做一名高效管理者-在線瀏覽
2025-02-16 12:38本頁面
【正文】 以對于中層來講，是做大氣層還是做放大鏡？這是所有中層經(jīng)理人必須回答的首要問題。 ? 中層執(zhí)行要創(chuàng)造性地完成。安全、高速、優(yōu)質(zhì)地實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)，把執(zhí)行和結(jié)果做到極致。 ? 三星的觀點：上司永遠(yuǎn)不可能把執(zhí)行的細(xì)節(jié)全部講清楚，最不受上司歡迎的是那種沒有創(chuàng)造性和不能自己做判斷的員工。 ? 沒有狼的存在，生態(tài)上將出現(xiàn)弱者淘汰強者的局面 ? 狼是群居動物中最有秩序、紀(jì)律的族群。愛克斯 原則第一 ? 狼會在小狼有獨立能力的時候堅決離開它，因為狼知道，如果當(dāng)不成狼，就只能當(dāng)羊了。 為什么優(yōu)秀的公司都強調(diào)危機？ ? 微軟：比爾 ” ? 海爾：張瑞敏說 :” 要做一個偉大的企業(yè)，對待成就永遠(yuǎn)都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰。 結(jié)論： ? 危機可以讓人有緊迫感 ? 危機可以讓人自省 ? 危機可以讓人自我否定 ? 從而實現(xiàn)對自我的超越 杰克 一結(jié)果： ? 讓員工具有危機感，迫使員工進(jìn)化，獲得整體執(zhí)行力提升的結(jié)果 杰克 不要把公司開成動物園 ? 當(dāng)弱者形成群體的時候，他們存在的唯一方式，就是想方設(shè)法為強者設(shè)置障礙，然后把強者淘汰。 制度第一，能人第二！ ? 能人什么時候才會尊重制度？當(dāng)能人發(fā)現(xiàn)他的成就來自于制度的時候，他就會遵從制度。在我們大家都無能的地方，能人就出現(xiàn)了。 ? 制度就是對特權(quán)的一種否定！當(dāng)然，制度也就不相信能人。 ? 所以，制度下也有能人，只不過，制度第一，能人第二 領(lǐng)導(dǎo)不等于權(quán)力 擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)并不意味著給你授予了王冠，而是給你賦予了一項職責(zé)：使其他人身上最好的潛質(zhì)發(fā)揮出來。回來時我問他： “ 你今天的結(jié)果是什么？ ” ? 他很坦然的回答： “ 我去了ＸＸＸ公司。 ” ? 付總：我感覺很郁悶，我的員工對做任務(wù)而不做結(jié)果感覺很正常，去了ＸＸＸ公司，沒有拿回訂單，沒有拿回欠款、沒有拿回任何東西，但是他去了，所以他很坦然，我也似乎無話可說！大熱天的，他跑到很遠(yuǎn)的地方去辦事，似乎沒有功勞也有苦勞，可時間長了，企業(yè)的狼性也就沒了，文化上更是虛、空、假，再談不上什么執(zhí)行了！ ? 為了解決這個問題，我們每天讓員工填寫自己的早計劃和晚總結(jié)，再加上領(lǐng)導(dǎo)的批示和部門的總結(jié)，逐漸在工作習(xí)慣中改變員工的做事方法和思維理念，由于電腦操作對全體員工來說較有難度，我們就制作了一本名為 《 效率手冊 》 的工具，并通過它來規(guī)范我們每天的工作！ ? 效率來自執(zhí)行，結(jié)果才能交換 ? 每天進(jìn)步一點點，早有計劃，晚出結(jié)果 ? 執(zhí)行心得：清晨五問，靜夜六思 一． 清晨五問： 1. 我本月的目標(biāo)是什么？ 2. 我今天的目標(biāo)在哪里？ 3. 我今天最重要的事情是什么？ 4. 我今天準(zhǔn)備在哪些方面進(jìn)步一點點？ 5. 我今天如何更快樂些？ 簡析：自己的執(zhí)行戰(zhàn)略在哪兒？ 每天、每月的戰(zhàn)略在哪兒？清晨五問讓自己清醒 二、靜夜六思 1. 我是否完成了今天的目標(biāo)？ 2. 截止今日，我本月的目標(biāo)完成了多少？ 3. 我今天又學(xué)到了什么？ 4. 我今天準(zhǔn)備在哪些方面做得不夠好？ 5. 我如何才能做得更好？ 6. 我明天的目標(biāo)是什么？ ? 簡析：反思今天的結(jié)果回顧自己的腳印，學(xué)習(xí)不可恥，不學(xué)習(xí)才可恥 1. 開會＋不落實＝零 2. 好思路＋不落實＝零 3. 布置工作＋不督促檢查＝零 4. 追究不落實的人 =落實 執(zhí)行型領(lǐng)導(dǎo) ABC ? 執(zhí)行前： ? Ａ 根據(jù)目標(biāo)制定執(zhí)行計劃 ， 誰來執(zhí)行 ， 何時完成 ？ 誰來監(jiān)督驗收 ？ ? Ｂ 下達(dá)命令并和執(zhí)行者深度溝通 ， 明確任務(wù)的執(zhí)行先后順序 ， 執(zhí)行的關(guān)鍵點 。 ? Ｃ 向監(jiān)督驗收者下達(dá)命令 ， 明確任務(wù)的驗收標(biāo)準(zhǔn)和時間 。 ? Ｂ 和執(zhí)行者深溝通 ， 看存在哪些問題 ， 需要領(lǐng)導(dǎo)提供哪些幫助 ？ ? Ｃ 應(yīng)
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