青島職業(yè)技術(shù)學院專業(yè)人才培養(yǎng)方案管理辦法修訂點擊瀏覽(留存版)
【正文】 院長簽字后報實訓與教務處備案，并于 7 個工作日內(nèi)錄入教務管理系統(tǒng)，同時完成教材征訂工作。 第十五條 不按專業(yè)人才培養(yǎng)方案執(zhí)行，擅自調(diào)整訓教工作安排，視為訓教事故，追究有關(guān)人員的責任。其中訓教計劃部分修改必須嚴格按照下列程序進行： ，由專業(yè)帶頭人（專業(yè)訓教部負責人）填寫《專業(yè)人才培養(yǎng)方案訓教計劃調(diào)整審批表》，并說明調(diào)整的理由，經(jīng)二級學院分管訓教工作院長分別簽字后報實訓與教務處，經(jīng)實訓與教務處處長審核同意后執(zhí)行。專業(yè)人才培養(yǎng)方案確定的課程、訓教環(huán)節(jié)、學分學時、授課時間、考核方式等均不得隨意改動，執(zhí)行過程中需要調(diào)整的，應嚴格按照程序進行修訂。各二級學院嚴格按照批準的人才培養(yǎng)方案執(zhí)行，學院訓教、督導部門按照各個專業(yè)的人才培養(yǎng)方案進行每個學期的教學檢查。 。 第五條 專業(yè)人才培養(yǎng)方案由專業(yè)所屬二級學院組織制訂，各專業(yè)成立由相關(guān)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、企業(yè)專家、教育同行專家等組成的專業(yè)建設指導委員會，參與方案的制訂與論證，校外專家不少于制訂與論證方案總?cè)藬?shù)的 50%。專業(yè) 人才培養(yǎng)方案 經(jīng)二級學院專業(yè)建設指導委員會論證通過后，填報《專業(yè)人才培養(yǎng)方案論證意見表》（見附件 1），報實訓與教務處審核后由院內(nèi)外專家 組成 專家組審議。 ，應于每年 5 月的第二周完成專業(yè)人 4 才培養(yǎng)方案制訂、論證工作，并提交實訓與教務處審核。如有課程數(shù)量增減，專業(yè)技能課學分、學時及內(nèi)容變化，從而導致課程體系結(jié)構(gòu)變更的，均屬修訂；專業(yè)人才培養(yǎng)方案在一個運行周期內(nèi)修訂原則上不超過 2 次。 7 附件 1： 專業(yè)人才培養(yǎng)方案論證意見表 專業(yè)信息 專業(yè)名稱 所屬學院 專業(yè)編號 專業(yè)設置時間 專業(yè)負責人 專 家 論證 意見 論證 專家 信息 姓名 所在單位 職務 /職稱 聯(lián)系電話 簽字 8 日期： 年 月 日
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