崗位績效考核評分表-展示頁
2025-07-09 20:09本頁面
【正文】 177。10考核總分 人事助理崗位職責(zé)考核評分表姓 名考核負(fù)責(zé)人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核項目考核內(nèi)容應(yīng)得分自評分主管領(lǐng)導(dǎo)評分工作內(nèi)容負(fù)責(zé)員工考勤管理；10負(fù)責(zé)員工考勤指紋的輸入、更改；5責(zé)制作每月考勤、工資表并上報；5負(fù)責(zé)員工的社保和公積金建立、變更、停繳及歸檔等工作。5組織各類培訓(xùn)并負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的跟蹤與檢查；5協(xié)助總監(jiān)組織實施對公司職員的績效評估工作5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作5職業(yè)素質(zhì)本職工作盡職盡責(zé)、積極、進(jìn)取、工作勤奮、任勞任怨、竭力完成任務(wù)5具有相應(yīng)的專業(yè)技能，能夠完成本身職責(zé)5工作能力強(qiáng)、對事判斷正確、處事正確5忠誠于公司、品行端正、言行誠信5服務(wù)意識對客戶及公司貴賓熱情禮貌5對同事態(tài)度真誠熱情5團(tuán)體精神積極配合其他部門員工工作5部門內(nèi)部員工之間互相配合5顧全大局、以公司利益為重10組織紀(jì)律遵守公司各種規(guī)章制度10崗位得分100總經(jīng)理評分177。 專業(yè)資料整理分享 人事經(jīng)理崗位職責(zé)考核評分表姓 名考核負(fù)責(zé)人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核項目考核內(nèi)容應(yīng)得分自評分主管領(lǐng)導(dǎo)評分工作內(nèi)容招聘渠道的建立及維護(hù),人員日常招聘；10人事相關(guān)制度及文件的編寫,制定健全合理的員工福利制度和薪酬管理體系。10辦理員工轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等相關(guān)手續(xù)。10考核總分璟瀾會客服崗位職責(zé)考核評分表姓 名考核負(fù)責(zé)人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核項目考核內(nèi)容應(yīng)得分自評分主管領(lǐng)導(dǎo)評分工作內(nèi)容依據(jù)璟瀾至尊會定位，制定璟瀾至尊會推廣預(yù)案并提交；10璟瀾會相關(guān)制度的編寫；10璟瀾至尊會會員資料管理系統(tǒng)設(shè)計與制作；5精選商家甄別與聯(lián)系、相關(guān)合同簽署預(yù)審；10完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；5職業(yè)素質(zhì)本職工作盡職盡責(zé)、積極、進(jìn)取、工作勤奮、任勞任怨、竭力完成任務(wù)；5具有相應(yīng)的專業(yè)技能，
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