x集團(tuán)公司員工培訓(xùn)辦法-在線瀏覽
2024-08-07 10:10本頁面
【正文】 職責(zé)和所需知識和技能。 第七條 個(gè)別新進(jìn)員工的入 職培訓(xùn)由組織人事部根據(jù)實(shí)際情況另作安排，新員工人數(shù)累計(jì)達(dá) 5 人者（含），必須安排一般培訓(xùn)，專業(yè)技能培訓(xùn)可授權(quán)各部門負(fù)責(zé)。在職培訓(xùn)旨在有針對性地對員工的工作能力、業(yè)務(wù)水平和基本素質(zhì)進(jìn)行的培訓(xùn)，最終實(shí)現(xiàn)員工和集團(tuán)公司共同發(fā)展。 中國最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 2 頁 共 3 頁 第十條 根據(jù)不同層次的管理者所需管理技能不同，管理技能培訓(xùn)可分為兩個(gè)層次： 中、高層管理者培訓(xùn)：培訓(xùn)內(nèi)容側(cè)重于宏觀的組織、決策、計(jì)劃、預(yù)測、溝通、協(xié)調(diào)、控制、改革 創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)意識、綜合業(yè)務(wù)知識。 基層管理者培訓(xùn)：培訓(xùn)內(nèi)容側(cè)重于操作層次的管理技能和專業(yè)知識。集團(tuán)公司本部所有培訓(xùn)活動由組織人事部統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織安排。 組織人事部定期將
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1