02組織行為學(xué)經(jīng)典課件-在線瀏覽
2025-02-15 01:55本頁(yè)面
【正文】 決策和解決問(wèn)題的方法； 面臨的形勢(shì)和問(wèn)題的看法；確定行為的道德標(biāo)準(zhǔn)； 接受或抵制組織目標(biāo)與壓力的程度；對(duì)個(gè)人及組織成功和成就的看法； 個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)的選擇；對(duì)管理和控制組織中人力資源手段的影響。 個(gè)體傾向 個(gè)體心理特征 表現(xiàn)在：對(duì)客觀事物的選擇性，對(duì)事物的不同態(tài)度和行為方式 指人對(duì)社會(huì)環(huán)境的態(tài)度、行為的積極性特征 人的個(gè)性差異中比較經(jīng)常的、穩(wěn)定的、具有決定意義的部分，它表明一個(gè)人的典型心理活動(dòng)和行為 由：需要、動(dòng)機(jī)、態(tài)度、興趣、理想、信念、世界觀等組成 氣質(zhì)：心理活動(dòng)的動(dòng)力特征 能力：完成某種活動(dòng)所必備的心理特征 性格：人對(duì)現(xiàn)實(shí)的穩(wěn)定態(tài)度和習(xí)慣化了的行為方式 四川理工學(xué)院 楊春 五、行為挫折 應(yīng)對(duì)方法 產(chǎn)生原因 反應(yīng) 客觀；自然、社會(huì) 主觀：個(gè)人生理特征、抱負(fù)水準(zhǔn)、容忍力 升華、固執(zhí)、合理解釋、回歸、 對(duì)抗、放棄、改變行為、改變目標(biāo) 平常提醒、 改變情境、 容忍態(tài)度、 精神發(fā)泄 四川理工學(xué)院 楊春 靜夜四無(wú)鄰，荒居舊業(yè)貧。 23:27:0423:27:0423:271/28/2023 11:27:04 PM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見(jiàn)頻。 23:27:0423:27:0423:27Saturday, January 28, 2023 1乍見(jiàn)翻疑夢(mèng)，相悲各問(wèn)年。 2023年 1月 28日星期六 下午 11時(shí) 27分 4秒 23:27: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 2023年 1月 28日星期六 11時(shí) 27分 4秒 23:27:0428 January 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或
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