有限公司員工招聘管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】★機(jī)密有限公司員工招聘管理辦法30/32目錄第一章總則 1第二章招聘組織 1第三章招聘需求的提出 1第四章招聘渠道的確定與人才選拔、錄用 2第五章招聘工作評估 7第六章附則 7附件1招聘過程中用人部門和人力資源部門的工作職責(zé)分工 8附件2職位說明書 9附件3內(nèi)部推薦表 11

2025-04-12 07:20

x利資源集團(tuán)公司薪酬考核管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】績效考核手冊福建三木集團(tuán)股份有限公司新華信管理咨詢第1頁

2025-05-26 12:28

x陽光投資集團(tuán)有限公司員工檔案管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】1中國陽光投資集團(tuán)有限公司員工檔案管理辦法第一條目的。為加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，規(guī)范公司員工的檔案管理，以適應(yīng)公司人才戰(zhàn)略發(fā)展的需要，特制定本辦法。第二條管理方式。為充分利用社會資源，有效發(fā)揮社會中介機(jī)構(gòu)管理檔案的優(yōu)勢，方便人才流動(dòng)，公司委托海淀人才服務(wù)中心集中管理員工的檔案。第三條人員涵蓋范圍。下列二類人員的檔案由公司統(tǒng)一管理：

2025-05-26 10:22

新聞實(shí)業(yè)集團(tuán)公司員工績效考核管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：新聞實(shí)業(yè)集團(tuán)公司員工績效考核管理辦法 ，確保公平、公正、公開考評員工。 適用于實(shí)業(yè)公司全體員工的績效考評工作。 ； ; ，提出績效考核建議； ； 、公平、公開性并審批績效...

2024-11-13 18:01

xx集團(tuán)公司員工勞動(dòng)合同管理辦法-9個(gè)附件-資料下載頁

【總結(jié)】集團(tuán)勞動(dòng)合同管理辦法第一條總則為規(guī)范我集團(tuán)各級員工的勞動(dòng)合同管理工作，保護(hù)公司與員工的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我集團(tuán)的實(shí)際情況，特制定本辦法。第二條適用范圍本辦法適用于全集團(tuán)各層級在職、新入職的員工，包括作業(yè)、工勤人員。

2024-12-15 15:05

運(yùn)銷公司員工招聘管理辦法0427-資料下載頁

【總結(jié)】神華集團(tuán)運(yùn)銷公司員工招聘管理辦法（草）2003年月日13/15目錄第一章總則 1第二章招聘組織 1第三章招聘形式 3第四章招聘工作評估 7第五章附則 7附件1人員內(nèi)部招聘流程 9附件2初、中級人員外部招聘流程 10附件3內(nèi)部招聘公告 11附

2025-04-12 08:52

某環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)公司員工招聘管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】員工招聘管理辦法第一章總則一、適用范圍本管理辦法適用于包頭市環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡稱“公司”）的人員招聘管理。二、目的與作用為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，保障公司人員結(jié)構(gòu)合理和人才儲備需求，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和公司有關(guān)的管理制度，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。?三、招聘原則公司招聘堅(jiān)持公開招聘、平等競爭、擇

2025-04-18 03:40

上海寶鋼國貿(mào)公司員工招聘管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】共4頁第1頁上海寶鋼國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易有限公司管理文件文件編號：QA020xx第1版簽發(fā)：何文波員工招聘管理辦法1目的。為吸引和保留優(yōu)秀人才，規(guī)范

2025-06-02 10:11

集團(tuán)公司預(yù)算管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】附錄A某集團(tuán)公司預(yù)算管理辦法第一章總則第一條為了有效控制集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，優(yōu)化資源配置，提高企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營效率及經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)財(cái)政部《企業(yè)國有資本與財(cái)務(wù)管理暫行辦法》和《關(guān)于企業(yè)實(shí)行預(yù)算管理的指導(dǎo)意見》有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。第二條本辦法所稱預(yù)算管理是指由業(yè)務(wù)預(yù)算、資本預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算構(gòu)成的預(yù)算管理體系，是集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略的保障和支持系統(tǒng)。通過推行全面預(yù)算管理在

2025-04-13 03:27

神華準(zhǔn)能集團(tuán)公司員工帶薪年休假管理辦法(試行)-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：神華準(zhǔn)能集團(tuán)公司員工帶薪年休假管理辦法(試行) 神華準(zhǔn)能公司員工帶薪年休假管理辦法（試行） 第一條為了貫徹落實(shí)員工帶薪年休假制度，維護(hù)員工休息休假權(quán)利，保障員工身心健康，調(diào)動(dòng)員工的勞動(dòng)積極...

2024-11-09 22:37

集團(tuán)公司應(yīng)急管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】大同煤礦集團(tuán)公司應(yīng)急管理辦法第一章　總則第一條為進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化應(yīng)急管理，科學(xué)、有效地預(yù)防和減少突發(fā)事件發(fā)生，保障廣大員工群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》和《國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)應(yīng)急管理工作的意見》，制定本辦法。第二條本辦法所稱突發(fā)事件，是指突然發(fā)生，造成或可能造成嚴(yán)重社會危害，需要采取應(yīng)急處置措施予以應(yīng)對的自然災(zāi)害、安全生產(chǎn)事故、公共衛(wèi)生事

2025-04-09 08:33

集團(tuán)公司應(yīng)急管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】1大同煤礦集團(tuán)公司應(yīng)急管理辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化應(yīng)急管理，科學(xué)、有效地預(yù)防和減少突發(fā)事件發(fā)生，保障廣大員工群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》和《國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)應(yīng)急管理工作的意見》，制定本辦法。第二條本辦法所稱突發(fā)事件，是指突然發(fā)生，造成或可能造成嚴(yán)重社會危害

2025-08-20 12:23

集團(tuán)公司投資管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】中國石油天然氣集團(tuán)公司文件中油計(jì)〔⒛10〕10號關(guān)于印發(fā)《中國石油天然氣集團(tuán)公司投資管理辦法》的通知各企事業(yè)單位:《中國石油天然氣集團(tuán)公司投資管理辦法》已經(jīng)集團(tuán)公司常務(wù)會議審議通過,現(xiàn)印發(fā)給你們,請依照執(zhí)行。附件:中國石油天然氣集團(tuán)公司投資管理辦法目錄第一章總則??……………………??:…………………?1第二章投資管理機(jī)構(gòu)和

2025-04-13 03:24

集團(tuán)公司合同管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】公司合同管理辦法?第一章總則?第一條為了加強(qiáng)集團(tuán)公司合同管理，建立和完善以事前防范為主、加強(qiáng)事中控制和事后補(bǔ)救為輔的企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)管理體系，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等法律、法規(guī)、規(guī)章，結(jié)合集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，制定本辦法。第二條本辦法適用于集團(tuán)公司及其全資子公司、控股子公司（以下統(tǒng)稱子公司）在經(jīng)

2025-04-13 03:22

集團(tuán)公司薪酬管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】德信誠培訓(xùn)網(wǎng)更多免費(fèi)資料下載請進(jìn)：好好學(xué)習(xí)社區(qū)集團(tuán)公司薪酬管理辦法第一章總則第一條、目標(biāo)，明確職位職級，充分體現(xiàn)薪酬內(nèi)部公平性。，定期跟蹤市場薪酬水平，薪酬體系維護(hù)制度化，確保薪酬水平具有適當(dāng)?shù)母偁幜Α?，鼓?lì)員工積極創(chuàng)造效益，使員工個(gè)人業(yè)績與組織業(yè)績掛鉤、短期利益與長期利益相結(jié)合。

2024-12-15 19:10

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