青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)人才培養(yǎng)方案管理辦法修訂點(diǎn)擊瀏覽-在線瀏覽
2024-10-01 10:06本頁(yè)面
【正文】 二級(jí)學(xué) 3 院根據(jù)專家組審議意見(jiàn)作進(jìn)一步修訂 ，經(jīng)分管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，印刷成冊(cè)并報(bào)實(shí)訓(xùn)與教務(wù)處備案。各二級(jí)學(xué)院嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的人才培養(yǎng)方案執(zhí)行，學(xué)院訓(xùn)教、督導(dǎo)部門(mén)按照各個(gè)專業(yè)的人才培養(yǎng)方案進(jìn)行每個(gè)學(xué)期的教學(xué)檢查。該部分主要介紹專業(yè)（方向）名稱、招生代碼、學(xué)制、學(xué)習(xí)方式、招生對(duì)象及能力要求、專業(yè)（方向）培養(yǎng)目標(biāo)、畢業(yè)應(yīng)達(dá)到的能力描述和畢業(yè)條件等內(nèi)容。該部分主要就專業(yè)（方向）所面對(duì)的職業(yè)崗位（群），參照行業(yè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)崗位能力標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行能力分析，詳細(xì)定義專業(yè)（方向） 所培養(yǎng)的能力和技能，以及人才持續(xù)能力培養(yǎng)規(guī)劃，并給出適合專業(yè)（方向）培養(yǎng)的課程體系和執(zhí)行計(jì)劃等。 課程標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)體現(xiàn)專業(yè) 人才培養(yǎng)方案 的知識(shí)、能力、技能要求，內(nèi)容主要包括：課程定位、內(nèi)容選取、內(nèi)容組織、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法設(shè)計(jì)、教學(xué)環(huán)境設(shè)計(jì)、師資條件、課程考核方式、教學(xué)內(nèi)容的表現(xiàn)形式等。該部分應(yīng)包括為了保證教學(xué)質(zhì)量而必須的組織機(jī)構(gòu)、具體措施、過(guò)程監(jiān)控以及質(zhì)量保障措施等。該部分主要是就上述方案運(yùn)行而涉及的生均耗材估計(jì)，以及往屆畢業(yè)生主要就業(yè)去向和社會(huì)評(píng) 價(jià)等。 第八條 專業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂時(shí)間 ，專業(yè)人才培養(yǎng)方案 根據(jù)省教育廳有關(guān)通知要求， 隨增設(shè)專業(yè)申報(bào)材料一起報(bào)送實(shí)訓(xùn)與教務(wù)處。 第九條 專業(yè) 人才培養(yǎng)方案 中開(kāi)設(shè)的課程必須有課程標(biāo)準(zhǔn)，并經(jīng)過(guò)專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)的批準(zhǔn)。專業(yè)人才培養(yǎng)方案確定的課程、訓(xùn)教環(huán)節(jié)、學(xué)分學(xué)時(shí)、授課時(shí)間、考核方式等均不得隨意改動(dòng)，執(zhí)行過(guò)程中需要調(diào)整的，應(yīng)嚴(yán)格按照程序進(jìn)行修訂。 第十二條 具體實(shí)施步驟和時(shí)間要求。依據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案，各二級(jí)學(xué)院于每年 6 月、 12 月份的第一周分別編制夏季、秋季學(xué)期及冬季、春季學(xué)期的開(kāi)課計(jì)劃，經(jīng)二級(jí)學(xué)院 院長(zhǎng)簽字后報(bào)實(shí)訓(xùn)與教務(wù)處備案，并于 7 個(gè)工作日內(nèi)錄入教務(wù)管理系統(tǒng)，同時(shí)完成教材征訂工作。各二級(jí)學(xué)院根據(jù)開(kāi)課計(jì)劃于每年的 6 月、 12 月中旬前落實(shí)任課教師、編制完成夏季、秋季學(xué)期及冬季、春季學(xué)期課程表，并經(jīng)二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)簽字后報(bào)實(shí)訓(xùn)與教務(wù)處備案。依據(jù)課表制作教學(xué)任務(wù)書(shū)，并經(jīng)
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