【正文】 準，嚴要求，完成領導交辦的各項任務。模范遵守黨紀國法和社會公德，堅決同違法違紀行為作斗爭。第二條、心胸開闊，寬宏大度，不準嫉賢妒能，壓制人才，或者利用職權打擊報復。第五條、積極開拓進取，勇于改革創(chuàng)新，勤奮敬業(yè)，嚴謹細致，不準懈怠懶散，得過且過，敷衍塞責，粗枝大葉。第二條、如實反映情況，敢講真話，不準弄虛作假，隱瞞或者歪曲事實真相。第一章　堅持原則，公道正派組織人事干部要忠于黨和人民的事業(yè)，堅持黨的原則，堅持黨的組織路線和組織人事工作的方針、政策，堅持民主集中制，公正無私，唯賢是舉。通常每月召開一次或兩次，如支部有特殊任務，次數(shù)可增加，主要任務是組織黨員學習，研究如何貫徹執(zhí)行黨支部的決議，完成各項任務；黨員匯報個人思想和工作情況，開展批評和自我批評；針對群眾的思想狀況，研究如何做好思想政治工作。每季至少召開一次。黨總支委員在工作上要率先垂范，認真完成各自的工作任務，為全體黨員做表率。辦公文印用品專人保管，領用登記。三、對新購置的辦公物品，各科室要及時登記入冊，同時報辦公室登記備查。各科室、部門日常所用紙張及其它易耗品，均自行負擔。文印室工作人員負責正確操作和經(jīng)常性維護，并保持室內清潔，其他人員不得隨意操作微機（包括打印機）、復印機、速印機及其它文印設備。文印制度一、文件印制審批。對落后的科室提出批評和改進意見。傳真電話為傳真專用（包括通過上網(wǎng)向上級組織部門報送信息），如有特殊情況，必須填寫《使用傳真電話審批單》，經(jīng)過辦公室主任同意方可拔打。并按要求定期收回、上繳。四、被借用人員到部內正式上崗前，由黨支部對其提出要求，即：在組織部工作期間要時刻用組工干部的標準要求自己，并遵守部內的各項規(guī)章制度，說話辦事不得損害組織部門的形象，嚴格規(guī)范其行為。部長審批后，黨支部將審批意見反饋到有關科（室），由科（室）負責具體落實。借用時間最長不得超過半年，如確需延長借用時間的，要重新提出申請。關于部內選調、借用工作人員的暫行規(guī)定一、基本條件組織部選調、借用人員，必須具備以下條件：堅持四項基本原則，政治、思想、行動上同黨中央保持一致，富有改革創(chuàng)新精神，有較強的事業(yè)心和責任感，政治堅定，作風扎實，群眾公認程度高。部內沒車時由各科室自行解決。三、責任追究。五、以部名義上報下發(fā)的文件，起草后均須填寫發(fā)文單，再送辦公室審核和部領導審批。印章管理制度一、部內印章由辦公室專人管理，建立用章登記審批制度。遇到重要情況，及時向有關領導報告，并妥善處理，做好情況記載。集中學習，堅持考勤、登記制度。連續(xù)三次不參加視為無故不參加。部黨總支和辦公室負責日常工作。請跟我來，我領您去介紹一下。”機關接待行為：接待來人來訪：您好（起身握手），您請坐，管理制度《組織部相關工作制度》。協(xié)調聯(lián)辦制度。如出現(xiàn)拖拉、推諉、扯皮、瀆職現(xiàn)象，來人和有關單位有權向部辦公室直至主管部長提出咨詢。屬于其他科室辦理，應主動與其他科室聯(lián)系、協(xié)調，并領來人到有關科室說明情況。把部機關干部的接待行為納入文明、高效、規(guī)范的軌道，旨在提高服務質量和辦公效率，樹立高層次、高效率、高素質的機關辦公形象，把組織部門真正建成黨員之家、干部之家、知識分子之家。請示報告制度一、為確保機關工作高效運行，防止重要事項的壓誤、漏辦，特建立請示報告制度。會議決定的事項，分管副部長要認真組織落實，承辦科室要迅速辦理。部長辦公會議由部長或部長授權副部長主持。實行部務會議議題申報制度。成為有思想、有見解、高素質的復合型人才。廣泛涉獵各門科學知識，充實自己，完善自己，提高知識水平。說到做到，高標準，快節(jié)奏，保質保量完成目標任務。默默無聞，埋頭苦干，選好干部，配好班子，無私奉獻。自覺抵制拜金主義、享樂主義，一身正氣，兩袖清風，樹立組織部門良好形象。堅持黨和人民利益高于一切，堅決做到四個服從。第四條、熱情服務，謙虛謹慎，不準盛氣凌人，簡單生硬，驕傲自大。第一條、公私分明，嚴格要求自己，不準利用職權謀取私利，為配偶、子女和親友就業(yè)、錄用、調動、提職、晉級、入黨、出國、經(jīng)商等謀求特殊照顧。第四條、嚴格保守工作秘密，不準泄露有關領導班子和干部的考察情況，干部任免調配的討論情況和尚未公布的干部任免調配決定，干部和黨員的審查情況，干部檔案內容以及其他屬于組織內部掌握的情況。第二條、扶正祛邪，自覺抵制以不正當手段謀取職務升遷或者職務變動的行為，不準為跑官要官者提供方便。這就要求我們在日常工作中不斷吸取經(jīng)驗。四、組織部所有成員熱愛集體，愛護公物，積極參加集體活動，自覺維護學生會形象。直接對部長負責，負責傳達上級的工作要求，帶領本部干事完成分配給自己的工作，并主動提出新的想法和工作計劃。做好干部調配工作，提出調整建議。通常每月召開一次或兩次，如支部有特殊任務，次數(shù)可增加，主要任務是組織黨員學習，研究如何貫徹執(zhí)行黨支部的決議，完成各項任務；黨員匯報個人思想和工作情況，開展批評和自我批評；針對群眾的思想狀況，研究如何做好思想政治工作。每季至少召開一次。不經(jīng)有關領導批準，秘密以上文電不得帶出機關、不得翻印、復印。二、出席部務會議的人員為：院黨委書記、副書記、部長、副部長、部務會成員。業(yè)務精通。儀表大方。聯(lián)系群眾。公道正派。公而忘私。旗臶鮮明。第四條 克已奉公，清正廉明，不準違反中央關于廉潔從政的各項規(guī)定。第二條 深入實際，講求實效，不準搞形式主義，做表面文章。第五條 作風民主、善于聽取各種意見，不準搞個人說了算。請認真學習，貫徹落實。(四)研究和指導全院黨的組織制度與干部人事制度的改革、制訂或參與制定我院組織、干部人事工作的政策。6)個人突出表現(xiàn)者，加5分。組織布置工作不積極按時完成者5分，拒不完成者扣10分，因不可抗拒原因未完成者不扣分。如有特殊情況，會議時間另行通知。并上報團委組織部備案，全校通報。超過28周歲的在校團員，除在團內擔任重要職務外，必須離團。第一篇：組織部工作制度一、團員管理團組織關系，團檔案：學院新團員，必須于報到開學后，由各團總支集中團員證到團委組織部辦公室，辦理組織關系轉接手續(xù)。超齡離團。少數(shù)熱情消退堅持要求離團者，可向支部遞交書面報告，由支部大會通過后，宣布除名，收回團員證。三、例會團委組織部定于每星期二（中午1點）召開各院系組織部部長會議，各院系組織部部長務必參加。（3）部門的工作總結及工作計劃，如未主動上交到本部門辦公組相關負責人扣5分。(5)在完成本職工作的基礎上，義務幫助其他部門工作，加3分。提出加強黨的思想、組織、作風建設的意見和建議。組織部相關工作制度為加強我部工作人員思想作風建設，培養(yǎng)造就一支“政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實創(chuàng)新”的高素質干部隊伍，制定如下規(guī)章制度。第四條 全面地、歷史地、客觀公正地看待同志，不準孤立地、靜止地、片面地評價干部，重才輕德或者重德輕才。第一條 關心群眾疾苦，自覺接受監(jiān)督，做黨員和干部的貼心人，不準脫離群眾，對群眾的要求和意見漠然臵之，甚至做損害群眾利益的事。第三條 艱苦奮斗，勤儉樸素，不準講排場，比闊氣，貪圖享樂，奢侈浪費。堅定信仰，明確方向，思想上、行動上始終與中央、省、總局黨委保持高度一致。對同志以誠相待，話講當面，不搞陽奉陰違。堅持黨的干部“四化”方針和德才兼?zhèn)錁藴?，唯賢是舉，憑黨性、憑政績看待和使用干部。每年有三分之一的時間在基層調研或開展工作，辦實事，求實效。思維敏捷，辦事果斷，務求實效，事爭一流。深入鉆研黨的理論、路線、方針、政策，不斷提高馬列主義理論水平，用于指導工作。部務會議由部長主持。所有秘密級以上文電的收發(fā)、傳、批、借、存、銷每個環(huán)節(jié)，都要按保密規(guī)定辦理并履行嚴格的登記手續(xù)，確保準確無誤。三會一課制度支部黨員大會。黨小組會?；谖也康墓ぷ魈攸c,特制定了以下工作制度:一、部長制定工作規(guī)劃和計劃并組織實施。認真調查掌握干事思想狀況，并及時反饋給部長。每次開例會時做好記錄，部長和副部不定時檢查。我部在工作和建設中還存在著許多不足之處。第一條、任人唯賢，搞“五湖四?！保粶史夤僭S愿，拉拉扯扯，搞小圈子。第三條、提高政治警覺性，不準玩忽職守，麻痹大意。第四章拒腐防變，廉潔從政組織人事干部要自重、自省、自勵，頭腦清醒，意志堅定，始終經(jīng)受住名位、權力、金錢和美色的考驗。第三條、襟懷坦白，光明磊落，不準搬弄是非，挑撥離間，傳播或者聽信小道消息。黨性堅強。清正廉潔。甘當人梯。雷厲風行。博采眾長。博學多識。四、部務會議的組織程序。部長辦公會議制度一、部長辦公會議原則上每月召開一次，必要時由部長決定可隨時召開。六、部長辦公會議討論的問題，必要時形成會議紀要，印發(fā)領導和各科室。四、辦公室負責工作例會的組織、記錄等項工作，并負責對領導要求的督導落實。文明接待服務制度一、文明接待服務文明接待服務，是部機關接待基層和上級有關部門來人、來函、來電，請示問題，辦理公務，指導工作。來人辦事應先起身讓座，倒一杯清茶，然后耐心聽取來人辦事的內容，能馬上辦的馬上辦，不能馬上辦的限期辦理，不能辦的耐心向來人解釋清楚。需超過限期的，應及時向有關人士和部門解釋清楚。需要請其他部門協(xié)助解決的，有關科室應主動與有關部門協(xié)調解決，嚴禁一推了事，不負責任的態(tài)度。”打電話：開頭語：“您好，我是縣委組織部科人，請問人或事？”結束語：“好的，謝謝，再見。答：噢，好吧。文明接待服務制度在部務會領導下施行。對部內安排的集體活動（包括黨日活動）除特殊情況可向主管領導請假外（黨日活動向總支書記或支部書記請假），任何人不得無故不參加。四、嚴格學習請假制度。二、值班職責：帶班領導和值班人員要保證在崗，盡職盡責，確保政令暢通。四、提高安全防范意識，禁止推銷等閑雜人員進出辦公室。四、聯(lián)合發(fā)文，以其它單位為主的，由有關科室商辦公室提出意見，送主管副部長審閱后，由部長會簽；以我部為主的，先按部內文件審批程序辦事，后辦理會簽手續(xù)，文件編為主單位的文號。司機不得將車輛外借或交與他人駕駛。若幾個科室同時用車，由辦公室按工作輕重緩急和提出申請的先后順序予以協(xié)調。違犯此規(guī)定并造成不良后果的，視情節(jié)輕重分別做出相應處理。二、選調、借用時間各科（室）臨時借用部外人員幫助工作，應根據(jù)工作量來確定臨時借用人員的數(shù)量及借用時間?？疾旌螅瑘蟛块L審批?；卦瓎挝粫r，由黨支部對其在借用期間的表現(xiàn)寫出鑒定；借用時間在半年以上的，應辦理臨時組織關系，參加組織部黨組織的活動。不經(jīng)有關領導批準，秘密以上文電不得帶出機關、不得翻印、復印。盡力壓縮電話費支出，禁止出現(xiàn)與工作無關的信息服務費等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追查有關人的責任。對衛(wèi)生工作先進的科室予以表揚，頒發(fā)衛(wèi)生流動紅旗。辦公室匯總有關協(xié)調情況，提出意見，然后由主開科室報部長最后審批。四、設備管理。七、為節(jié)約文印費用，各科室需復印的材料如無特殊要求，一律雙面復印。部內同志要對自己使用的辦公物品精心愛護，妥善保管，定期檢查，及時維修。財務審批程序(1)購置辦公文印用品，由辦公室根據(jù)工作需要，按審批權限報經(jīng)領導批準后購置。黨總支例會制度每月召開一次總支會，主要匯報各支部本月工作完成情況，對下月工作進行安排，研究我部思想政治工作情況，總結經(jīng)驗，找出差距，針對存在問題，采取相應措施。三會一課制度支部黨員大會。黨小組會。努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀；自覺地同以xx同志為核心的黨中央保持一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線，服務中心，顧全大局，按照黨中央關于加強黨的建設的總目標、總要求，積極認真地做好本職工作。第一條、發(fā)展黨員嚴格按照《黨章》和有關規(guī)定辦事，選拔任用干部嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，不準違反工作程序，擅作主張，隨意表態(tài)。第四條、知過必改，有錯必糾，不準文過飾非，或者爭功諉過。第一條、言行一致，表里如一，不準口是心非，陽奉陰違。遵紀守法。二、工作守則忠于職守。嚴格程序。謙虛謹慎。四、學習守則勤奮學習。一專多能。以下同）的負責人列席。會議決定的事項，分管副部長要認真組織落實。四、需要提請部長辦公會議研究的問題，各科室應在會議前兩天提出，辦公室協(xié)調、匯總后交部長或部長授權副部長審定，然后通知與會人員。二、出席工作例會的人員為：部長、副部長、部務會成員、各科室（含聯(lián)系辦、企業(yè)工委、薦評中心、老干部局、某地直工委，以下同）負責人。部領導對請示報告的事項批示后，具體承辦科室和承辦人要負責到底，認真落實辦理，并把結果逐級向部領導反饋。來人對科室業(yè)務職能不清楚的，打聽到誰，由誰來領辦，領辦人負責把來人領到應去的業(yè)務科室，使其與崗位責任人接洽后，領辦人方能告別離去。（3）文明反饋制度。特殊情況需延期，由部長和主管副部長決定。實現(xiàn)“門好進，臉好看，話好聽，事好辦”?；鶎油巨k完事后，起身相送，出門握手，“您慢走，再見。如果部機關出現(xiàn)門難進、臉難看、事難辦、話難聽、拖拉、推諉、扯皮等現(xiàn)象，群眾有權進行監(jiān)督和舉報。上班期間，暫時離開單位要向科長、主任口頭請假，回來銷假。二、學習內容：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、xx“xxxx”重要思想，黨的路線、方針、政策，黨的基本知識，上級有關文件精神、重要文獻及相關的業(yè)務知識。機關值班制度一、部內實行非工作時間輪流值班制度。二、機關內禁止存放個人的貴重物品和現(xiàn)金，出入辦公室要隨手關門，鎖門，下班后要鎖好門窗。二、轉發(fā)上級文件，由有關科室起草轉發(fā)通知，辦公室審核，經(jīng)主管副部長審閱后，由部長審定簽發(fā)。出車時遵守交通規(guī)則，嚴禁違章駕駛，確保工作順利完成和行車安全。非工作時間（含節(jié)假日）出車，外單位及本單位個人用車，報經(jīng)主管部長批準。三、在考察、考核干部等公務活動中，在某地直范圍內（含xx鎮(zhèn)、城區(qū)辦事處），不得在被考察、考核單位用餐；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)考察、考核，必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關食堂用工作餐，不準喝酒。不經(jīng)有關領導批準，秘密以上文電不得帶出機關、不得翻印、復印。盡力壓縮電話費支出