xx煤礦勞動(dòng)用工管理制度-閱讀頁(yè)
2024-10-02 15:50本頁(yè)面
【正文】 保險(xiǎn)的種類： 工傷 保險(xiǎn)。 第 67 條 認(rèn)真如實(shí)收集勞動(dòng)合同制職工收入臺(tái)帳，本礦在冊(cè)職工人數(shù)，做到與勞資報(bào)表一致。 第十一節(jié) 特殊崗位工種的管理 第 68 條 為了加強(qiáng)礦內(nèi)特殊工種管理 ,認(rèn)真貫徹 煤礦安全 規(guī)程 ,確保 礦井 安全和產(chǎn) ,使我礦特殊崗位工種的管理逐步走上規(guī)范化、科學(xué)化 軌道 ,特制定本辦法。 第 70條 今后凡從事以上十三種特殊工種的工作人員 ,必須持 XX省煤炭安全監(jiān)察局下發(fā)的特種作業(yè)操作證上崗 (因工作需要新增加的人員逐步報(bào)集團(tuán)公司培訓(xùn)中心培訓(xùn) )。 第 72 條 已取得特種作業(yè)操作證的人員 ,必須持證上崗 ,經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)未持證上崗者罰款500 元。督促其認(rèn)真學(xué)習(xí)本工種的應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)。 第十二節(jié) 安全技術(shù)教育培訓(xùn)制度 第 74 條 為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策 ,提高廣大職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和技術(shù)水平，保障礦井的安全生產(chǎn)，預(yù)防各類事故的發(fā)生，切實(shí)保護(hù)廣大職工的人身安全，根據(jù)《煤炭法》、《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦安全監(jiān)察條例》，結(jié)合本礦實(shí)際，特制定本制度。 第 76 條 全礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)煤礦安全教育、安全技術(shù)培訓(xùn)工作必須高度重視，大力支持。 第 77 條 在礦人力科的領(lǐng)導(dǎo)下，礦職工培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行安全教育、安全技術(shù)培訓(xùn)。批準(zhǔn)的安全培訓(xùn)計(jì)劃必須保證完成。另外，下井參觀學(xué)習(xí)的人員，也必須學(xué)習(xí)入井安全注意事項(xiàng)和有關(guān)規(guī)程。 第 81 條 培訓(xùn)時(shí)間原則上不少于： 一、新進(jìn)礦工人 15 天； 二 、從事井下工作的工人每隔 一 年進(jìn)行復(fù)訓(xùn)的時(shí)間不少于 10 天； 每月復(fù)訓(xùn)時(shí)間不少于 2天 ,并考試。 第 82 條 新進(jìn)礦工人學(xué)習(xí) 本礦 概 況 、新工人入井須知、煤礦安全生產(chǎn)方針、《煤礦安全規(guī)程》、《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》及煤礦安全監(jiān)察行政處罰、礦山救護(hù)、創(chuàng)傷急救基 本知識(shí)、 《 煤礦安全生產(chǎn)十禁令 》 、 《三個(gè)規(guī)定》有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)、有關(guān)勞動(dòng)者權(quán)利與義務(wù)問題、礦紀(jì)礦規(guī)與職業(yè)道德。 第 83 條 特殊工種和普通工種及每隔兩年進(jìn)行復(fù)訓(xùn)的人員學(xué)習(xí)黨和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī) 、指令及有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行礦山安全法制教育。還要學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方面的其它應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)。 第 85 條 “ 三違 ” 人員的培訓(xùn)除學(xué)習(xí)本制度第十條、第十一條規(guī)定的全部知識(shí)外，重點(diǎn)要進(jìn)行礦紀(jì)礦規(guī)、職業(yè)道德及愛礦意識(shí)教育，同時(shí)要列舉大量的與其違章事故相近或相似的案例進(jìn)行警示教育。要按照 “ 強(qiáng)制培訓(xùn)、分級(jí)管理、考核發(fā)證、提高素質(zhì) ” 的原則，統(tǒng)一教學(xué)大綱、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一證書發(fā)放的要求進(jìn)行培訓(xùn)。組織安全培訓(xùn)，可聘請(qǐng)礦上的專業(yè)技術(shù)人員授課，也可邀 請(qǐng)?jiān)O(shè)備廠家、科研院校的專家進(jìn)行新型設(shè)備的專題培訓(xùn)，作新技術(shù)、新工藝的學(xué)術(shù)報(bào)告。 第 88 條 完善教學(xué)手段，改進(jìn)培訓(xùn)方法。 第 89 條 建立規(guī)章制度，加強(qiáng)培訓(xùn)管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量。 第 91 條 學(xué)員必須遵紀(jì)守規(guī)，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排，尊敬老師，嚴(yán)格 遵守課堂紀(jì)律，不準(zhǔn)遲到，不準(zhǔn)早退，不準(zhǔn)曠課，愛護(hù)教學(xué)設(shè)施和公共財(cái)產(chǎn)。課間不準(zhǔn)交頭接耳、左顧右盼，不準(zhǔn)喧嘩吵鬧，不準(zhǔn)吸煙、吃零食 ,不準(zhǔn)睡覺，不準(zhǔn)打手機(jī)，不準(zhǔn)看報(bào)紙雜志，不準(zhǔn)干其它與培訓(xùn)無(wú)關(guān)的事。 第 92 條 學(xué)員必須按照培訓(xùn)的時(shí)間安排，按時(shí)按班次參加培訓(xùn)，職工培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)考勤。培訓(xùn)教師要為人師表，率先垂范，作風(fēng)正派，品德高尚，正確對(duì)待學(xué)員，從嚴(yán)要求自己，做到因才施教。 第十三節(jié) 獎(jiǎng) 懲 第 95 條 學(xué)員在培訓(xùn)期間一般不能請(qǐng)假。學(xué)員因病請(qǐng)假，需持 醫(yī) 院證明，否則按曠工論處。對(duì)無(wú)故不參加培訓(xùn)、不參加考試的人員罰款 50200 元，并不準(zhǔn)上崗。新進(jìn)礦的工人安全培訓(xùn)結(jié)束后考試不合格者延期 10天再培訓(xùn)，考試仍不合格者直接予以辭退。 第 98 條 礦屬有關(guān)單位若不能經(jīng)常組織和督促職工學(xué)習(xí)本崗位工種的應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，完不成礦上下達(dá)的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)的，檢查人員在檢查中發(fā)現(xiàn)有關(guān)單位崗位工應(yīng)知應(yīng)會(huì)能力欠缺的，對(duì)相應(yīng)的單位或責(zé)任人要從嚴(yán)從重處罰。 第 100條 培訓(xùn)期間表現(xiàn)極差的學(xué)員除給以經(jīng)濟(jì)處罰外還向全礦通報(bào)批評(píng)，如果是新工人、農(nóng)協(xié)工、臨時(shí)工或 “ 三違 ” 人員直接予以辭退。如果是 “ 三違 ” 人員可以讓提前 110
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