tcl成功經(jīng)理人訓(xùn)練課程-閱讀頁

【摘要】成功經(jīng)理人訓(xùn)練課程TCL電器銷售有限公司學(xué)習(xí)目的1、優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人2、提高個(gè)人競爭力3、積累企業(yè)競爭力有效學(xué)習(xí)秘訣1、強(qiáng)烈意愿2、正確方法3、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)架構(gòu)1、內(nèi)在與外在2、理論

2025-06-04 01:13

成功經(jīng)理人訓(xùn)練課件-閱讀頁

【摘要】成功經(jīng)理人訓(xùn)練課程TCL電器銷售有限公司學(xué)習(xí)目的1、優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人2、提高個(gè)人競爭力3、積累企業(yè)競爭力有效學(xué)習(xí)秘訣1、強(qiáng)烈意愿2、正確方法3、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)架構(gòu)1、內(nèi)在與外在

2025-02-02 18:58

職業(yè)經(jīng)理人訓(xùn)練課程-閱讀頁

【摘要】如何成為一名成功的職業(yè)經(jīng)理人課程內(nèi)容？員工管理與權(quán)威塑造？如何帶好團(tuán)隊(duì)？如何提升思考力、決策力和執(zhí)行力？如何營造優(yōu)秀的企業(yè)文化氛圍課程目標(biāo)I.掌握有效管理下屬的技巧II.了解塑造經(jīng)理人權(quán)威的方法III.掌握帶領(lǐng)和管理團(tuán)隊(duì)的要領(lǐng)IV.學(xué)會(huì)科學(xué)決策的方法和步驟V.掌握營造優(yōu)秀企業(yè)文化的要領(lǐng)

2024-08-23 08:34

中層經(jīng)理人管理技能訓(xùn)練課程-閱讀頁

【摘要】職業(yè)經(jīng)理人十項(xiàng)管理技能訓(xùn)練內(nèi)容簡介：　　企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)就象一根鏈條，環(huán)環(huán)相扣，任何一個(gè)環(huán)節(jié)的薄弱都同樣會(huì)造成整體運(yùn)轉(zhuǎn)的障礙。如果將企業(yè)比作一個(gè)人，最高決策管理層就好比頭腦，決定前進(jìn)的方向；基層員工則是腳踏實(shí)地的雙足，但僅有頭腦和雙足還是不夠的，必須要有一個(gè)承上啟下的腰，也就是貫徹執(zhí)行決策意圖和指揮具體操作的中層管理層。這個(gè)層面的管理者，既要有胸懷全局的大局觀，又要熟悉具體的業(yè)務(wù)操作，是

2025-04-30 23:36

職業(yè)經(jīng)理人-耶魯領(lǐng)袖訓(xùn)練課程-閱讀頁

【摘要】耶魯大學(xué)《職業(yè)經(jīng)理MBA》訓(xùn)練營講義職業(yè)經(jīng)理MBA必修實(shí)戰(zhàn)教程《耶魯領(lǐng)袖訓(xùn)練大講義》第一部分　　號召力是每個(gè)領(lǐng)袖都渴望的一種能力，它會(huì)讓你的理念與領(lǐng)導(dǎo)模式被人們接受，使組織或團(tuán)體能夠按照領(lǐng)袖的設(shè)想不斷走向強(qiáng)大。《耶魯領(lǐng)袖訓(xùn)練大講義》　第一部分個(gè)人魅力訓(xùn)練動(dòng)物會(huì)選擇王者，人類社會(huì)也需要領(lǐng)袖。孩子們會(huì)選擇他們中有領(lǐng)導(dǎo)才能的來當(dāng)孩子王，幫

2025-07-14 10:56

公司理財(cái)與資本運(yùn)營沙盤訓(xùn)練課程-閱讀頁

【摘要】主講人：韓楓公司理財(cái)與資本運(yùn)營能力沙盤訓(xùn)練課程韓楓（字子易）清華大學(xué)、交通大學(xué)、美聯(lián)大學(xué)等客座教授清華大學(xué)CEO總裁班特邀培訓(xùn)師時(shí)代光華管理學(xué)院特邀培訓(xùn)師中國職業(yè)經(jīng)理認(rèn)證高級培訓(xùn)師職業(yè)經(jīng)理研究中心培訓(xùn)教研室總監(jiān)、資深培訓(xùn)師沙盤模擬訓(xùn)練專家乾坤趨勢管理理論創(chuàng)建人中國易學(xué)與科學(xué)研究會(huì)現(xiàn)代易

2025-03-19 14:35

企業(yè)沙盤模擬訓(xùn)練實(shí)驗(yàn)報(bào)告冊-閱讀頁

【摘要】第一篇：企業(yè)沙盤模擬訓(xùn)練實(shí)驗(yàn)報(bào)告冊 ITMC企業(yè)信息化綜合技能人才培養(yǎng)基地 企業(yè)沙盤模擬訓(xùn)練實(shí)驗(yàn)報(bào)告冊 學(xué)號b09060207 姓名李丹 擔(dān)當(dāng)角色CEO 實(shí)驗(yàn)成績實(shí)驗(yàn)日期指導(dǎo)老師批閱日...

2024-10-17 12:55

erp沙盤模擬訓(xùn)練心得-閱讀頁

【摘要】第一篇：ERP沙盤模擬訓(xùn)練心得 ERP沙盤模擬訓(xùn)練心得 連續(xù)兩周的課程在今天走到了盡頭，現(xiàn)在想想，我發(fā)覺對課程既有因?yàn)樯险n地點(diǎn)的遙遠(yuǎn)而厭惡的情緒，又有一種莫名的激動(dòng)和意猶未盡的感覺。在這門課程開始...

2024-10-15 14:20

房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營沙盤模擬訓(xùn)練課程實(shí)驗(yàn)報(bào)告[范文模版]-閱讀頁

【摘要】第一篇：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營沙盤模擬訓(xùn)練課程實(shí)驗(yàn)報(bào)告[范文模版] 房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營沙盤模擬訓(xùn)練課程實(shí)驗(yàn)報(bào)告 《KJ房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營沙盤模擬訓(xùn)練課程》交流報(bào)告 KJ房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營沙盤模擬訓(xùn)練課程實(shí)驗(yàn)報(bào)告 ...

2024-10-17 17:01

企業(yè)經(jīng)營決策沙盤模擬訓(xùn)練-閱讀頁

【摘要】第一篇：企業(yè)經(jīng)營決策沙盤模擬訓(xùn)練 王者歸來——企業(yè)經(jīng)營決策沙盤模擬訓(xùn)練 主講人：熊鶴齡 一、培訓(xùn)對象 企業(yè)各級管理人員、骨干人員以及企業(yè)指定的其他人員 二、課程目標(biāo) 1、親身體驗(yàn)一個(gè)企業(yè)管...

2024-10-25 15:09

耶魯大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人訓(xùn)練課程-閱讀頁

【摘要】耶魯大學(xué)《職業(yè)經(jīng)理MBA》訓(xùn)練營講義職業(yè)經(jīng)理MBA必修實(shí)戰(zhàn)教程《耶魯領(lǐng)袖訓(xùn)練大講義》第一部分　　號召力是每個(gè)領(lǐng)袖都渴望的一種能力，它會(huì)讓你的理念與領(lǐng)導(dǎo)模式被人們接受，使組織或團(tuán)體能夠按照領(lǐng)袖的設(shè)想不斷走向強(qiáng)大?！兑旑I(lǐng)袖訓(xùn)練大講義》　第一部分個(gè)人魅力訓(xùn)練動(dòng)物會(huì)選擇王者，人類社會(huì)也需要領(lǐng)袖。孩子們會(huì)選擇他們中有領(lǐng)導(dǎo)才能的來當(dāng)孩子王，幫

2025-07-14 05:24

kj全面管理沙盤模擬系統(tǒng)-閱讀頁

【摘要】KJ全面管理沙盤介紹北京現(xiàn)代中歐管理研究院沙盤模擬訓(xùn)練產(chǎn)品介紹簡介沙盤模擬訓(xùn)練是一種體驗(yàn)式培訓(xùn)，它強(qiáng)調(diào)“先行后知”。通過參與帶有挑戰(zhàn)性的“模擬經(jīng)營”，使學(xué)員和團(tuán)隊(duì)經(jīng)受一些“考驗(yàn)”之后，通過討論和培訓(xùn)師點(diǎn)評，把這些從“考驗(yàn)”中得來的認(rèn)識與工作實(shí)際結(jié)合，把培訓(xùn)中的情景與工作目標(biāo)相聯(lián)系的一種新型培訓(xùn)模

2025-01-24 04:07

沙盤模擬訓(xùn)練心得體會(huì)-閱讀頁

【摘要】第一篇：沙盤模擬訓(xùn)練心得體會(huì) 沙盤模擬訓(xùn)練心得體會(huì) 經(jīng)過這學(xué)期的沙盤的模擬訓(xùn)練，我了解了企業(yè)運(yùn)營的全部過程，在企業(yè)運(yùn)營中可謂真是要運(yùn)籌帷幄，在沙盤模擬訓(xùn)練中我擔(dān)任了營銷總監(jiān)一職，要不斷觀察市場動(dòng)態(tài)...

2024-10-17 18:01

經(jīng)理人職業(yè)化訓(xùn)練課程之行為方式管理-閱讀頁

【摘要】職業(yè)經(jīng)理的自我管理技能之三行為方式管理—重要的事先做【本講重點(diǎn)】分析時(shí)間的重要性時(shí)間分析方法【忠告】?我們都有相同的時(shí)間，時(shí)間稍縱即逝，失去的時(shí)間是永遠(yuǎn)無法追回的。真正的價(jià)值在于我們利用它做什么事。?我們只有176個(gè)小時(shí)來完成每個(gè)月的目標(biāo)，只有2112個(gè)小時(shí)來完成每年的目

2025-01-25 08:31

經(jīng)理人職業(yè)化訓(xùn)練課程之成長方式管理-閱讀頁

【摘要】經(jīng)理人職業(yè)化培訓(xùn)課程職業(yè)經(jīng)理的自我管理技能之一成長方式管理—從優(yōu)秀到卓越第一講職業(yè)經(jīng)理人的成功之路一、如何增強(qiáng)學(xué)習(xí)力？請各位思考一個(gè)問題：同樣一起學(xué)習(xí)一個(gè)小時(shí)、學(xué)習(xí)一天，為何有的人收獲很大，而有的人卻收效不大，學(xué)無所獲？企業(yè)的競爭取決于人才的競爭，而人才的競爭則取決于學(xué)習(xí)力的競爭。一個(gè)學(xué)習(xí)力不強(qiáng)

2025-01-20 10:40

kj經(jīng)理人沙盤模擬訓(xùn)練課程-企業(yè)的系統(tǒng)運(yùn)營(2)(更新版)

kj經(jīng)理人沙盤模擬訓(xùn)練課程-企業(yè)的系統(tǒng)運(yùn)營(2)(專業(yè)版)

kj經(jīng)理人沙盤模擬訓(xùn)練課程-企業(yè)的系統(tǒng)運(yùn)營(2)(留存版)

kj經(jīng)理人沙盤模擬訓(xùn)練課程-企業(yè)的系統(tǒng)運(yùn)營(2)-文庫吧