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“四風(fēng)”方面存在的突出問題-在線瀏覽

2025-10-22 14:45本頁面
  

【正文】 ,真用,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻保持一名共產(chǎn)黨員的政治本色;要嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線,增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感;要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定,積極開展批評(píng)與自我批評(píng),按照“自重、自省、自警、自勵(lì)”的要求,自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督;要時(shí)刻注意個(gè)人形象,謹(jǐn)言慎行,規(guī)范個(gè)人行為;要提高對(duì)奢靡之風(fēng)危害性的思想認(rèn)識(shí),堅(jiān)持勤儉節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi),杜絕接受或者安排超標(biāo)準(zhǔn)接待,杜絕違法違紀(jì)等行為發(fā)生。二是存在不求有功但求無過的思想觀念。在活動(dòng)開展上往往追求面上的轟轟烈烈,總是覺得沒有傳播度的工作開展第就是失敗的,而沒有注意活動(dòng)的受益面、針對(duì)性,因而影響實(shí)際效果。在工作中,往往習(xí)慣于宏觀的把握,對(duì)自身工作的瑣碎之處重視度不夠甚至于忽略,工作作風(fēng)不夠扎實(shí),工作質(zhì)量有待進(jìn)一步提升。工作標(biāo)準(zhǔn)上對(duì)自己要求的不夠嚴(yán)格,不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握、去努力。在工作中遇到困難的時(shí)候,缺乏知難而進(jìn)的決心;碰到矛盾的時(shí)候,還缺少敢于碰硬的勇氣;遇到挫折的時(shí)候,還缺乏堅(jiān)韌不拔的毅力;面臨挑戰(zhàn)的時(shí)候,還缺少攻堅(jiān)克難的魄力。在奢靡之風(fēng)方面,存在自己屬工薪階層,沒有條件追求奢華,比起社會(huì)上的一些奢靡現(xiàn)象,自己沒有多大問題的思想,而在始終要求自己警鐘長鳴、防微杜漸、潔身自好、保持平常心方面做得不夠,圖安逸過舒服日子的想法有所滋長,勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的思想意識(shí)有所淡化。主要包括學(xué)習(xí)的自覺性不高。學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好。具體表現(xiàn)在,在進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)時(shí),為了片面追求高學(xué)分而存在請(qǐng)別人代替學(xué)習(xí)一些自認(rèn)為可有可無的教學(xué)視頻的情況,事后又沒有利用閑暇時(shí)間補(bǔ)上。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng),忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用,導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié),對(duì)待理論學(xué)習(xí),只滿足于片面地引用個(gè)別原理,而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。在政治理論學(xué)習(xí)中,讀的多,思考的少,理論與實(shí)踐有存在“兩張皮”的現(xiàn)象;二是創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)。三是進(jìn)取意識(shí)還不夠強(qiáng)。(二)官僚主義方面:一是基層調(diào)研不足。二是關(guān)心同志不夠。三是在工作中有老好人現(xiàn)象。(三)享樂主義方面:一是缺乏擔(dān)當(dāng)精神。二是生活上艱苦奮斗精神不夠,存在享樂主義傾向。(四)奢靡之風(fēng)方面:一是自我約束不夠深入,廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)不高,僅限于沒有出格”的淺層次上。日常工作中,心里總想著“辦公條件好一點(diǎn)、辦公設(shè)備高一點(diǎn)”的思想。在接待等公務(wù)活動(dòng)中有時(shí)不夠節(jié)儉,存在超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象,個(gè)別時(shí)候存在一定的公車私用情況。沒有充分認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性、必要性,造成學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng),在學(xué)習(xí)內(nèi)容上偏重于經(jīng)濟(jì)、科技、管理方面知識(shí)的學(xué)習(xí),對(duì)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)明顯不足;在學(xué)習(xí)方法上表現(xiàn)為表面學(xué)、零碎學(xué)、按需學(xué),缺乏深入學(xué)、刻苦學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué),尤其沒有進(jìn)行深入的理論思考。在實(shí)際工作中停留在憑經(jīng)驗(yàn)辦事多,緊密結(jié)合屏南的實(shí)際,運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法研究新情況、解決新問題的能力不強(qiáng)。不善于處理工學(xué)矛盾,缺乏“擠”勁精神。如班子成員平均每月都要參加一、二十場會(huì)議,開會(huì)時(shí)間往往擠了原定學(xué)習(xí)時(shí)間,過后也沒安排時(shí)間補(bǔ)上,造成理論學(xué)習(xí)時(shí)間難以保證。雖然這幾年,縣里每年 都組織黨政代表團(tuán)到沿??h市考察學(xué)習(xí)以及學(xué)習(xí)詹紅荔、李彬等先進(jìn)事跡,市委市政府也時(shí)常組織學(xué)習(xí)活動(dòng),但學(xué)習(xí)的面還不廣,針對(duì)性還不強(qiáng),學(xué)用結(jié)合做得還不夠。貫徹落實(shí)不夠到位。有時(shí)沒有全面地、準(zhǔn)確地理解上級(jí)部署要求,不能很好地把上級(jí)精神同屏南實(shí)際情況緊密地結(jié)合起來,創(chuàng)造性地開展工作。監(jiān)督檢查力度不夠。工作落實(shí)方面缺乏有效的檢查監(jiān)督機(jī)制,尤其缺乏有效的激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制,大家干好干壞沒有較為明顯的不一樣,無法充分發(fā)揮干部真抓實(shí)干的工作積極性和工作潛能,致使許多工作思路和工作任務(wù)一直停留在一般性的工作部署上,無法抓在實(shí)處、抓出成效。有時(shí)還存在急功近利的思想。因此,在工作指導(dǎo)上,存在急于求成的思想。沒有做到一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去。對(duì)群眾的意見和上訪,存在怕麻煩的思想,有時(shí)不能沉下心來做細(xì)致的說服教育工作。到基層調(diào)查研究較少到矛盾突出、條件艱苦、生活困難的地方去。1下基層調(diào)研不夠深入。如駐鄉(xiāng)駐村時(shí)間少,有時(shí)甚 至一天跑兩三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),坐在車上轉(zhuǎn),隔著玻璃看,只看“門面”和“窗口”,看不到“后院”和“角落”,很難聽到真話、了解到實(shí)情,深入調(diào)研存在不足。民主意識(shí)和民主作風(fēng)還不強(qiáng),把民主當(dāng)作一般的工作方法,滿足于一般化執(zhí)行。對(duì)重大經(jīng)濟(jì)決策有時(shí)民主不夠,廣開言路不夠,致使有的工作決策存在瑕疵。對(duì)政策法規(guī)研究不夠透,工作方法較簡單;陷入文牘主義、事務(wù)主義的潮流中,有時(shí)把上級(jí)的指示當(dāng)教條,脫離實(shí)際,照搬照套。文山會(huì)海問題沒有根本解決,會(huì)議多、文件多、套話多的現(xiàn)象仍然存在,擠占了一定的辦公時(shí)間,影響了工作抓落實(shí)。對(duì)全球、全國宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境和走勢研究甚少,對(duì)縣情了解還不透,突出重點(diǎn)、突出特色發(fā)展經(jīng)濟(jì)的具體措施研究不深,對(duì)經(jīng)濟(jì)工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題缺乏有效的解決辦法。1民主法制建設(shè)抓得不緊。1社會(huì)治安綜合治理工作不夠扎實(shí),去年在全市綜合考評(píng)中成績不理想。缺乏革命先輩那種為共產(chǎn)主義理想拋頭顱、灑熱血的崇高精神。1存在不求有功,但求無過,做“太平官”的思想,滿足于過小日子、貪圖安逸,工作上主動(dòng)性不夠,對(duì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題有畏難情緒,敷衍了事,得過且過,這些思想削弱了凝聚力和戰(zhàn)斗力,影響了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平。習(xí)慣于“等、靠、要”,文件上沒有的,領(lǐng)導(dǎo)沒有 談到的,不敢大膽想、大膽說、大膽做,講求四平八穩(wěn)。2艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)淡化。2部分民生問題沒有及時(shí)解決好,如實(shí)小搬遷二期項(xiàng)目因?yàn)檎鞯剡t遲得不到突破,影響了整體搬遷進(jìn)度,群眾意見很大。大家自認(rèn)為能夠堅(jiān)持原則,把住廉潔自律關(guān),不會(huì)有問題,但在廉潔從政方面思想上卻又降低標(biāo)準(zhǔn)、放松要求的傾向。2執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定不夠到位,公款吃喝、公款消費(fèi)雖得到遏制,但有時(shí)還存在下鄉(xiāng)超標(biāo)準(zhǔn)接待姑息遷就等問題。2“兩個(gè)務(wù)必”思想樹得不牢,對(duì)奢靡之風(fēng)整治還不夠有力。第四篇:“四風(fēng)”方面存在的突出問題市、縣區(qū)直屬機(jī)關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部在“四風(fēng)” 方面存在的突出問題一、形式主義的表現(xiàn)。有的召開會(huì)議追求高規(guī)格,以“工作重要”為由,要求下級(jí)單位必須一把手參加。有的單位工作總結(jié)多、要點(diǎn)計(jì)劃多、數(shù)據(jù)報(bào)表多,向基層要材料、數(shù)據(jù)、報(bào)表,頭天下通知,第二天要上報(bào),留給基層單位的時(shí)間少,逼著基層玩“文字游戲”、造虛假數(shù)據(jù)。有的爭著在基層掛牌,給下面派活,搞各式各樣的“創(chuàng)建達(dá)標(biāo)”。一些基層單位反映,一年簽的責(zé)任狀就有二三十份,“一票否決”項(xiàng)目繁多。個(gè)別人甚至趁機(jī)索、拿、卡、要,不僅沒起到應(yīng)有的評(píng)價(jià)作用,反而助長了搞“花架子”、做“虛功”。有的無論事大事小,都要掛橫幅、寫標(biāo)語,有的標(biāo)語口號(hào)還沒貼幾天,新的標(biāo)語口號(hào)又張貼出來了,公路兩側(cè)、大街小巷、圍墻院壁,到處標(biāo)語林立。有的“坐在家里議路子,跑到下面找例子,關(guān)起門來寫稿子”,下鄉(xiāng)不進(jìn)村,進(jìn)村不入戶。有的調(diào)研走馬觀花,下去“見見面、握握手、吃頓飯”就“打道回府”。有的部門特權(quán)思想重,“官”不大“譜”不小,對(duì)群眾愛理不理,“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”。有的不主動(dòng)一次性告知辦事程序,群眾不知道“該蓋幾個(gè)章、該過幾道檻”。有的工作“中梗阻”,對(duì)上級(jí)交辦的任務(wù)找客觀原因頂著不辦,對(duì)群眾要辦的事情找各種理由拖著不辦,逼著群眾到處“打點(diǎn)”,找門路、托人情。,脫離實(shí)際。有的缺乏“釘釘子”的精神和一抓到底的勁頭,工作慢半拍,不催不辦、不推不動(dòng),甚至移花接木,抓落實(shí)“一陣風(fēng)”、走過場。有的做戲做秀不做事,熱衷于做表面文章,把口號(hào)當(dāng)成績,把準(zhǔn)備做的說成已經(jīng)做了,把布置的說成落實(shí)的。件唯是,文件沒說的不敢說,外地沒干的不敢干。有的名利之心太盛,事情多做一點(diǎn)就覺得吃虧,待遇稍差一點(diǎn)滿腹牢騷。有的看到一個(gè)職位,不管自己合適不合適,就到處托人情、拉關(guān)系、找門路,甚至直言不諱地向組織要官。,情趣低下。有的把“崗位”等同于“地位”,小到吃喝招待、大到用車住房,都搞特殊化。有的喜歡要求下屬單位、企業(yè)安排釣魚活動(dòng),釣沒釣到無所謂,釣的是興致、是權(quán)勢。四、奢靡之風(fēng)的表現(xiàn),大吃大喝。有的辦事不計(jì)成本,參加活動(dòng)喜歡大場面,接待宴請(qǐng)喜歡高規(guī)格,覺得接待上級(jí)的宴席不夠高檔是“不給面子”,開會(huì)不在星級(jí)酒店是“沒有重視”。有的變著法子公款吃喝,從公開轉(zhuǎn)到地下,從賓館酒店轉(zhuǎn)到私人會(huì)所、農(nóng)家樂和單位內(nèi)部食堂。有的單位新任領(lǐng)導(dǎo)不坐前任車,來個(gè)領(lǐng)導(dǎo)換臺(tái)車,車子越來越多、越來越高檔。有的遮擋車牌號(hào),將公務(wù)車輛借給外單位或個(gè)人用于婚喪嫁娶、旅游、釣魚等非公務(wù)活動(dòng)。,用房超標(biāo)。有的以改善干部職工生活條件為由,違規(guī)集資建房、福利分房,來一任領(lǐng)導(dǎo)建一次房,房子越換越大,房子越占越多。有的辦公用房面積嚴(yán)重超標(biāo),清退超標(biāo)辦公用房時(shí),采取多種變通形式應(yīng)付檢查。,鋪張浪費(fèi)。有的公款報(bào)銷玩“變臉”,大到奢侈品、小到衛(wèi)生紙,什么花銷都敢報(bào),甚至多報(bào)、虛報(bào),套取現(xiàn)金。有的違規(guī)接受禮金、禮品、會(huì)員卡和各種有價(jià)證券、支付憑證。有的違規(guī)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金,違反規(guī)定在經(jīng)濟(jì)實(shí)體、社會(huì)團(tuán)體等單位中兼職取酬。有的借婚喪嫁娶、小孩入學(xué)、家人和自己生病之機(jī)大肆斂財(cái)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))黨組織和黨員干部 在作風(fēng)方面存在的突出問題,脫離群眾。有的雖然工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn),生活的重心卻在城里,一年到頭難得幾晚睡鄉(xiāng)鎮(zhèn),被群眾稱為“走讀干部”、“候鳥干部”。有的不愿接觸群眾,即使下去,也是“貓”在干部家中,當(dāng)“觀光”干部,真正跟群眾打交道少,情況不清、底子不明。有的擅自將村級(jí)集體資金公款私存、挪歸本人或放貸收息。有的引進(jìn)項(xiàng)目開自己的公司,在外投資搞門面,開店做生意,對(duì)本職工作不聞不問,心思花在自己如何賺錢發(fā)財(cái)上。有的講吃講喝,有請(qǐng)就到、有酒就喝,吃飽喝足拍屁股走人,甚至長期掛賬賒賬,“三天不喝公家的酒,路都不曉得往哪里走”。有的不顧本地實(shí)際,舉債耗資建設(shè)豪華村部大樓。有的利用婚喪、生日、喬遷新居、嬰兒出生、子女入學(xué)等各種名目舉辦酒宴,借機(jī)斂財(cái)。有的對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不積極、不主動(dòng),念一念、抄一抄,消極應(yīng)付、敷衍了事。有的學(xué)習(xí)針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng),滿足于看看報(bào)紙、聽聽新聞,不能真正結(jié)合企業(yè)實(shí)際、帶著問題去學(xué),知識(shí)結(jié)構(gòu)老化,對(duì)市場開拓、資本運(yùn)營、企業(yè)管理等知識(shí)儲(chǔ)備不足。急功近利,貪大求全。有的為了所謂的高速增長,什么原則都可以變通,什么事情都可以商量,變著法子打政策法規(guī)“擦邊球”。虛張聲勢,不求實(shí)效。有的重部署輕落實(shí),習(xí)慣于打電話、聽匯報(bào),熱衷于做“亮點(diǎn)”工作,號(hào)召多、指導(dǎo)少,聽匯報(bào)多、解決實(shí)際問題少。有的以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話,文風(fēng)會(huì)風(fēng)不實(shí),空話套話多,講究參會(huì)人員規(guī)模,存在“小事開大會(huì)”的現(xiàn)象。有的在開展對(duì)外投資、借貸、融資等活動(dòng)中,以及職務(wù)
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