【正文】 執(zhí)行情況。發(fā)生重大事故時，坐鎮(zhèn)指揮，負責調(diào)動人力、物力、車輛等，對同級業(yè)務部門進行統(tǒng)一調(diào)度，行使調(diào)度職權(quán)。（9）負責組織領(lǐng)導調(diào)度人員的業(yè)務學習和培訓工作，不斷提高調(diào)度人員的思想政治覺悟和業(yè)務水平，組織實現(xiàn)標準化調(diào)度室。（11）按礦統(tǒng)一安排，做好值班及跟班工作和調(diào)度室內(nèi)部安排的有關(guān)工作。調(diào)度室副主任崗位責任制（1）在調(diào)度室主任的領(lǐng)導下，協(xié)助主任組織本室全體人員共同完成所擔負的各項任務。（2）認真組織安排各個環(huán)節(jié)的生產(chǎn)任務，采取有效措施，保證完成全礦作業(yè)計劃制定的生產(chǎn)任務和經(jīng)濟指標。（4）貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針，嚴格按照三大規(guī)程組織指揮生產(chǎn)，當生產(chǎn)環(huán)節(jié)和工作地點發(fā)生事故時，要立即協(xié)助主任調(diào)動人力、物力迅速組織搶救，盡快恢復生產(chǎn)。（6）經(jīng)常深入現(xiàn)場研究，做到對生產(chǎn)情況明、指揮準、處理問題果斷及時。主任不在時，擔負起全室各項工作的安排、組織、協(xié)調(diào)。監(jiān)測監(jiān)控副主任崗位責任制（1）認真貫徹落實上級、礦有關(guān)瓦斯管理的各項管理制度，對全礦瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)和調(diào)度通訊、人員定位系統(tǒng)負管理責任。（3）負責向監(jiān)控通訊人員傳達上級安全文件，學習《煤礦安全規(guī)程》，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，堅持按章作業(yè)，杜絕違章指揮和違章作業(yè)，確保井下安全生產(chǎn)。（5）掌握生產(chǎn)調(diào)度通訊系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)的各相關(guān)組成、主要技術(shù)參數(shù)和運行狀態(tài)，確保整個系統(tǒng)安全可靠，為全礦安全生產(chǎn)服務。（7）組織監(jiān)控通訊人員做好日常維護工作，責任明確，處理故障及時，做到事故隱患不過班，不斷提高處理應急事故的能力。（2）必須做好當班的各項原始記錄，便于以后有據(jù)可查。（4）嚴格按礦要求，經(jīng)常深入井下各采掘工作面以及運輸系統(tǒng)、煤流系統(tǒng)、通風系統(tǒng)等關(guān)鍵場所，熟悉生產(chǎn)環(huán)境，掌握第一手生產(chǎn)資料，便于安全生產(chǎn)的指揮協(xié)調(diào)。（6）積極組織各種事故追查會議并協(xié)同值班礦領(lǐng)導做出處理決定，作到事不過天。（8）及時向基層傳達上級有關(guān)安全生產(chǎn)的通知、指示，及時向各級領(lǐng)導反饋基層有關(guān)安全生產(chǎn)方面的信息，做到上傳下達。（10）完成領(lǐng)導交辦的其他任務。（2）服從命令，聽從指揮，值班期間堅守崗位。（4）對監(jiān)控通訊系統(tǒng)，進行嚴格監(jiān)控，每一小時記錄一次監(jiān)控運行記錄。（6）嚴格執(zhí)行交接班制度，交接時要把當班問題交代清楚，做到事事清楚。調(diào)度室統(tǒng)計員崗位責任制（1）根據(jù)調(diào)度、煤質(zhì)、井下進尺提供的數(shù)據(jù)信息編制生產(chǎn)日報、旬報、月報。（3）完成掘進貫通、災害預防、初采初放等有關(guān)調(diào)度質(zhì)量標準化工作。（5）根據(jù)檔案管理的要求做好調(diào)度生產(chǎn)信息資料的整理歸檔工作。（7）保持調(diào)度室會議室整潔及排版書寫工作。監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)維修工崗位責任制（1）負責分站、傳感器下井前的調(diào)試工作，確保下井后能正常運行。（3）對返修設(shè)備應及時處理，保證待修率不超過20%，以提高使用率。（5）正確使用和保養(yǎng)好各種儀器儀表、合理使用元器件。調(diào)度室雙基員崗位責任制（1）及時參加、貫徹安全生產(chǎn)文件、會議精神；及時、準確上報各項材料。（3）按要求參加礦組織的各項安全活動；及時、準確上報各項材料。查資料及落實情況（5）組織編制事故應急救援預案，根據(jù)具體情況及時修改。（7）安全包保人員按要求參加所包保區(qū)隊安全活動，強調(diào)安全事項。（9）及時完成安排的階段性、臨時性安全工作?！　　　　　　　　　　　　≌{(diào)度交接班制度　一、目的為加強重點崗位安全工作，對崗位人員加強管理，督促認真落實好交接班制度，杜絕因脫崗、交接班不清等原因?qū)е掳踩a(chǎn)事故，特制訂本制度。三、交接班內(nèi)容及程序調(diào)度員①接班人員要提前15分鐘到位，接班后，先詢問和聽取交班人員口述當班發(fā)生過的問題和遺留問題，并認真查看交接班記錄和事故記錄。③交接班人員做到“五清二交接”（看清、講清、問清、查清、點清，現(xiàn)場交接和實物交接）后認真填寫交接班記錄本，交接班結(jié)束。⑤接班后要全盤了解各環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)情況，做到心中有數(shù)，對上個班遺留問題要跟蹤落實，作好記錄。接班人員應提前10分鐘到達，由值班員查閱交接班記錄薄，了解有關(guān)運行工作事項，確認各項工作無誤后，由交班、接班人員先后在交接班記錄薄上簽名，完成交接工作。交接禁止使用電話等通訊方式或在途中進行信用交接班。③交接班手續(xù)未結(jié)束前，一切工作應由交班人員負責。交接班的內(nèi)容一律以記錄和現(xiàn)場交接清楚為準?！　　≌{(diào)度業(yè)務學習制度　一、目的為充分發(fā)揮職工的主觀能動性，增強職工的安全意識，提高職工自身的安全技能，極力營造一個良好的學習環(huán)境，為把調(diào)度室建設(shè)成一個學習型科室，全面提高職工的個人素質(zhì)，有效地遏制各類事故的發(fā)生，切實搞好安全生產(chǎn)，達到明確一個目標，抓好隊伍建設(shè)，爭創(chuàng)文明科室。二、范圍本制度適用于調(diào)度室業(yè)務培訓過程的管理。（2）副主任負責具體落實科室內(nèi)安全教育、基本技能培訓、專業(yè)知識培訓及各項培訓管理工作。（4）統(tǒng)計員負責日常培訓協(xié)調(diào)及資料整理存檔工作。培訓方式（1）利用每月第一周、第四周的星期四（特殊情況時另行通知），在調(diào)度室集中培訓學習。培訓內(nèi)容內(nèi)容分為通用部分、專用部分。處罰規(guī)定無故或不經(jīng)批準不參加培訓會的罰款10元/次；不記錄培訓內(nèi)容的罰款10元/次。（2）每人必須建立培訓記錄本，并認真聽講、思考，及時記錄學習內(nèi)容。　生產(chǎn)例會制度在正常生產(chǎn)情況下，調(diào)度例會定為每周星期一下午15：00準時召開，會議由調(diào)度室主任主持。所有參加調(diào)度例會的人員必須準時參加會議，遲到、早退、一次，罰款30元，無故不參加會議一次罰款50元，必須做到有事請假，并指派他人參加會議。在調(diào)度會議上安排的工作，各單位必須無條件接受，并且按時完成，如果拒絕接受任務或不按時完成任務，出現(xiàn)一次對負責人罰款50元，其中包括日常生產(chǎn)中調(diào)度主任安排的臨時性任務。調(diào)度業(yè)務保安制度　認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針。負責接收和傳達礦領(lǐng)導及上級調(diào)度部門下達的有關(guān)安全生產(chǎn)指令和布置的工作，并檢查落實情況。組織生產(chǎn)調(diào)度會，參加各種安全生產(chǎn)會議，對會議安排的工作負責督促檢查落實，對不按期完成的單位組織分析追查原因，拿出處理意見。按《煤礦安全規(guī)程》和《礦井災害預防及處理計劃》的要求，做好重大事故的調(diào)度處理工作。對危及礦井安全生產(chǎn)的問題及時協(xié)調(diào)組織有關(guān)單位和部門解決。負責各類生產(chǎn)事故的分析、追查和處理。1負責組織好我礦雨季“三防”等季節(jié)性工作。　 調(diào)度匯報管理制度　為了能及時準確的向領(lǐng)導匯報安全、生產(chǎn)情況，便于領(lǐng)導迅速了解情況，做出正確決策，充分發(fā)揮調(diào)度室職能作用，特制定本制度。如遇有特殊情況要隨時匯報。班初匯報當班出勤人數(shù)、現(xiàn)場安全狀況、當班計劃；班中匯報安全生產(chǎn)和設(shè)備運行情況；班末匯報當班生產(chǎn)完成情況及存在問題和整改意見。班初匯報上一班的產(chǎn)量、生產(chǎn)中存在的問題和本班的工作安排；班中匯報安全生產(chǎn)和設(shè)備運行情況；每日6:50提報當日安全生產(chǎn)匯總數(shù)據(jù)。第三條 調(diào)度專題匯報當遇有特殊情況、季節(jié)性或臨時性工作，上級調(diào)度可責成下級調(diào)度做專題匯報。二、各類事故匯報制度第四條 需要匯報的事故類別 生產(chǎn)過程中發(fā)生的人身傷亡事故。 生產(chǎn)過程中發(fā)生的機電設(shè)備、停電、供排水供暖等影響正常生產(chǎn)、外運等各類事件。 和本礦有關(guān)的其它對生產(chǎn)、生活和公共服務設(shè)施造成重大威脅和影響的各類事件。第五條 人身事故匯報發(fā)生人身傷亡事故，事故現(xiàn)場立即向礦調(diào)度室匯報清楚發(fā)生事故的時間、地點、性質(zhì)、概況和匯報人姓名。人身事故匯報程序圖永龍公司調(diào)度室礦長重傷或死亡重傷或死亡機電副礦長生產(chǎn)副礦長安全副礦長總工程師新興調(diào)度室相 關(guān) 科 室救 護 隊值 班 礦 長安全管理辦公室調(diào) 度 室 主 任人身事故現(xiàn)場調(diào)度室值班員要詳細記錄事故發(fā)生的單位、時間、地點、性質(zhì)、報告人、聯(lián)系人、聯(lián)系電話；事故的簡要經(jīng)過、影響情況、波及范圍、傷亡人員受傷情況及簡歷等；事故發(fā)生原因的初步判斷；事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；值班人員按領(lǐng)導指示，實時跟蹤事故相關(guān)處置情況，并做好記錄。第七條 有害氣體超限、火災、水害等已發(fā)生或?qū)Π踩a(chǎn)構(gòu)成威脅的安全事故時，生產(chǎn)單位值班隊長要立即向礦調(diào)度室匯報，值班調(diào)度員接到匯報后應立即匯報總工程師、調(diào)度室主任、值班領(lǐng)導、安全礦長、分管領(lǐng)導和礦長，通知相關(guān)業(yè)務科室，并匯報安監(jiān)局和永龍公司調(diào)度室，并在1小時內(nèi)詳細匯報文字分析及簡圖。　　　　　　　　　　　　有毒、有害氣體超限、火災、水害、等已發(fā)生或?qū)Π踩a(chǎn)構(gòu)成威脅的安全事