(wù)會(huì)議的人員為：部長、副部長、部務(wù)會(huì)成員。有關(guān)列席人員只參與研究與己有關(guān)的議題；被確定提交部務(wù)會(huì)議研究的議題，由有關(guān)科室準(zhǔn)備匯報(bào)材料，并按要求的份數(shù)打印好交辦公室，于會(huì)前交送參加部務(wù)會(huì)議成員。根據(jù)需要，有關(guān)同志列席。工作例會(huì)制度一、工作例會(huì)每月召開一次，一般在月底進(jìn)行。以下同）需請(qǐng)示報(bào)告的事項(xiàng)，一般由科室負(fù)責(zé)人直接向主管副部長匯報(bào)。（1）領(lǐng)辦人文明接待制度。如果特殊情況需延期，承辦人應(yīng)向來人說明理由。上級(jí)部署工作，按上級(jí)規(guī)定時(shí)限完成，基層請(qǐng)示工作，能馬上辦的馬上辦，需請(qǐng)示部領(lǐng)導(dǎo)的最長不能超過一周。二、行為準(zhǔn)則衣著整潔，談吐大方，舉止端莊，辦公有序，笑迎來者，握手相送。（如不能辦理）對(duì)不起，您這事需請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)研究后才能解決（或處理），我們盡快辦理，并及時(shí)通知您。答：好的，請(qǐng)跟我來，我領(lǐng)您去介紹一下。工作人員請(qǐng)假須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，返回后要及時(shí)銷假。工作人員建立工作日志，記錄每日工作情況。三、學(xué)習(xí)內(nèi)容：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、xx“xxxx”重要思想，黨的路線、方針、政策，中央、某某委、某委、某地委的重要指導(dǎo)精神和重大決策、決定。四、辦公室隨時(shí)進(jìn)行檢查督促，對(duì)不上崗或擅自離崗的給予通報(bào)批評(píng)，出現(xiàn)延誤工作或發(fā)生丟失、盜竊現(xiàn)象造成損失和影響的，追究值班人員責(zé)任，視情節(jié)輕重進(jìn)行處理。四、私事一般不準(zhǔn)動(dòng)用部內(nèi)印章，遇到特殊情況，由主管部長審批。車輛管理規(guī)定一、司機(jī)要愛護(hù)車輛，熟悉車況，加強(qiáng)保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)維修，保證工作用車。四、出車批準(zhǔn)權(quán)限和車輛協(xié)調(diào)。確因工作需要的，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，但不準(zhǔn)酒多誤事。保密制度機(jī)關(guān)工作人員必須增強(qiáng)保密意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行《保密法》和“保密守則”。私事一律不允許打長途電話。對(duì)保密性強(qiáng)的文件，只能由機(jī)關(guān)打字室印制，不得到商業(yè)性印刷點(diǎn)、打字室印制。違犯此規(guī)定并造成不良后果的，視情節(jié)輕重分別做出相應(yīng)處理。若幾個(gè)科室同時(shí)用車，由辦公室按工作輕重緩急和提出申請(qǐng)的先后順序予以協(xié)調(diào)。司機(jī)不得將車輛外借或交與他人駕駛。四、聯(lián)合發(fā)文，以其它單位為主的，由有關(guān)科室商辦公室提出意見，送主管副部長審閱后，由部長會(huì)簽；以我部為主的，先按部內(nèi)文件審批程序辦事，后辦理會(huì)簽手續(xù)，文件編為主單位的文號(hào)。四、提高安全防范意識(shí)，禁止推銷等閑雜人員進(jìn)出辦公室。二、值班職責(zé)：帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員要保證在崗，盡職盡責(zé)，確保政令暢通。四、嚴(yán)格學(xué)習(xí)請(qǐng)假制度。對(duì)部內(nèi)安排的集體活動(dòng)（包括黨日活動(dòng)）除特殊情況可向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假外（黨日活動(dòng)向總支書記或支部書記請(qǐng)假），任何人不得無故不參加。文明接待服務(wù)制度在部務(wù)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下施行。答：噢，好吧?！贝螂娫挘洪_頭語：“您好，我是某地委組織部科人，請(qǐng)問人或事？”結(jié)束語：“好的，謝謝，再見。需要請(qǐng)其他部門協(xié)助解決的，有關(guān)科室應(yīng)主動(dòng)與有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，嚴(yán)禁一推了事，不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。需超過限期的，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)人士和部門解釋清楚。來人辦事應(yīng)先起身讓座，倒一杯清茶，然后耐心聽取來人辦事的內(nèi)容，能馬上辦的馬上辦，不能馬上辦的限期辦理，不能辦的耐心向來人解釋清楚。文明接待服務(wù)制度一、文明接待服務(wù)文明接待服務(wù)，是部機(jī)關(guān)接待基層和上級(jí)有關(guān)部門來人、來函、來電，請(qǐng)示問題，辦理公務(wù)，指導(dǎo)工作。四、辦公室負(fù)責(zé)工作例會(huì)的組織、記錄等項(xiàng)工作，并負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要求的督導(dǎo)落實(shí)。六、部長辦公會(huì)議討論的問題，必要時(shí)形成會(huì)議紀(jì)要，印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)和各科室。部長辦公會(huì)議制度一、部長辦公會(huì)議原則上每月召開一次，必要時(shí)由部長決定可隨時(shí)召開。四、部務(wù)會(huì)議的組織程序。博學(xué)多識(shí)。博采眾長。雷厲風(fēng)行。甘當(dāng)人梯。清正廉潔。黨性堅(jiān)強(qiáng)。第三條、襟懷坦白，光明磊落，不準(zhǔn)搬弄是非，挑撥離間，傳播或者聽信小道消息。第四章　拒腐防變，廉潔從政組織人事干部要自重、自某某、自勵(lì)，頭腦清醒，意志堅(jiān)定，始終經(jīng)受住名位、權(quán)力、金錢和美色的考驗(yàn)。第三條、提高政治警覺性，不準(zhǔn)玩忽職守，麻痹大意。第一條、任人唯賢，搞“五湖四?！?，不準(zhǔn)封官許愿，拉拉扯扯，搞小圈子。黨課。會(huì)議由支部書記主持，主要是學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，傳達(dá)上級(jí)黨組織的決議和指示，制定貫徹落實(shí)的計(jì)劃和措施；聽取、討論支部委員會(huì)的報(bào)告，對(duì)支部委員會(huì)的工作進(jìn)行審查和監(jiān)督；討論、接受新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正；討論決定支部工作中的其他重大問題。同時(shí)要經(jīng)常地、主動(dòng)地找部內(nèi)同志開展談心交心活動(dòng)，了解他們的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活情況，幫助他們解決實(shí)際問題，增強(qiáng)其做好工作的事業(yè)心和責(zé)任感。(2)汽車修理、加油實(shí)行定點(diǎn)。四、對(duì)閑置、報(bào)廢的物品，交由辦公室保存，科室之間辦公物品調(diào)劑由辦公室協(xié)商進(jìn)行，并履行交接手續(xù)，不得自行處置。辦公物品管理制度為保證部內(nèi)財(cái)產(chǎn)的完整，防止流失，提高辦公物品的使用效率，制定如下管理制度。否則，在操作過程中，造成設(shè)備損壞，將追究有關(guān)人員責(zé)任，維修費(fèi)用由主印科室承擔(dān)。一般文件（份數(shù)較少或時(shí)間性不太強(qiáng)等）由各科室自行打印。會(huì)議審批制度為精減會(huì)議，鼓勵(lì)多到基層調(diào)查研究，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，經(jīng)研究制定本制度。衛(wèi)生制度一、以科室為單位劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，實(shí)行科室長責(zé)任制。對(duì)保密性強(qiáng)的文件，只能由機(jī)關(guān)打字室印制，不得到商業(yè)性印刷點(diǎn)、打字室印制。五、各科（室）對(duì)借用人員及其所在單位，不許諾任何條件。四、對(duì)借用人員的管理按照《對(duì)借用人員的管理規(guī)定》執(zhí)行。被部內(nèi)確定為選調(diào)對(duì)象的人員，試用期為半年，試用期滿，用人科（室）要及時(shí)提出能否留用的意見，不適合留用的，退回原單位工作。年齡原則上不超過30歲。遇有特殊情況，辦公室協(xié)助。司機(jī)不遵守管理規(guī)定，影響部內(nèi)工作的，除給予批評(píng)外，司機(jī)要做出檢查。六、文件審定簽發(fā)后，再行編號(hào)和確定份數(shù)。二、各科室例行公事用章，需經(jīng)主管部領(lǐng)導(dǎo)同意后，辦公室方可蓋章。做好安全保衛(wèi)工作，禁止外單位人員隨意出入辦公樓，嚴(yán)防各類事故發(fā)生。部中心組學(xué)習(xí)制度一、部中心組學(xué)習(xí)一般每月一次，根據(jù)實(shí)際情況可隨時(shí)召開，部中心組學(xué)習(xí)由部長或部長授權(quán)的副部長主持。嚴(yán)格考勤制度。每月檢查兩次，檢查結(jié)果及時(shí)通報(bào)，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，弘揚(yáng)正氣，建設(shè)文明的機(jī)關(guān)辦公環(huán)境、高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。來者：請(qǐng)問，辦理業(yè)務(wù)到哪個(gè)科室。（倒水），請(qǐng)喝茶，您有事請(qǐng)講?；鶎踊蛏霞?jí)來人、來函、來電，辦理公務(wù)，涉及幾個(gè)科室業(yè)務(wù)職能，由部長明確一個(gè)科室牽頭負(fù)責(zé)，其他科室配合，按規(guī)定時(shí)限共同辦理。來函、來電文明處理制度。來人所辦公務(wù)不能馬上辦的，應(yīng)填寫文明接待登記卡，一式兩份，來人一份，承辦人存放一份，限期辦理，限期答復(fù)。來人辦事接待服務(wù)。二、請(qǐng)示報(bào)告的主要事項(xiàng)上級(jí)組織部門和縣委、縣政府下達(dá)的會(huì)議通知或要求辦理的事項(xiàng)；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門發(fā)生的重大突發(fā)性事件；重要工作的進(jìn)展情況和對(duì)某項(xiàng)工作的安排、建議；部領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項(xiàng)的完成情況；對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門請(qǐng)示的重要問題的答復(fù)；對(duì)人大代表、政協(xié)委員提案和建議的答復(fù)；其他單位要求會(huì)商辦理的重要事項(xiàng)；其它需要請(qǐng)示報(bào)告的事項(xiàng)。辦公室負(fù)責(zé)督促檢查各科室對(duì)會(huì)議決定事項(xiàng)的辦理情況，并及時(shí)向部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。二、出席部長辦公會(huì)議的人員為：部長、副部長、部務(wù)會(huì)成員、各科室（含聯(lián)系辦、企業(yè)工委、薦評(píng)中心。各科室擬提交部務(wù)會(huì)議討論的議題，需提前向辦公室申報(bào)。部務(wù)會(huì)議制度一、部務(wù)會(huì)議一般每半月召開一次，根據(jù)實(shí)際情況可隨時(shí)召開。思想進(jìn)步。精干高效。三、作風(fēng)守則作風(fēng)扎實(shí)。任人唯賢。光明磊落。組工干部守則一、政治守則政治堅(jiān)定。第二條、謹(jǐn)慎交友，減少應(yīng)酬，不準(zhǔn)參加可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)和娛樂活動(dòng)。第三章牢記宗旨，端正作風(fēng)組織人事干部要牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系群眾；堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)；堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，做到學(xué)與用、知與行的統(tǒng)一；堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤，勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)；堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，以強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和高度的政治責(zé)任感對(duì)待工作。第三條、秉公辦事，剛直不阿，不準(zhǔn)在工作中摻雜個(gè)人好惡，或者講人情，看關(guān)系。我相信經(jīng)過我部團(tuán)結(jié)一致的努力,我部的規(guī)章制度會(huì)日臻完善,我們的工作也會(huì)取得更大的輝煌。注意儀表。三、干事干事直接對(duì)部長和副部長負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)圓滿完成上級(jí)交給的工作任務(wù)，應(yīng)有團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新意識(shí)。負(fù)責(zé)做好和有關(guān)總結(jié)工作。黨課。會(huì)議由支部書記主持，主要是學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，傳達(dá)上級(jí)黨組織的決議和指示，制定貫徹落實(shí)的計(jì)劃和措施；聽取、討論支部委員會(huì)的報(bào)告，對(duì)支部委員會(huì)的工作進(jìn)行審查和監(jiān)督；討論、接受新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正；討論決定支部工作中的其他重大問題。并按要求定期收回、上繳。根據(jù)會(huì)議內(nèi)容有關(guān)科室（含行辦、黨辦、科研處、計(jì)劃財(cái)務(wù)處、基建處，以下同）的負(fù)責(zé)人列席?？炭嚆@研業(yè)務(wù)知識(shí)，成為業(yè)務(wù)上的行家里手。穿著整潔，言談得體，舉止端莊。想群眾所想，急群眾所急，辦群眾所需，認(rèn)真聽取群眾意見和建議。客觀公正地評(píng)價(jià)干部，不優(yōu)親厚友，自覺抵制跑官要官鬧官等不正之風(fēng)，努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍。以黨的事業(yè)為重