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正文內(nèi)容

績效管理體系及流程培訓(管理層)-文庫吧

2025-04-13 23:00 本頁面


【正文】 核內(nèi)容分模塊考核,經(jīng)理績效考核中去掉管理目標所占15%,工作結(jié)果占比調(diào)整為80% 員工績效考核模塊中工作態(tài)度占比調(diào)整為5%,工作結(jié)果調(diào)整為75%,二、績效目標設(shè)定 行政人事部目標審核改進 行政人事部對績效目標進行嚴格審核,主要從考核時間、數(shù)量、質(zhì)量、滿意 度等幾個方面審核,如審核不通過,將退回要求修改直至審核通過,最終
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