【總結(jié)】君子務(wù)本本立而道生第1頁基于公司戰(zhàn)略的人力資源管理北大縱橫管理咨詢公司戴智江高級合伙人君子務(wù)本本立而道生第2頁戰(zhàn)略,是一個具有悠久歷史的軍事與外交術(shù)語。它通常是指在軍事或政治對抗條件下,克敵制勝的智慧和藝術(shù)。在管理學中,戰(zhàn)略有五種涵義:?戰(zhàn)略是一種統(tǒng)一、綜合和相互連接的計
2025-08-09 19:43
【總結(jié)】第三節(jié)上海寶鋼集團人力資源戰(zhàn)略天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632一、上海寶鋼的發(fā)展戰(zhàn)略(一)戰(zhàn)略目標在6年內(nèi)成為全球最具競爭力的鋼鐵企業(yè)(二)戰(zhàn)略選擇發(fā)展戰(zhàn)略—跨越式趕超:建立強勢;提升能力;系統(tǒng)創(chuàng)新;快速超越競爭戰(zhàn)略—目標集聚:以優(yōu)勢產(chǎn)品集聚于發(fā)展前景
2024-10-16 17:09
【總結(jié)】第二講人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632主要內(nèi)容1、什么是戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃4、人力資源戰(zhàn)略與組織能力如何適當保持一致?5、戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃的思維過程6、戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃的關(guān)鍵因素7、人力資源規(guī)劃的類別8、人力資源規(guī)劃編制程序9、人力資源
2024-10-19 09:46
【總結(jié)】戰(zhàn)略人力資源管理天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632人力資源管理與人事管理的區(qū)別?戰(zhàn)略的思考和行為如何才能使人力資源發(fā)揮戰(zhàn)略作用?人力資源應如何服務(wù)于戰(zhàn)略?公司高層的意識和行為重點人力資源管理人員的專業(yè)化人
2024-10-19 18:38
【總結(jié)】PeopleBeforeStrategyMichaelChanDirector,China/HKTel:(852)25279797Tel:862162798832天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632OperationalizeBusin
【總結(jié)】2020-09-15人力資源管理研究Copyright?2020.Allrightsreserved.第1頁人力資源管理研究——戰(zhàn)略性人力資源管理系統(tǒng)的整合與管理中國人民大學勞動人事學院教授彭劍鋒2020-09-15人力資源管理研究Copyright?2020.All
2025-08-09 21:30
【總結(jié)】人力資源管理及人力資源戰(zhàn)略研討2目錄?人力資源戰(zhàn)略?人力資源管理程序?建設(shè)良好的工作環(huán)境3人才戰(zhàn)略應圍繞業(yè)務(wù)戰(zhàn)略而制定綜合性人才戰(zhàn)略的組成部分行業(yè)性質(zhì)經(jīng)營戰(zhàn)略領(lǐng)導風格關(guān)鍵的政策抉擇人力資源管理程序設(shè)計所需的人才成就人員細分?主要崗
2025-08-09 15:44
【總結(jié)】山東羅欣藥業(yè)股份有限公司人力資源規(guī)程規(guī)章制度?一、入職手續(xù)的辦理?二、公司培訓?三、轉(zhuǎn)正工作?四、調(diào)崗工作?五、員工考勤方面要求?六、行為規(guī)范考核標準?七、福利一、入職手續(xù)的辦理?1、軍訓合格后,企業(yè)人力資源部給予發(fā)放錄用通知單。?2、簽署勞動合同、保密協(xié)議、質(zhì)量、安
2025-01-11 12:01
【總結(jié)】第二章人力資源計劃第一節(jié)人力資源計劃一、什么是人力資源計劃?二、人力資源計劃的模型三、人力資源計劃的意義及其影響因素第二節(jié)人力資源需求與供應的預測一、人力資源需求預測二、人力資源內(nèi)部供應預測三、人力資源外部供應預測第三節(jié)
2024-11-03 16:47
【總結(jié)】國家職業(yè)資格培訓企業(yè)力資源管理師(工作要求)北京市職業(yè)技能培訓指導中心2022年11月第五章薪酬福利管理第一節(jié)薪酬管理第二節(jié)福利保險管理第一節(jié)薪酬管理第一單元崗位評價與薪酬等級第二單元薪酬調(diào)查第三單元薪酬計劃第四單元薪酬結(jié)構(gòu)第五單元薪酬制度的制定第
2025-05-05 22:22
【總結(jié)】第一章人力資源規(guī)劃?本章要解決的問題:人力資源規(guī)劃對一個公司競爭性優(yōu)勢的貢獻?一個公司為什么要制定戰(zhàn)略規(guī)劃?怎樣制定?為什么要進行人力資源規(guī)劃活動?如何進行?怎樣開發(fā)人力資源管理的實踐以響應人力資源的規(guī)劃?引子:未來五年如何度過??K公司是一家國有商貿(mào)公司改制企業(yè),1998年改制成功,下有
2025-05-05 22:20
【總結(jié)】第四講人力資源計劃基本概念人力資源計劃是預測未來的組織任務(wù)和環(huán)境對組織的要求,以及為完成這些任務(wù)和滿足這些要求而提供人員的過程目標?為了工作者和組織的利益,最有效地利用短缺人才人力資源計劃系統(tǒng)?l人員檔案資料?l人力資源預測
2025-05-09 22:15
【總結(jié)】武漢理工大學工商管理系主任教授中國管理科學院湖北分院研究員武漢市場營銷協(xié)會顧問中國建材企業(yè)管理協(xié)會咨詢顧問湖北企業(yè)咨詢中心理事長武漢當代企業(yè)發(fā)展顧問中心首席咨詢專家為什么說學習人力資源開發(fā)與管理是企業(yè)所有經(jīng)營管理者的己任呢?這是因為我們每一個企業(yè)管理人員都不愿意:◆雇傭
2025-05-12 05:39
【總結(jié)】人力資源規(guī)劃講座授課時數(shù):2王冰潔電子科大經(jīng)管學院主要內(nèi)容?什么是人力資源規(guī)劃??人力資源規(guī)劃的過程?人力資源需求或供給預測的方法?勞動定額定員管理人力資源規(guī)劃概述人力資源規(guī)劃(計劃)一個組織科學地預測、分析自己在變化環(huán)境中的人力資源的供給和需求情況,制定必要的
2025-01-04 21:22
【總結(jié)】人力資源管理孫薇人力資源的內(nèi)涵及其特征人力資源管理的內(nèi)涵人力資源管理的內(nèi)容與特征第一節(jié)人力資源管理的含義與特征管理與人力資源管理管理的過程與職能:1、計劃2、組織3、人事4、領(lǐng)導5、控制什么是管理?4管理的職能職能學者計劃組織
2025-05-05 22:15