北大縱橫-基于公司戰(zhàn)略的人力資源管理(ppt18)-人力資源戰(zhàn)略(已修改)
2025-08-29 19:43 本頁面
【正文】 君子務本 本立而道生 第 1頁 基于公司戰(zhàn)略的人力資源管理 北大縱橫管理咨詢公司 戴智江 高級合伙人 君子務本 本立而道生 第 2頁 戰(zhàn)略， 是一個具有悠久歷史的軍事與外交術語。它通常是指在軍事或政治對抗條件下，克敵制勝的智慧和藝術。 在管理學中 ,戰(zhàn)略有五種涵義 : ? 戰(zhàn)略是一種統(tǒng)一、綜合和相互連接的 計劃 （ Plan）； ? 戰(zhàn)略是一種針對具體競爭對手的 策略或手法 （ Ploy）； ? 戰(zhàn)略是一種行動的 方式或模式 （ Pattern）； ? 戰(zhàn)略是一種 定位 （ Position）； ? 戰(zhàn)略是一種 期望或看法 （ Perception）。 君子務本 本立而道生 第 3頁 一個比較綜合的說法 :（彭劍鋒教授，人力資源管理概論） 人力資源管理是 依據(jù) 組織和個人發(fā)展需要 ， 對組織中的人力這一特殊資源 進行 有效開發(fā)、合理利用與科學管理的 機制、制度、流程、技術方法 的總和。 君子務本 本立而道生 第 4頁 學術理論界普遍接受的定義 :（ Wright amp。 Mcmanhan， 1992） 戰(zhàn)略人力資源管理是 為企業(yè)能夠實現(xiàn)戰(zhàn)略目標所進行和所采取的一系列 有計劃、具有戰(zhàn)略意義 的 人力資源部署和管理行為 。 君子務本 本立而道生 第 5頁 ? 如何劃分及管理戰(zhàn)
高考資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1