x集團(tuán)公司員工招聘管理辦法(完整版)
【正文】 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 1 頁(yè) 共 2 頁(yè) 黑龍江 x集團(tuán)公司員工招聘管理辦法 一、總則 第一條 為配合集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，最大限度地實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置，使招聘工作進(jìn)一步制度化、流程化，特制定本辦法。 第五 條 初選。組織人事部根據(jù)用人部門(mén)的意見(jiàn)，安排通過(guò)兩輪測(cè)試的候選人與集團(tuán)公司主管領(lǐng)導(dǎo)、總 經(jīng)理見(jiàn)面，確定擬聘人選。試用期屆滿(mǎn)時(shí)，到組 織人事部領(lǐng)取《轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表》，由組織人事部組織考核，考核合格者按期轉(zhuǎn)正。 第十七條 本辦法的修改與補(bǔ)充由集團(tuán)公司總經(jīng)理辦公會(huì)決定。 第十四條 簽定合同。 第十條 出示文件。具體方式由組織人事部視職位要求進(jìn)行安排。根據(jù)公司制定的人力資源規(guī)劃，用人部門(mén)根據(jù)職位空缺情況，填寫(xiě)《黑龍江 x集
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