組織部工作總結(jié)(更新版)
【正文】 了后進(jìn)村生產(chǎn)生活環(huán)境。針對(duì)我市大活動(dòng)、大工程、大項(xiàng)目多的實(shí)際，統(tǒng)籌調(diào)配全市干部資源，特別是為市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)、港口暨XX產(chǎn)業(yè)建設(shè)等選配精兵強(qiáng)將X多人；公開招聘名優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到鎮(zhèn)區(qū)街道和市直部門工作，為全市干部隊(duì)伍補(bǔ)充新鮮“血液”。一是查擺問題全面改。特色活動(dòng)激勵(lì)“學(xué)”，根據(jù)《全市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育主體項(xiàng)目計(jì)劃》的安排，在市委黨校舉辦了全市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育黨章黨規(guī)知識(shí)測(cè)試、黨章黨規(guī)知識(shí)競(jìng)賽；多樣黨課輔導(dǎo)“學(xué)”，市委常委深入聯(lián)系點(diǎn)，為基層黨員帶頭講黨課，選派X余名學(xué)習(xí)教育指導(dǎo)員為重點(diǎn)村、薄弱村送黨課。二是深入推進(jìn)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。一、以推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)為目標(biāo)，堅(jiān)持突出重點(diǎn)、注重實(shí)效，黨員干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展的素質(zhì)能力進(jìn)一步提升一是牽頭組織開展解放思想優(yōu)化作風(fēng)活動(dòng)。保質(zhì)保量完成了上級(jí)組織部門舉辦的X個(gè)主體班次和X個(gè)專題班次的X名干部調(diào)訓(xùn)任務(wù)。二是邊學(xué)邊做，抓住“做”這個(gè)關(guān)鍵。以考核衡量干部的政績(jī)，以考察評(píng)價(jià)干部的德才，以評(píng)議洞悉干部的作風(fēng)。進(jìn)一步加大對(duì)重要部門、重要崗位、重要時(shí)期的干部監(jiān)督工作力度，突出關(guān)系全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的職能部門、權(quán)力比較集中的“一把手”以及干部離任前等三個(gè)重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)干部的日常監(jiān)督管理；充分發(fā)揮干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議和干部監(jiān)督員的作用，抓好干部監(jiān)督信息收集反饋和預(yù)測(cè)分析，把廣大干部的精力引導(dǎo)到想干事、干成事、干大事、不出事上，引導(dǎo)到講政治、講大局、講紀(jì)律、講發(fā)展上，引導(dǎo)到在關(guān)系全局的非常時(shí)期、重大事件中敏銳反應(yīng)、積極應(yīng)對(duì)、挺身而出、奮發(fā)有為上。將全市無村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所村和場(chǎng)所不達(dá)標(biāo)村的建設(shè)任務(wù)列入惠民利群實(shí)事，安排資金給予補(bǔ)貼，新建村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所X個(gè)，擴(kuò)建X個(gè)，修繕X個(gè)。五、以“人才資源是第一資源”為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、重點(diǎn)作為，人才隊(duì)伍建設(shè)取得新突破一是搭建平臺(tái)聚人才。
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