【摘要】課程的三大承諾七大特色1.承諾——在培訓(xùn)現(xiàn)場就解決企業(yè)問題,并迅速行成經(jīng)理人解決問題的執(zhí)行能力(企業(yè)內(nèi)訓(xùn))。2.承諾——經(jīng)過3天的“培”+2天的“訓(xùn)”+2天的“煉”集中培訓(xùn)+1天的輔導(dǎo),承諾提升一般企業(yè)1-3倍的執(zhí)行能力。3.承諾——相當(dāng)于優(yōu)秀企業(yè)8-10年的經(jīng)驗積累。4.本系列課程以測評、診斷、分析、啟發(fā)、示范、輔導(dǎo)、互動式討
2025-02-20 01:42
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632《職業(yè)經(jīng)理形象設(shè)計教程》我們所談到的形象設(shè)計,是一個高度地完善卓越人生所必須具備的形象。優(yōu)秀的形象設(shè)計,不僅僅是簡單地搭配衣服,還應(yīng)該傳授給人成功學(xué)的原理,建立尋求卓越的成功理念,領(lǐng)悟透徹的人生哲學(xué),培養(yǎng)高尚的品位。這些正是本書作者的真正意圖,沒有成功的思維,就沒有成功的形象,就沒有卓越的人生。人們越來越意識到,指
2025-03-06 03:46
【摘要】目錄督導(dǎo)者的角色認(rèn)知督導(dǎo)的承上啟下的作用督導(dǎo)者的義務(wù)對業(yè)主的義務(wù)對客戶的義務(wù)對員工的義務(wù)什么放在首位督導(dǎo)者的職責(zé)附錄:服裝專賣店督導(dǎo)人員的主要職責(zé)服裝專賣店企業(yè)組織結(jié)構(gòu)圖服裝專賣店督導(dǎo)的職責(zé)服裝專賣店督導(dǎo)的主要工作優(yōu)秀督導(dǎo)者必須具備的能力督導(dǎo)管理的基本原則“個人影響力”原則“執(zhí)行、執(zhí)行、再執(zhí)行”原則“一手抓業(yè)務(wù),
2025-06-05 00:45
【摘要】??職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)????????《職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)計劃大綱》是基于上海市勞動和社會保障局頒布的《職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)標(biāo)淮(試行)》而制定出的培訓(xùn)大綱,本大綱為參加職業(yè)經(jīng)理人考核之人士考前培訓(xùn)之藍本。培訓(xùn)目標(biāo):本培訓(xùn)主旨是為企業(yè)管理人員提供一個總體之技能平臺,以期在工作中能運用相關(guān)技能
2024-08-05 18:50
【摘要】民營企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人關(guān)系淺析林忠PROFESSORANDMANAGER目錄?自我介紹?西方成功私營企業(yè)發(fā)展階段?我國民營企業(yè)發(fā)展趨勢?企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理的雙向選擇?職業(yè)經(jīng)理的價值確定
2025-02-07 11:26
【摘要】民營企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人關(guān)系淺析林忠PROFESSORANDMANAGER目錄?自我介紹?西方成功私營企業(yè)發(fā)展階段?我國民營企業(yè)發(fā)展趨勢?企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理的雙向選擇?職業(yè)經(jīng)理的價值確定?
2024-08-05 10:00
【摘要】XX版權(quán)所有天坤置業(yè)1XX管理培訓(xùn)系列課程職業(yè)經(jīng)理行為指引XX版權(quán)所有天坤置業(yè)8領(lǐng)導(dǎo)是一種責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要有追隨者;領(lǐng)導(dǎo)能力不是體現(xiàn)在個人的名望上,而是體現(xiàn)在工作的成果上;領(lǐng)導(dǎo)者是典型的公眾人物,他應(yīng)
2024-11-01 11:10
【摘要】《職業(yè)經(jīng)理形象設(shè)計教程》我們所談到的形象設(shè)計,是一個高度地完善卓越人生所必須具備的形象。優(yōu)秀的形象設(shè)計,不僅僅是簡單地搭配衣服,還應(yīng)該傳授給人成功學(xué)的原理,建立尋求卓越的成功理念,領(lǐng)悟透徹的人生哲學(xué),培養(yǎng)高尚的品位。這些正是本書作者的真正意圖,沒有成功的思維,就沒有成功的形象,就沒有卓越的人生。人們越來越意識到,指導(dǎo)成功...目錄:第一部分氣質(zhì)這樣的例
2024-09-06 17:20
【摘要】耶魯大學(xué)《職業(yè)經(jīng)理MBA》訓(xùn)練營講義職業(yè)經(jīng)理MBA必修實戰(zhàn)教程《耶魯領(lǐng)袖訓(xùn)練大講義》第一部分 號召力是每個領(lǐng)袖都渴望的一種能力,它會讓你的理念與領(lǐng)導(dǎo)模式被人們接受,使組織或團體能夠按照領(lǐng)袖的設(shè)想不斷走向強大?!兑旑I(lǐng)袖訓(xùn)練大講義》 第一部分個人魅力訓(xùn)練動物會選擇王者,人類社會也需要領(lǐng)袖。孩子們會選擇他們中有領(lǐng)導(dǎo)才能的來當(dāng)孩子王,幫
2024-09-06 13:09
【摘要】企業(yè)員工激勵新版教程講義榮譽激勵:如發(fā)獎狀、證書、記功、通令嘉獎、表揚等。在管理學(xué)看來,追求良好聲譽是經(jīng)營者的成就發(fā)展需要,或歸于馬斯洛的尊重和自我實現(xiàn)的需要。尊重并不是懼怕和敬畏。尊重意味著能夠按照其本來面目看待其人,能夠意識到他的獨特秉性。尊重意味著讓他自由發(fā)展其天性?! ∪绻覀兂姓J(rèn)馬斯洛的自我實現(xiàn)的需要是人類最高層次的需要,那聲譽才是一種終極的激勵手段。經(jīng)濟學(xué)家從追求利益最
2024-08-09 02:29
【摘要】企業(yè)家歷史作用及其與職業(yè)經(jīng)理特征識別模型主講人:毛蘊詩教授——再論企業(yè)家與職業(yè)經(jīng)理的區(qū)別3/30/20231內(nèi)容摘要?本文在對企業(yè)家不同觀點研究、述評的基礎(chǔ)上,從企業(yè)演變過程出發(fā),討論企業(yè)家在現(xiàn)代公司形成過程中的歷史作用。并且從現(xiàn)代公司的特征以及企業(yè)家與經(jīng)理的職能出發(fā),提出識別企業(yè)家與職業(yè)經(jīng)理的特征變量并建立起企業(yè)家與職
2025-03-23 14:23
【摘要】民營企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人關(guān)系淺析林忠2023年7月21日PROFESSORANDMANAGER目錄?自我介紹?西方成功私營企業(yè)發(fā)展階段?我國民營企業(yè)發(fā)展趨勢?企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理的雙
2025-02-09 06:35
【摘要】職業(yè)經(jīng)理能力訓(xùn)練教程(中級)執(zhí)行能力人事部全國人才流動中心職業(yè)經(jīng)理研究中心職業(yè)經(jīng)理評價與培訓(xùn)專家委員會天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632學(xué)習(xí)目標(biāo)2一、將戰(zhàn)略規(guī)劃轉(zhuǎn)化為
2024-12-05 23:54
2024-09-06 13:45
【摘要】《中國經(jīng)濟管理大學(xué)職業(yè)經(jīng)理基礎(chǔ)教程》目錄:●職業(yè)經(jīng)理MBA管理學(xué)基礎(chǔ)教程●MBA人力資源管理基礎(chǔ)教程●職業(yè)經(jīng)理人的十二項修煉●3C時代的6C戰(zhàn)略●有效領(lǐng)導(dǎo)的秘訣●實施團隊建設(shè)的有效方法●出了問題,經(jīng)理人怎么辦?●創(chuàng)建文化由高層開始●管理秘笈附:北京某公司管理機及基本制度要點建議書●MBA管理學(xué)基礎(chǔ)教程前言 我們要學(xué)會系統(tǒng)
2025-06-05 00:43