崗位績效考核評分表-在線瀏覽

【摘要】專業(yè)資料整理分享人事經(jīng)理崗位職責(zé)考核評分表姓名考核負(fù)責(zé)人考核期限自年月日至年月日考核項目考核內(nèi)容應(yīng)得分自評分主管領(lǐng)導(dǎo)評分工作內(nèi)容招

2024-08-10 20:09

【績效考核】xx公司員工季度績效考核表-在線瀏覽

【摘要】XX公司員工季度績效考核表年季度（普通管理人員適用此表）員工姓名部門崗位項目內(nèi)容分?jǐn)?shù)直接上級評分隔級上級評分5分4分3分2分1分業(yè)績(25%)

2024-08-10 17:20

績效考核評分標(biāo)準(zhǔn)-在線瀏覽

【摘要】考核指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)的解析第一條考核的分類考核分為業(yè)績考核、態(tài)度考核、能力考核三類。解析：企業(yè)績效考核一般都分為上述三大類，這一點大同小異；但其類別權(quán)重及考核方法卻是體現(xiàn)出HR的技術(shù)水平差異。本人認(rèn)為業(yè)績考核是關(guān)鍵，企業(yè)要的就是績效，即期待的結(jié)果，所以必須牢牢抓住這一點；但同時也不能忽視對過程的考核：業(yè)績考核是對應(yīng)某一點上的，是靜態(tài)的，代表的是過去；而我們更需要關(guān)注未來的績效，

2024-09-28 16:52

人事業(yè)務(wù)績效考核項目及評分標(biāo)準(zhǔn)表-在線瀏覽

【摘要】99年度人事業(yè)務(wù)績效考核項目及評分標(biāo)準(zhǔn)表（地方組）壹、共同考核項目（80分）企劃處（19分）編號考核項目配分評分標(biāo)準(zhǔn)說明評核內(nèi)容加分減分一建立性別友善工作環(huán)境（一）主管機關(guān)主動辦理促進性別平權(quán)、推動性別主流化相關(guān)政策宣導(dǎo)或訓(xùn)練活動。（請敘明辦理日期及場次）（二）主管機關(guān)規(guī)劃之促進女性參與決策及落實性別平權(quán)等

2024-08-24 17:14

美工考核評分表(月度)績效考核表-在線瀏覽

【摘要】........美工考核評分表（月度）考核期間：姓名崗位業(yè)績績效序號考核項目權(quán)重指標(biāo)要求評分等級得分自評上級結(jié)果1項目設(shè)計效果滿意度30%與方案完全匹配、有美感、細節(jié)無差錯、客戶體驗好

2024-08-10 23:59

美工考核評分表[月度]績效考核表-在線瀏覽

【摘要】專業(yè)資料整理分享美工考核評分表（月度）考核期間：姓名崗位業(yè)績績效序號考核項目權(quán)重指標(biāo)要求評分等級得分自評上級結(jié)果1項目設(shè)計效果滿意度30%與方案完全匹配、有美感、細節(jié)無差錯、客戶體驗好1與

2024-08-10 23:44

公司員工季度績效考核表-在線瀏覽

【摘要】公司員工季度績效考核表年季度（普通管理人員適用此表）員工姓名部門崗位項目內(nèi)容分?jǐn)?shù)直接上級評分隔級上級評分5分4分3分2分1分業(yè)績(25%)目標(biāo)達

2024-08-10 18:38

管理干部績效考核評分表-在線瀏覽

【摘要】附表1：管理干部績效考核評分表1部門：姓名：年月項目考核分值考核內(nèi)容評價分值備注德20分1、積極擁護黨的方針政策，組織本部門教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論道德高尚，文明履行職責(zé)；能制定、掌握、貫徹有關(guān)政策，并能按政策正確、高效地處理、

2024-09-08 22:23

機構(gòu)績效考核指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)-在線瀏覽

【摘要】一、機構(gòu)績效考核指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)類別項目指標(biāo)指標(biāo)要求指標(biāo)分值指標(biāo)考核值評價得分備注1、疾病預(yù)防與控制

2024-08-24 23:44

xx公司員工季度績效考核表-在線瀏覽

【摘要】XX公司員工季度績效考核表年季度（普通管理人員適用此表）員工姓名部門崗位項目內(nèi)容分?jǐn)?shù)直接上級評分隔級上級評分5分4分3分2分1分業(yè)績(25%)

2024-08-10 17:08

某公司員工季度績效考核表-在線瀏覽

【摘要】XX公司員工季度績效考核表年季度（普通管理人員適用此表）員工姓名部門崗位項目內(nèi)容分?jǐn)?shù)直接上級評分隔級上級評分5分4分3分2分1分業(yè)績(25%)

2024-08-10 22:28

績效考核方案及評分比率-在線瀏覽

【摘要】 編制：__羅騰茂________日期:_____2007-04-23___審核：________________日期:________________批準(zhǔn):_________________日期:________________

2025-06-21 18:16

護理人員績效考核評分細則表-在線瀏覽

【摘要】護理人員工作目標(biāo)責(zé)任評分細則（樣表）（一）科室：姓名：總得分：考核日期：年月日項目考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考評標(biāo)準(zhǔn)科室護長評分工作責(zé)任心工作積極認(rèn)真、細心。8工作欠細致認(rèn)真，。工作效率完成崗位責(zé)任制，完成規(guī)定的夜班數(shù)。10檢查本班工作職責(zé)落

2024-08-10 20:42

門店直接上級績效考核評分表-在線瀏覽

【摘要】直接上級績效考核評分表考核時間：年月日至年月日（店長/副店長）姓名部門崗位得分情況績效序號指標(biāo)完成情況分值上司考評1任務(wù)績效促銷活動的準(zhǔn)備工作及配合情況152本次活動所

2024-08-11 00:39

行政人事部績效考核評分表-在線瀏覽

【摘要】專業(yè)資料整理分享行政人事經(jīng)理績效考核評分表1、基本績效考核指標(biāo)（權(quán)重40%，總分40分）考核項目考核內(nèi)容和方式標(biāo)準(zhǔn)分考核者工作態(tài)度主動性：對職責(zé)范圍內(nèi)的事是否主動積極完成。不主動、不積極每次扣1分，下不保底。2責(zé)任心：是否能勇于承

2024-08-10 23:51

公司季度績效考核標(biāo)準(zhǔn)及評分表(留存版)

公司季度績效考核標(biāo)準(zhǔn)及評分表-文庫吧

公司季度績效考核標(biāo)準(zhǔn)及評分表-wenkub

公司季度績效考核標(biāo)準(zhǔn)及評分表(已修改)