x集團公司員工培訓(xùn)辦法(存儲版)
【正文】 理理念，培養(yǎng)員工的終身就業(yè)能力，特制定本辦法。新員工入職培訓(xùn)可分為一般培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn)。 第八條 在職培訓(xùn)。 組織人事部根據(jù)集團公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要組織相關(guān)培訓(xùn)活動。 第十五條 短期脫產(chǎn)培訓(xùn)。 第十九條 受訓(xùn)人員應(yīng)做好工作安排，各部門必須全力配合。 。員工自行報名參加的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，根據(jù)實際情況由主管領(lǐng)導(dǎo)確定報銷比例。制訂培訓(xùn)計劃，基 本上可以參照 7w 要素法，其他方面結(jié)合實際需要確定： why 培訓(xùn)目標 what 培訓(xùn)內(nèi)容 who 培訓(xùn)的組織者 whom 培訓(xùn)對象 when 培訓(xùn)時間 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 3 頁 共 3 頁 where 培訓(xùn)地點 how 培
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