x集團(tuán)公司員工招聘管理辦法(存儲版)
【正文】 一寸近期 免冠照片 2張； 其他技能證書和文件； 第十一條 凡有下列情形之一者，取消試用資格： 違反國家法律法規(guī)、政治權(quán)利尚未恢復(fù)者； 吸食毒品者； 在前單位有不良紀(jì)錄者； 精神病或傳染病者； 體檢結(jié)果不合格者； 應(yīng)聘時隱瞞了自己的真實情況者； 第十二條 試用期限。根據(jù)第一輪測試的結(jié)果，組織人事部將符合空缺職位要求的申請者推薦給用人部門，并安排復(fù)試，復(fù)試由用人部門負(fù)責(zé)，從專業(yè)知識和專業(yè)技能等方面對候選人進(jìn)行考察。 第四條 發(fā)布廣告。 二、招聘程序 第三條 審批。此測試由組織人事部主持，多種測試方式相結(jié)合，可以采取面談法、
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