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正文內(nèi)容

x集團(tuán)公司外派人員管理辦法(完整版)

2025-07-25 10:09上一頁面

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【正文】 公司的意圖要作為其業(yè)績考核的重要內(nèi)容。 第十二條 外派人員違反集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定或因工作失職給集團(tuán) 公司利益帶來重大損失的,視情節(jié)予以更換、處分、直至追究經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。 第六條 在派駐企業(yè)董事會、監(jiān)事會會議召開之前,外派人員要在調(diào)查研究,充分掌握第一手信息資料的基礎(chǔ)上,根據(jù)董事會、監(jiān)事會會議議題,征求、收集有關(guān)職能部門意見和建議,研究提出擬發(fā)表意見,提交集團(tuán)公司總經(jīng)理辦公會審定。 第二條 外派人員由集團(tuán)公司組織人事部考核總經(jīng)理任免。 第八條 在派駐企業(yè)董事會、監(jiān)事會會議結(jié)束后, 集團(tuán)公司外派人員要及時將會
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