x集團(tuán)公司員工培訓(xùn)辦法-文庫(kù)吧
2025-05-01 10:10 本頁(yè)面
【正文】 掌握業(yè)務(wù)技能，更好地適應(yīng)未來(lái)工作。 第五條 新員工入職培訓(xùn)分為一般培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。 一般培訓(xùn)的內(nèi)容為： 集團(tuán)公司發(fā)展的歷史、現(xiàn)狀、前景； 集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍； 集團(tuán)公司短、中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略； 集團(tuán)公司組織結(jié)構(gòu)和規(guī)章制度； 集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化； 專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)包括員工的工作職責(zé)和所需知識(shí)和技能。 第六條 新進(jìn)員工必須參加集團(tuán)公司組織的入職培訓(xùn)，不參加者，取消試用資格。 第七條 個(gè)別新進(jìn)員工的入 職培訓(xùn)由組織人事部根據(jù)實(shí)際情況另作安排，新員工人數(shù)累計(jì)達(dá) 5 人者（含），必須安排一般培訓(xùn)，專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)可授權(quán)各部門(mén)負(fù)責(zé)。 第八條 在職培訓(xùn)。在職培訓(xùn)旨在有針對(duì)性地對(duì)員工的工作能力、業(yè)務(wù)水平和基本素質(zhì)進(jìn)行的培訓(xùn)，最終實(shí)現(xiàn)員工和集團(tuán)公司共同發(fā)展。 第九條 在職培訓(xùn)可分為管理技能培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，前者主要針對(duì)管理系列人員，后者主要針對(duì)專(zhuān)業(yè)系列人員。
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