【摘要】研發(fā)人員績效管理精華版22目錄型及技術(shù)任職資格的研發(fā)KPI指標(biāo)設(shè)計(jì)目標(biāo)管理/個人的績效輔導(dǎo)價(jià)與反饋管理結(jié)果的應(yīng)用及獎金分配層領(lǐng)導(dǎo)的述職管理核與激勵概述33研發(fā)績效管理常見的6大問題太關(guān)注產(chǎn)品開發(fā)的結(jié)果“評價(jià)完全是主管的
2025-02-19 12:29
【摘要】華成研發(fā)咨詢系列課程之RDM053NPD-R&DExcellentEmployee研發(fā)人員職業(yè)素養(yǎng)2PromotingInnovation?目錄2.研發(fā)人員的市場意識保密意識的流程意識計(jì)劃意識質(zhì)量意識創(chuàng)新意識團(tuán)隊(duì)意識責(zé)任意識的成本
2025-03-04 14:26
【摘要】中國企業(yè)聯(lián)合會培訓(xùn)中心華成研發(fā)咨詢研發(fā)人力資源管理績效管理講師介紹?講師:曾學(xué)明?服務(wù)過的公司:?華為技術(shù)有限公司、億陽信通股份有限公司?講授課程:?《市場驅(qū)動的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》?《研發(fā)項(xiàng)目管理》?《研發(fā)人力資源管理&研發(fā)績效管理》?《研發(fā)人員職業(yè)素養(yǎng)》?《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》
2025-02-17 01:45
【摘要】11為什么是研發(fā)績效管理??邏輯思維能力強(qiáng)?獨(dú)立貢獻(xiàn)者居多?技術(shù)導(dǎo)向性明顯?流動意向明顯?工作過程難以衡量?績效差距巨大?不愿意表達(dá)自己的真實(shí)想法?研發(fā)文化很平等……研發(fā)人員的特點(diǎn).....22目錄型及技術(shù)任職資格鏈的研發(fā)KPI指標(biāo)設(shè)計(jì)
2025-02-04 20:28
【摘要】PromotingInnovation?研發(fā)人員的培養(yǎng)和職業(yè)生涯2PromotingInnovation?講師介紹?講師:曾學(xué)明?美國PDMA(產(chǎn)品開發(fā)管理協(xié)會)會員()?清華大學(xué)研發(fā)管理特聘教授?服務(wù)過的公司:?華為技術(shù)有限公司?專注領(lǐng)域:?產(chǎn)品創(chuàng)新與研發(fā)管理的培訓(xùn)、咨詢和軟件開發(fā)服務(wù)
2024-08-02 06:37
【摘要】研發(fā)人員的管理技能***2023年11月課程目錄備的好習(xí)慣一:目標(biāo)與計(jì)劃:組織與分派工作三:控制與糾偏技能四:領(lǐng)導(dǎo)與激勵研發(fā)人員的角色1.聽從領(lǐng)導(dǎo)安排2.完成自己的工作3.技術(shù)能力提高4.Conclusion管理者的角色1.計(jì)劃者
2025-02-19 12:33
【摘要】研發(fā)人員培訓(xùn)體系技術(shù)策略市場策略新市場新用途擴(kuò)大市場建立新事業(yè)強(qiáng)化市場性強(qiáng)化商品市場性產(chǎn)品改良擴(kuò)大產(chǎn)品的系列組合既有市場維持既有市場降低成本替代既有產(chǎn)品既有技術(shù)技術(shù)改良新技術(shù)對策——技術(shù)與市場結(jié)合
2025-02-14 08:21
【摘要】華成研發(fā)咨詢系列課程之RDM053 NPD-RDExcellentEmployee研發(fā)人員職業(yè)素養(yǎng).....目 錄2.研發(fā)人員的市場意識保密意識的流程意識計(jì)劃意識質(zhì)量意識創(chuàng)新意識團(tuán)隊(duì)意識責(zé)任意識的成本意識1.案例分析華成研發(fā)管理咨詢公司簡介§華成研發(fā)咨詢
2025-02-19 12:30
【摘要】CopyrighthigetCorporation2023研發(fā)項(xiàng)目管理CopyrighthigetCorporation2023分組?為小組命名?選定項(xiàng)目經(jīng)理?選定項(xiàng)目名稱(后面的練習(xí)將依據(jù)此項(xiàng)目進(jìn)行演練)?派代表發(fā)表CopyrighthigetCorporation2023目錄
2025-03-14 22:11
【摘要】引言:隨著市場競爭的日趨激烈,企業(yè)要在競爭中立于不敗之地并且發(fā)展壯大,就必須不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新。作為創(chuàng)新主體的研發(fā)人員,是最具創(chuàng)造性的因素和最活躍的核心資源。如何有效地激勵研發(fā)人員,如何對研發(fā)人員進(jìn)行科學(xué)合理的績效考核已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重點(diǎn)內(nèi)容。但是研發(fā)人員績效不僅僅取決于能力,還取決于他們的工作意愿,因而研發(fā)人員績效考核中存在一定的難度,對研發(fā)人員的績
2025-02-19 12:44
【摘要】研發(fā)變革管理2PromotingInnovation?課程目錄2、項(xiàng)目啟動3、項(xiàng)目計(jì)劃4、項(xiàng)目控制1、概述3PromotingInnovation?單元一、概述§研發(fā)(RD)?R:研究?D:開發(fā)§概念、技術(shù)(預(yù)研/開發(fā))、樣品、產(chǎn)品(預(yù)研/開發(fā))、商品概述有關(guān)研發(fā)的基本概念4Promot
【摘要】文件狀態(tài)[√]?草稿[????]?正式發(fā)布[????]?修訂[????]?廢止當(dāng)前版本編制************************審核發(fā)布日期修訂人/日期版本號
2025-06-05 00:23
2025-03-02 06:01
【摘要】********則研發(fā)人員績效管理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)文件狀態(tài)[√]草稿[]正式發(fā)布[]修訂[]廢止當(dāng)前版本編制************************審核發(fā)布日期修訂人/日期版本號修訂內(nèi)容概要(或原因)*******編寫初稿
【摘要】第一篇:案例分析:研發(fā)人員績效和薪酬管理 案例分析:研發(fā)人員績效和薪酬管理的困境 摘要:績效管理是困擾中國企業(yè)管理的最大難題之一。本文從咨詢實(shí)踐中的獎金分配案例出發(fā),用目標(biāo)和績效管理知識探討研發(fā)績...
2024-11-09 22:24