【正文】 準(zhǔn)，嚴(yán)要求，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。模范遵守黨紀(jì)國(guó)法和社會(huì)公德，堅(jiān)決同違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)。第二條、心胸開闊，寬宏大度，不準(zhǔn)嫉賢妒能，壓制人才，或者利用職權(quán)打擊報(bào)復(fù)。第五條、積極開拓進(jìn)取，勇于改革創(chuàng)新，勤奮敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，不準(zhǔn)懈怠懶散，得過且過，敷衍塞責(zé)，粗枝大葉。第二條、如實(shí)反映情況，敢講真話，不準(zhǔn)弄虛作假，隱瞞或者歪曲事實(shí)真相。第一章　堅(jiān)持原則，公道正派組織人事干部要忠于黨和人民的事業(yè)，堅(jiān)持黨的原則，堅(jiān)持黨的組織路線和組織人事工作的方針、政策，堅(jiān)持民主集中制，公正無私，唯賢是舉。通常每月召開一次或兩次，如支部有特殊任務(wù)，次數(shù)可增加，主要任務(wù)是組織黨員學(xué)習(xí)，研究如何貫徹執(zhí)行黨支部的決議，完成各項(xiàng)任務(wù)；黨員匯報(bào)個(gè)人思想和工作情況，開展批評(píng)和自我批評(píng)；針對(duì)群眾的思想狀況，研究如何做好思想政治工作。每季至少召開一次。黨總支委員在工作上要率先垂范，認(rèn)真完成各自的工作任務(wù)，為全體黨員做表率。辦公文印用品專人保管，領(lǐng)用登記。三、對(duì)新購(gòu)置的辦公物品，各科室要及時(shí)登記入冊(cè)，同時(shí)報(bào)辦公室登記備查。各科室、部門日常所用紙張及其它易耗品，均自行負(fù)擔(dān)。文印室工作人員負(fù)責(zé)正確操作和經(jīng)常性維護(hù)，并保持室內(nèi)清潔，其他人員不得隨意操作微機(jī)（包括打印機(jī)）、復(fù)印機(jī)、速印機(jī)及其它文印設(shè)備。文印制度一、文件印制審批。對(duì)落后的科室提出批評(píng)和改進(jìn)意見。傳真電話為傳真專用（包括通過上網(wǎng)向上級(jí)組織部門報(bào)送信息），如有特殊情況，必須填寫《使用傳真電話審批單》，經(jīng)過辦公室主任同意方可拔打。并按要求定期收回、上繳。四、被借用人員到部?jī)?nèi)正式上崗前，由黨支部對(duì)其提出要求，即：在組織部工作期間要時(shí)刻用組工干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，并遵守部?jī)?nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，說話辦事不得損害組織部門的形象，嚴(yán)格規(guī)范其行為。部長(zhǎng)審批后，黨支部將審批意見反饋到有關(guān)科（室），由科（室）負(fù)責(zé)具體落實(shí)。借用時(shí)間最長(zhǎng)不得超過半年，如確需延長(zhǎng)借用時(shí)間的，要重新提出申請(qǐng)。關(guān)于部?jī)?nèi)選調(diào)、借用工作人員的暫行規(guī)定一、基本條件組織部選調(diào)、借用人員，必須具備以下條件：堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，政治、思想、行動(dòng)上同黨中央保持一致，富有改革創(chuàng)新精神，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，政治堅(jiān)定，作風(fēng)扎實(shí)，群眾公認(rèn)程度高。部?jī)?nèi)沒車時(shí)由各科室自行解決。三、責(zé)任追究。五、以部名義上報(bào)下發(fā)的文件，起草后均須填寫發(fā)文單，再送辦公室審核和部領(lǐng)導(dǎo)審批。印章管理制度一、部?jī)?nèi)印章由辦公室專人管理，建立用章登記審批制度。遇到重要情況，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并妥善處理，做好情況記載。集中學(xué)習(xí)，堅(jiān)持考勤、登記制度。連續(xù)三次不參加視為無故不參加。部黨總支和辦公室負(fù)責(zé)日常工作。請(qǐng)跟我來，我領(lǐng)您去介紹一下?！睓C(jī)關(guān)接待行為：接待來人來訪：您好（起身握手），您請(qǐng)坐，管理制度《組織部相關(guān)工作制度》。協(xié)調(diào)聯(lián)辦制度。如出現(xiàn)拖拉、推諉、扯皮、瀆職現(xiàn)象，來人和有關(guān)單位有權(quán)向部辦公室直至主管部長(zhǎng)提出咨詢。屬于其他科室辦理，應(yīng)主動(dòng)與其他科室聯(lián)系、協(xié)調(diào)，并領(lǐng)來人到有關(guān)科室說明情況。把部機(jī)關(guān)干部的接待行為納入文明、高效、規(guī)范的軌道，旨在提高服務(wù)質(zhì)量和辦公效率，樹立高層次、高效率、高素質(zhì)的機(jī)關(guān)辦公形象，把組織部門真正建成黨員之家、干部之家、知識(shí)分子之家。請(qǐng)示報(bào)告制度一、為確保機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)行，防止重要事項(xiàng)的壓誤、漏辦，特建立請(qǐng)示報(bào)告制度。會(huì)議決定的事項(xiàng)，分管副部長(zhǎng)要認(rèn)真組織落實(shí)，承辦科室要迅速辦理。部長(zhǎng)辦公會(huì)議由部長(zhǎng)或部長(zhǎng)授權(quán)副部長(zhǎng)主持。實(shí)行部務(wù)會(huì)議議題申報(bào)制度。成為有思想、有見解、高素質(zhì)的復(fù)合型人才。廣泛涉獵各門科學(xué)知識(shí)，充實(shí)自己，完善自己，提高知識(shí)水平。說到做到，高標(biāo)準(zhǔn)，快節(jié)奏，保質(zhì)保量完成目標(biāo)任務(wù)。默默無聞，埋頭苦干，選好干部，配好班子，無私奉獻(xiàn)。自覺抵制拜金主義、享樂主義，一身正氣，兩袖清風(fēng)，樹立組織部門良好形象。堅(jiān)持黨和人民利益高于一切，堅(jiān)決做到四個(gè)服從。第四條、熱情服務(wù)，謙虛謹(jǐn)慎，不準(zhǔn)盛氣凌人，簡(jiǎn)單生硬，驕傲自大。第一條、公私分明，嚴(yán)格要求自己，不準(zhǔn)利用職權(quán)謀取私利，為配偶、子女和親友就業(yè)、錄用、調(diào)動(dòng)、提職、晉級(jí)、入黨、出國(guó)、經(jīng)商等謀求特殊照顧。第四條、嚴(yán)格保守工作秘密，不準(zhǔn)泄露有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的考察情況，干部任免調(diào)配的討論情況和尚未公布的干部任免調(diào)配決定，干部和黨員的審查情況，干部檔案內(nèi)容以及其他屬于組織內(nèi)部掌握的情況。第二條、扶正祛邪，自覺抵制以不正當(dāng)手段謀取職務(wù)升遷或者職務(wù)變動(dòng)的行為，不準(zhǔn)為跑官要官者提供方便。這就要求我們?cè)谌粘９ぷ髦胁粩辔〗?jīng)驗(yàn)。四、組織部所有成員熱愛集體，愛護(hù)公物，積極參加集體活動(dòng)，自覺維護(hù)學(xué)生會(huì)形象。直接對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)的工作要求，帶領(lǐng)本部干事完成分配給自己的工作，并主動(dòng)提出新的想法和工作計(jì)劃。做好干部調(diào)配工作，提出調(diào)整建議。通常每月召開一次或兩次，如支部有特殊任務(wù)，次數(shù)可增加，主要任務(wù)是組織黨員學(xué)習(xí)，研究如何貫徹執(zhí)行黨支部的決議，完成各項(xiàng)任務(wù)；黨員匯報(bào)個(gè)人思想和工作情況，開展批評(píng)和自我批評(píng)；針對(duì)群眾的思想狀況，研究如何做好思想政治工作。每季至少召開一次。不經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，秘密以上文電不得帶出機(jī)關(guān)、不得翻印、復(fù)印。二、出席部務(wù)會(huì)議的人員為：院黨委書記、副書記、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、部務(wù)會(huì)成員。業(yè)務(wù)精通。儀表大方。聯(lián)系群眾。公道正派。公而忘私。旗臶鮮明。第四條 克已奉公，清正廉明，不準(zhǔn)違反中央關(guān)于廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。第二條 深入實(shí)際，講求實(shí)效，不準(zhǔn)搞形式主義，做表面文章。第五條 作風(fēng)民主、善于聽取各種意見，不準(zhǔn)搞個(gè)人說了算。請(qǐng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)。(四)研究和指導(dǎo)全院黨的組織制度與干部人事制度的改革、制訂或參與制定我院組織、干部人事工作的政策。6)個(gè)人突出表現(xiàn)者，加5分。組織布置工作不積極按時(shí)完成者5分，拒不完成者扣10分，因不可抗拒原因未完成者不扣分。如有特殊情況，會(huì)議時(shí)間另行通知。并上報(bào)團(tuán)委組織部備案，全校通報(bào)。超過28周歲的在校團(tuán)員，除在團(tuán)內(nèi)擔(dān)任重要職務(wù)外，必須離團(tuán)。第一篇：組織部工作制度一、團(tuán)員管理團(tuán)組織關(guān)系，團(tuán)檔案：學(xué)院新團(tuán)員，必須于報(bào)到開學(xué)后，由各團(tuán)總支集中團(tuán)員證到團(tuán)委組織部辦公室，辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。超齡離團(tuán)。少數(shù)熱情消退堅(jiān)持要求離團(tuán)者，可向支部遞交書面報(bào)告，由支部大會(huì)通過后，宣布除名，收回團(tuán)員證。三、例會(huì)團(tuán)委組織部定于每星期二（中午1點(diǎn)）召開各院系組織部部長(zhǎng)會(huì)議，各院系組織部部長(zhǎng)務(wù)必參加。（3）部門的工作總結(jié)及工作計(jì)劃，如未主動(dòng)上交到本部門辦公組相關(guān)負(fù)責(zé)人扣5分。(5)在完成本職工作的基礎(chǔ)上，義務(wù)幫助其他部門工作，加3分。提出加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)的意見和建議。組織部相關(guān)工作制度為加強(qiáng)我部工作人員思想作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)造就一支“政治堅(jiān)定、公道正派、廉潔勤奮、求實(shí)創(chuàng)新”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，制定如下規(guī)章制度。第四條 全面地、歷史地、客觀公正地看待同志，不準(zhǔn)孤立地、靜止地、片面地評(píng)價(jià)干部，重才輕德或者重德輕才。第一條 關(guān)心群眾疾苦，自覺接受監(jiān)督，做黨員和干部的貼心人，不準(zhǔn)脫離群眾，對(duì)群眾的要求和意見漠然臵之，甚至做損害群眾利益的事。第三條 艱苦奮斗，勤儉樸素，不準(zhǔn)講排場(chǎng)，比闊氣，貪圖享樂，奢侈浪費(fèi)。堅(jiān)定信仰，明確方向，思想上、行動(dòng)上始終與中央、省、總局黨委保持高度一致。對(duì)同志以誠(chéng)相待，話講當(dāng)面，不搞陽奉陰違。堅(jiān)持黨的干部“四化”方針和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，唯賢是舉，憑黨性、憑政績(jī)看待和使用干部。每年有三分之一的時(shí)間在基層調(diào)研或開展工作，辦實(shí)事，求實(shí)效。思維敏捷，辦事果斷，務(wù)求實(shí)效，事爭(zhēng)一流。深入鉆研黨的理論、路線、方針、政策，不斷提高馬列主義理論水平，用于指導(dǎo)工作。部務(wù)會(huì)議由部長(zhǎng)主持。所有秘密級(jí)以上文電的收發(fā)、傳、批、借、存、銷每個(gè)環(huán)節(jié)，都要按保密規(guī)定辦理并履行嚴(yán)格的登記手續(xù)，確保準(zhǔn)確無誤。三會(huì)一課制度支部黨員大會(huì)。黨小組會(huì)?；谖也康墓ぷ魈攸c(diǎn),特制定了以下工作制度:一、部長(zhǎng)制定工作規(guī)劃和計(jì)劃并組織實(shí)施。認(rèn)真調(diào)查掌握干事思想狀況，并及時(shí)反饋給部長(zhǎng)。每次開例會(huì)時(shí)做好記錄，部長(zhǎng)和副部不定時(shí)檢查。我部在工作和建設(shè)中還存在著許多不足之處。第一條、任人唯賢，搞“五湖四?！?，不準(zhǔn)封官許愿，拉拉扯扯，搞小圈子。第三條、提高政治警覺性，不準(zhǔn)玩忽職守，麻痹大意。第四章拒腐防變，廉潔從政組織人事干部要自重、自省、自勵(lì)，頭腦清醒，意志堅(jiān)定，始終經(jīng)受住名位、權(quán)力、金錢和美色的考驗(yàn)。第三條、襟懷坦白，光明磊落，不準(zhǔn)搬弄是非，挑撥離間，傳播或者聽信小道消息。黨性堅(jiān)強(qiáng)。清正廉潔。甘當(dāng)人梯。雷厲風(fēng)行。博采眾長(zhǎng)。博學(xué)多識(shí)。四、部務(wù)會(huì)議的組織程序。部長(zhǎng)辦公會(huì)議制度一、部長(zhǎng)辦公會(huì)議原則上每月召開一次，必要時(shí)由部長(zhǎng)決定可隨時(shí)召開。六、部長(zhǎng)辦公會(huì)議討論的問題，必要時(shí)形成會(huì)議紀(jì)要，印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)和各科室。四、辦公室負(fù)責(zé)工作例會(huì)的組織、記錄等項(xiàng)工作，并負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要求的督導(dǎo)落實(shí)。文明接待服務(wù)制度一、文明接待服務(wù)文明接待服務(wù)，是部機(jī)關(guān)接待基層和上級(jí)有關(guān)部門來人、來函、來電，請(qǐng)示問題，辦理公務(wù)，指導(dǎo)工作。來人辦事應(yīng)先起身讓座，倒一杯清茶，然后耐心聽取來人辦事的內(nèi)容，能馬上辦的馬上辦，不能馬上辦的限期辦理，不能辦的耐心向來人解釋清楚。需超過限期的，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)人士和部門解釋清楚。需要請(qǐng)其他部門協(xié)助解決的，有關(guān)科室應(yīng)主動(dòng)與有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，嚴(yán)禁一推了事，不負(fù)責(zé)任的態(tài)度?！贝螂娫挘洪_頭語：“您好，我是縣委組織部科人，請(qǐng)問人或事？”結(jié)束語：“好的，謝謝，再見。答：噢，好吧。文明接待服務(wù)制度在部務(wù)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下施行。對(duì)部?jī)?nèi)安排的集體活動(dòng)（包括黨日活動(dòng)）除特殊情況可向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假外（黨日活動(dòng)向總支書記或支部書記請(qǐng)假），任何人不得無故不參加。四、嚴(yán)格學(xué)習(xí)請(qǐng)假制度。二、值班職責(zé)：帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員要保證在崗，盡職盡責(zé)，確保政令暢通。四、提高安全防范意識(shí)，禁止推銷等閑雜人員進(jìn)出辦公室。四、聯(lián)合發(fā)文，以其它單位為主的，由有關(guān)科室商辦公室提出意見，送主管副部長(zhǎng)審閱后，由部長(zhǎng)會(huì)簽；以我部為主的，先按部?jī)?nèi)文件審批程序辦事，后辦理會(huì)簽手續(xù)，文件編為主單位的文號(hào)。司機(jī)不得將車輛外借或交與他人駕駛。若幾個(gè)科室同時(shí)用車，由辦公室按工作輕重緩急和提出申請(qǐng)的先后順序予以協(xié)調(diào)。違犯此規(guī)定并造成不良后果的，視情節(jié)輕重分別做出相應(yīng)處理。二、選調(diào)、借用時(shí)間各科（室）臨時(shí)借用部外人員幫助工作，應(yīng)根據(jù)工作量來確定臨時(shí)借用人員的數(shù)量及借用時(shí)間?？疾旌螅瑘?bào)部長(zhǎng)審批?；卦瓎挝粫r(shí)，由黨支部對(duì)其在借用期間的表現(xiàn)寫出鑒定；借用時(shí)間在半年以上的，應(yīng)辦理臨時(shí)組織關(guān)系，參加組織部黨組織的活動(dòng)。不經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，秘密以上文電不得帶出機(jī)關(guān)、不得翻印、復(fù)印。盡力壓縮電話費(fèi)支出，禁止出現(xiàn)與工作無關(guān)的信息服務(wù)費(fèi)等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追查有關(guān)人的責(zé)任。對(duì)衛(wèi)生工作先進(jìn)的科室予以表揚(yáng)，頒發(fā)衛(wèi)生流動(dòng)紅旗。辦公室匯總有關(guān)協(xié)調(diào)情況，提出意見，然后由主開科室報(bào)部長(zhǎng)最后審批。四、設(shè)備管理。七、為節(jié)約文印費(fèi)用，各科室需復(fù)印的材料如無特殊要求，一律雙面復(fù)印。部?jī)?nèi)同志要對(duì)自己使用的辦公物品精心愛護(hù)，妥善保管，定期檢查，及時(shí)維修。財(cái)務(wù)審批程序(1)購(gòu)置辦公文印用品，由辦公室根據(jù)工作需要，按審批權(quán)限報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后購(gòu)置。黨總支例會(huì)制度每月召開一次總支會(huì)，主要匯報(bào)各支部本月工作完成情況，對(duì)下月工作進(jìn)行安排，研究我部思想政治工作情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，針對(duì)存在問題，采取相應(yīng)措施。三會(huì)一課制度支部黨員大會(huì)。黨小組會(huì)。努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和社會(huì)主義信念，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；自覺地同以xx同志為核心的黨中央保持一致，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線，服務(wù)中心，顧全大局，按照黨中央關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的總目標(biāo)、總要求，積極認(rèn)真地做好本職工作。第一條、發(fā)展黨員嚴(yán)格按照《黨章》和有關(guān)規(guī)定辦事，選拔任用干部嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，不準(zhǔn)違反工作程序，擅作主張，隨意表態(tài)。第四條、知過必改，有錯(cuò)必糾，不準(zhǔn)文過飾非，或者爭(zhēng)功諉過。第一條、言行一致，表里如一，不準(zhǔn)口是心非，陽奉陰違。遵紀(jì)守法。二、工作守則忠于職守。嚴(yán)格程序。謙虛謹(jǐn)慎。四、學(xué)習(xí)守則勤奮學(xué)習(xí)。一專多能。以下同）的負(fù)責(zé)人列席。會(huì)議決定的事項(xiàng)，分管副部長(zhǎng)要認(rèn)真組織落實(shí)。四、需要提請(qǐng)部長(zhǎng)辦公會(huì)議研究的問題，各科室應(yīng)在會(huì)議前兩天提出，辦公室協(xié)調(diào)、匯總后交部長(zhǎng)或部長(zhǎng)授權(quán)副部長(zhǎng)審定，然后通知與會(huì)人員。二、出席工作例會(huì)的人員為：部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、部務(wù)會(huì)成員、各科室（含聯(lián)系辦、企業(yè)工委、薦評(píng)中心、老干部局、某地直工委，以下同）負(fù)責(zé)人。部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)請(qǐng)示報(bào)告的事項(xiàng)批示后，具體承辦科室和承辦人要負(fù)責(zé)到底，認(rèn)真落實(shí)辦理，并把結(jié)果逐級(jí)向部領(lǐng)導(dǎo)反饋。來人對(duì)科室業(yè)務(wù)職能不清楚的，打聽到誰，由誰來領(lǐng)辦，領(lǐng)辦人負(fù)責(zé)把來人領(lǐng)到應(yīng)去的業(yè)務(wù)科室，使其與崗位責(zé)任人接洽后，領(lǐng)辦人方能告別離去。（3）文明反饋制度。特殊情況需延期，由部長(zhǎng)和主管副部長(zhǎng)決定。實(shí)現(xiàn)“門好進(jìn)，臉好看，話好聽，事好辦”?；鶎油巨k完事后，起身相送，出門握手，“您慢走，再見。如果部機(jī)關(guān)出現(xiàn)門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難聽、拖拉、推諉、扯皮等現(xiàn)象，群眾有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督和舉報(bào)。上班期間，暫時(shí)離開單位要向科長(zhǎng)、主任口頭請(qǐng)假，回來銷假。二、學(xué)習(xí)內(nèi)容：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、xx“xxxx”重要思想，黨的路線、方針、政策，黨的基本知識(shí)，上級(jí)有關(guān)文件精神、重要文獻(xiàn)及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。機(jī)關(guān)值班制度一、部?jī)?nèi)實(shí)行非工作時(shí)間輪流值班制度。二、機(jī)關(guān)內(nèi)禁止存放個(gè)人的貴重物品和現(xiàn)金，出入辦公室要隨手關(guān)門，鎖門，下班后要鎖好門窗。二、轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)文件，由有關(guān)科室起草轉(zhuǎn)發(fā)通知，辦公室審核，經(jīng)主管副部長(zhǎng)審閱后，由部長(zhǎng)審定簽發(fā)。出車時(shí)遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁違章駕駛，確保工作順利完成和行車安全。非工作時(shí)間（含節(jié)假日）出車，外單位及本單位個(gè)人用車，報(bào)經(jīng)主管部長(zhǎng)批準(zhǔn)。三、在考察、考核干部等公務(wù)活動(dòng)中，在某地直范圍內(nèi)（含xx鎮(zhèn)、城區(qū)辦事處），不得在被考察、考核單位用餐；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)考察、考核，必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)食堂用工作餐，不準(zhǔn)喝酒。不經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，秘密以上文電不得帶出機(jī)關(guān)、不得翻印、復(fù)印。盡力壓縮電話費(fèi)支出