勞動用工管理制度匯編-閱讀頁

【摘要】勞動用工管理制度為了規(guī)范企業(yè)勞動紀律，深化公司生產(chǎn)管理，塑造良好的公司形象，體現(xiàn)公司人性加原則的管理理念，明確公司管理方針，加強公司員工的自律，根據(jù)公司發(fā)展目標要求，特擬定出一下管理制度。第一章總則第1條為規(guī)范單位和員工的行為，維護雙方合法權(quán)益，根據(jù)勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合單位的實際情況，制定本規(guī)章制度。第2條本規(guī)章制度適用于單位所有員工；對特殊職位的

2025-05-03 08:43

集團勞動用工管理制度-閱讀頁

【摘要】XX集團勞動用工管理制度第一章總則第一條為規(guī)范集團對勞動用工的管理，維護企業(yè)和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)和集團《管理綱要》的規(guī)定，特制定本制度。第二條集團實行統(tǒng)一的勞動用工管理制度，二級公司可根據(jù)本制度制定實施細則，報集團公司審批后執(zhí)行。第三條本制度適用于集團公司、二級公司，二級公司

2024-10-26 08:27

勞動用工管理制度(全)-閱讀頁

【摘要】、總則（一）為規(guī)范公司和員工的行為，維護雙方合法權(quán)益，根據(jù)勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況，制定本規(guī)章制度。（二）本規(guī)章制度適用于公司所有員工；對特殊職位的員工另有約定的從其約定。（三）員工享有取得勞動報酬、休息休假、獲得勞動安全衛(wèi)生保護、享受社會保險和福利等權(quán)利，同時應當履行完成勞動任務、遵守公司規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動義務。（四）公司負有支付員工勞動報酬、為

2025-05-03 08:43

勞動用工管理制度范本-閱讀頁

【摘要】勞動用工管理制度一、總則（一）為規(guī)范公司和員工的行為，維護雙方合法權(quán)益，根據(jù)勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況，制定本規(guī)章制度。（二）本規(guī)章制度適用于公司所有員工；對特殊職位的員工另有約定的從其約定。（三）員工享有取得勞動報酬、休息休假、獲得勞動安全衛(wèi)生保護、享受社會保險和福利等權(quán)利，同時應當履行完成勞動任務、遵守公司規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動義務。（四）公司負

2025-05-03 08:43

勞動用工管理制度(修訂)-閱讀頁

【摘要】山西大平煤業(yè)有限公司進一步推進煤礦從業(yè)人員“人本安全、培訓教育、素質(zhì)提升”工程實施方案為進一步提升煤礦從業(yè)人員整體素質(zhì)，實現(xiàn)煤礦從業(yè)人員隊伍專業(yè)化，為建設現(xiàn)代化礦井奠定堅實基礎，現(xiàn)結(jié)合我公司的實際情況，特制定《山西大平煤業(yè)有限公司推進煤礦從業(yè)人員“人本安全、培訓教育、素質(zhì)提升”工程實施方案》。一、指導思想以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實全省

2025-05-04 03:01

勞動用工管理制度(全)-閱讀頁

【摘要】、總則（一）為規(guī)范公司和員工的行為，維護雙方合法權(quán)益，根據(jù)勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況，制定本規(guī)章制度。（二）本規(guī)章制度適用于公司所有員工；對特殊職位的員工另有約定的從其約定。（三）員工享有取得勞動報酬、休息休假、獲得勞動安全衛(wèi)生保護、享受社會保險和福利等權(quán)利，同時應當履行完成勞動任務、遵守公司規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動義務。（四

2024-12-03 12:57

企業(yè)勞動用工管理制度-閱讀頁

【摘要】157158勞動用工管理制度第一章總則第1條為了維護公司和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況，制定本規(guī)章制度。第2條本規(guī)章制度適用于公司所屬各項目部全體人員，包括項目管理人員和項目作業(yè)人員。第3

2024-11-27 09:57

勞動用工管理制度全文-閱讀頁

【摘要】1勞動用工管理制度為合理地配備人員，做到人盡其才，才盡其用，規(guī)范用工管理，建立適用的用工管理體系，特制定本管理制度。一、在招收錄用中根據(jù)身體素質(zhì)、年齡結(jié)構(gòu)、學歷及專業(yè)技術(shù)職稱實施公開、公平、擇優(yōu)的原則。二、煤礦招用新工人必須到指定地點（縣疾控中心）進行崗前體檢，檢查合格的，組織上崗前學習培訓，考試合格后正式錄用并建立職工檔案、員工

2024-10-03 12:34

物業(yè)服務公司勞動用工管理制度-閱讀頁

【摘要】第一篇：物業(yè)服務公司勞動用工管理制度 物業(yè)服務公司勞動用工管理制度 一、總則 第一條為進一步加強公司的經(jīng)營服務管理，規(guī)范公司的勞動用工管理，維護公司和全體員工的合法權(quán)益，調(diào)動全體員工的積極性、主...

2024-10-17 18:18

xx煤礦勞動用工管理制度-閱讀頁

【摘要】 XX煤礦勞動用工管理制度 煤礦勞動用工管理制度 第一節(jié)總則 第1條為了使我礦的勞動人事管理工作科學化、規(guī)范化、有序化，以起到調(diào)動、保護、發(fā)揮好各方面的積極性、主動性、創(chuàng)造性，促進我礦各項任務...

2024-09-28 13:30

煤礦勞動用工管理制度范文-閱讀頁

【摘要】第一篇：煤礦勞動用工管理制度（范文） XX煤業(yè)有限公司 勞 動 用 工 管 理 制 度 2011年6月 XX煤業(yè)有限公司 勞動用工管理制度 第一節(jié)總則 第1條為了使我礦的勞...

2024-10-15 11:48

員工勞動用工協(xié)議管理制度-閱讀頁

【摘要】第一篇：員工勞動用工協(xié)議管理制度 員工勞動用工協(xié)議管理制度 1、勞動用工形式概念界定中勞務合同工（處于下崗、退休/內(nèi)退/退養(yǎng)、協(xié)保人員）現(xiàn)在稱為聘用人員，所簽訂的協(xié)議為：聘用協(xié)議 2、明確固定期...

2024-10-17 14:53

4煤礦勞動用工管理制度-閱讀頁

【摘要】 第1頁共5頁 煤礦勞動用工管理制度 勞動用工管理制度 1、為了使我礦的勞動人事管理工作科學化、規(guī)范化、有序 化，以起到調(diào)動、保護、發(fā)揮好各方面的積極性、主動性、創(chuàng)造 性，促進我礦各項任務...

2024-09-06 18:26

5企業(yè)勞動用工管理制度-閱讀頁

【摘要】 第1頁共32頁 企業(yè)勞動用工管理制度 前言 為規(guī)范企業(yè)和職工的行為，維護企業(yè)和職工合法權(quán)益，根據(jù) 勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合企業(yè)的實際情況，制定 本規(guī)章制度。 本規(guī)章制度適用...

2024-09-11 18:06

勞動用工管理制度[5篇]-閱讀頁

【摘要】第一篇：勞動用工管理制度 勞動用工管理制度 一、每年年初要根據(jù)當年的經(jīng)營計劃、生產(chǎn)任務，本著“科學、先進、合理”的原則人事由勞資科牽頭、生產(chǎn)調(diào)度室、生產(chǎn)配合編制（修訂）全礦職工定編定員方案。 一...

2024-10-17 14:05

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