崗位績(jī)效考核評(píng)分表-在線瀏覽
2024-08-10 20:09本頁面
【正文】 能夠完成本身職責(zé)5工作能力強(qiáng)、對(duì)事判斷正確、處事正確5忠誠(chéng)于公司、品行端正、言行誠(chéng)信5服務(wù)意識(shí)對(duì)客戶及公司貴賓熱情禮貌5對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情5團(tuán)體精神積極配合其他部門員工工作5部門內(nèi)部員工之間互相配合5顧全大局、以公司利益為重10組織紀(jì)律遵守公司各種規(guī)章制度10崗位得分100總經(jīng)理評(píng)分177。5負(fù)責(zé)員工的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升等一系列人事手續(xù)的辦理；5負(fù)責(zé)網(wǎng)上查詢符合崗位的人才資源，電話預(yù)約并組織初試；5負(fù)責(zé)公司員工檔案、各項(xiàng)人事報(bào)表建立及更新；5職業(yè)素質(zhì)本職工作盡職盡責(zé)、積極、進(jìn)取、工作勤奮、任勞任怨、竭力完成任務(wù)5具有相應(yīng)的專業(yè)技能，能夠完成本身專業(yè)職責(zé)5工作能力強(qiáng)、對(duì)事判斷正確、處事正確5忠誠(chéng)于公司、品行端正、言行誠(chéng)信5服務(wù)意識(shí)對(duì)客戶及公司貴賓熱情禮貌5對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情5團(tuán)體精神服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)安排，積極配合其它部門員工工作5部門內(nèi)部員工之間互相配合5顧全大局、以公司利益為重10組織紀(jì)律遵守公司各種規(guī)章制度10崗位得分 100總經(jīng)理評(píng)分177。10考核總分行政經(jīng)理崗位職責(zé)考核評(píng)分表姓 名考核負(fù)責(zé)人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核項(xiàng)目考核內(nèi)容應(yīng)得分自評(píng)分主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)分工作內(nèi)容管理公司的日常行政事務(wù)10部門員工的日常管理10公司綜合性會(huì)議的籌備、組織、擬寫公司文書10宣傳貫徹公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作目標(biāo)5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作5職業(yè)素質(zhì)本職工作盡職盡責(zé)、積極、進(jìn)取、工作勤奮、任勞任怨、竭力完成任務(wù)5具有相應(yīng)的專業(yè)技能，能夠完成本身職責(zé)5工作能力強(qiáng)、對(duì)事判斷正確、處事正確5忠誠(chéng)于公司、品行端正、言行誠(chéng)信5服務(wù)意識(shí)對(duì)客戶及公司貴賓熱情禮貌5對(duì)同事態(tài)度真誠(chéng)熱情5團(tuán)體精神積極配合其他部門員工工作5部門內(nèi)部員工之間互相配合5顧全大局、以公司利益為重10組織紀(jì)律遵守公司各種規(guī)章制度10崗位得分 100總經(jīng)理評(píng)分177。10考核總分 IT專員崗位職責(zé)考核評(píng)分
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