淮北礦業(yè)集團(tuán)公司員工轉(zhuǎn)崗分流辦法-在線瀏覽
2024-11-19 02:25本頁面
【正文】 一的，經(jīng)員工個人申請，單位同意，可以辦理內(nèi)部退養(yǎng)：井下員工距法定退休年齡5年之內(nèi)的。女技能員工距法定退休年齡15年之內(nèi)(含符合特殊工種提前退休條件的)或者工作年限15年以上的。工傷鑒定為78級的員工。被鑒定為部分喪失勞動能力，年齡滿40周歲或本企業(yè)工作年限滿20周年不適合井下作業(yè)的男員工(含勞動合同工)。二、員工離崗待退管技人員男年滿50周歲、女年滿45周歲。三、員工協(xié)議中斷勞動關(guān)系在集團(tuán)公司工作滿3年以上的在冊員工(全民固定工、全民合同制、勞動合同工、大集體及地面勞動合同工)，經(jīng)個人申請，單位同意，可辦理協(xié)議中斷勞動關(guān)系。具體操作按《關(guān)于職工協(xié)議中斷勞動關(guān)系有關(guān)規(guī)定的通知》(淮礦勞【20
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