【摘要】大量管理資料下載辦公室管理制度保密制度□總則第一條為保守公司秘密,維護(hù)公司權(quán)益,特制定本制度。第二條公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益,依照特定程序確定,在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。第三條公司附屬組織和分支機(jī)構(gòu)以及職員都有保守公司秘密的義務(wù)。第四條公司保密工作,實(shí)行既確保秘密又便
2024-12-27 17:52
【摘要】公司辦公室管理制度目錄公司公文處理辦法第一章公司文件收發(fā)規(guī)定第二章公司收文處理辦法第三章公司發(fā)文處理辦法公司傳真、信函管理第一章傳真機(jī)管理辦法及收發(fā)程序第二章公司傳真格式和使用方法第三章公司信函格式和管理辦法印信管理第一章印章的刻制、保管、啟用、停用第二章
2024-12-29 14:53
【摘要】公司辦公室管理制度 公司辦公室管理制度 一、辦公室管理?xiàng)l例 第一章總則 第一條為加強(qiáng)公司管理,維護(hù)公司良好形象,特制定本規(guī)范,明確要求,規(guī)范行為,創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍...
2025-04-01 22:15
【摘要】公司辦公室管理制度第一章總則第一條為完善公司的行政管理機(jī)制,建立規(guī)范化的行政管理,提高行政管理水平和工作效率,使公司各項(xiàng)行政工作有章可循、照章辦事,特制訂本制度。第二條公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。第三條本制度僅適用于本單位。第二章員工著裝管理規(guī)定第四條為樹立和保持公司良好的社會(huì)形象,進(jìn)一步規(guī)范化管理,本公司員
2025-04-16 20:18
【摘要】、總則1、為了規(guī)范公司檔案管理,特制定本制度。2、本制度適用于公司的檔案管理。3、本制度最終解釋權(quán)歸公司辦公室,辦公室負(fù)責(zé)本制度的修訂完善。二、檔案管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置及基本要求1、檔案是指本公司過(guò)去和現(xiàn)在,在從事經(jīng)營(yíng)管理、科學(xué)技術(shù)、企業(yè)文化等活動(dòng)中形成的對(duì)公司有保持價(jià)值的各種文字、圖表、聲像等歷史記錄。2、公
2025-01-24 21:34
【摘要】11/12冠東車燈培訓(xùn)管理制度第一章總則第一條目的為實(shí)現(xiàn)冠東人力資源開發(fā)目標(biāo),有計(jì)劃地提高冠東全體員工的知識(shí)與技能水平,使其具備與冠東戰(zhàn)略目標(biāo)相適應(yīng)的職業(yè)能力,推動(dòng)冠東職業(yè)化進(jìn)程,進(jìn)一步規(guī)范培訓(xùn)管理工作,提高培訓(xùn)的有效性,特制訂本制度。第二條性質(zhì)本制度是人力資源管理制度系統(tǒng)的基礎(chǔ)性文件,是冠東構(gòu)建新的培訓(xùn)管理機(jī)制的基礎(chǔ),它為如何有效開展培
2025-04-27 02:40
【摘要】各部門:現(xiàn)將《培訓(xùn)管理制度》公布如下。請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。培訓(xùn)管理制度1目的為配合公司的發(fā)展目標(biāo),提升人力績(jī)效,提升員工素質(zhì),增強(qiáng)員工對(duì)本職工作的能力與對(duì)企業(yè)文化的了解,并有計(jì)劃地充實(shí)其知識(shí)技能,發(fā)揮其潛在能力,建立良好的人際關(guān)系,進(jìn)而發(fā)揚(yáng)本公司的企業(yè)精神,特制定《培訓(xùn)管理制度》(
2025-05-05 05:01
【摘要】
2024-12-30 04:03
【摘要】管理資源吧(),海量管理資源免費(fèi)下載!管理資源吧·管理人自己的下載網(wǎng)站XXX公司培訓(xùn)管理制度一、總則1、為打造最優(yōu)秀的企業(yè)員工團(tuán)隊(duì),建立學(xué)習(xí)型企業(yè),增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力,適應(yīng)公司對(duì)各類人才的需求,提高全員整體素質(zhì)與工作能力,改善工作方法,提高工作效率,指導(dǎo)公司各部門、各單位(即所屬各分公司、各分廠)深入細(xì)致、有序高效地開展崗位
2024-12-29 03:20
【摘要】XXX公司培訓(xùn)管理制度1.目的:為促進(jìn)和規(guī)范公司培訓(xùn)工作持續(xù)、系統(tǒng)的進(jìn)行,通過(guò)各級(jí)員工在知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力等方面的積累、傳播、應(yīng)用與創(chuàng)新,達(dá)到提升員工職業(yè)技能與職業(yè)素質(zhì)之目的,使之適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。2.原則:以符合業(yè)務(wù)發(fā)展與組織能力提升為基本原則,并適度注意前瞻性和系統(tǒng)性。3.制定依據(jù):公司發(fā)展戰(zhàn)略各崗位說(shuō)明書中任職資格條件績(jī)效
2025-04-21 00:41
【摘要】第1章總則第1條目的為了加強(qiáng)員工對(duì)公司業(yè)務(wù),產(chǎn)品和相關(guān)技術(shù)知識(shí)的了解,提高員工綜合素質(zhì)能力和工作績(jī)效,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供高素質(zhì)的人才支持,特制定《培訓(xùn)管理制度》(以下簡(jiǎn)稱本制度),作為公司培訓(xùn)實(shí)施與管理的依據(jù)。第2條使用范圍凡本公司所有員工的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施、督導(dǎo)、考評(píng)以及改善建議等,均依本制度辦理。第3條權(quán)責(zé)劃分1、人力資源權(quán)責(zé)1)制定、修
2025-04-21 01:20
【摘要】13/13各部門:現(xiàn)將《培訓(xùn)管理制度》公布如下。請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。培訓(xùn)管理制度1 目的為配合公司的發(fā)展目標(biāo),提升人力績(jī)效,提升員工素質(zhì),增強(qiáng)員工對(duì)本職工作的能力與對(duì)企業(yè)文化的了解,并有計(jì)劃地充實(shí)其知識(shí)技能,發(fā)揮其潛在能力,建立良好的人際關(guān)系,進(jìn)而發(fā)揚(yáng)本公司的企業(yè)精神,特制定《培訓(xùn)管理制度》(以下簡(jiǎn)稱本制度),作為
2025-04-28 00:04
【摘要】培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公司管理制度為了規(guī)范公司員工行為,實(shí)現(xiàn)公司管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,特制定本制度。儀容儀表制度為樹立和保持公司良好的社會(huì)形象,進(jìn)一步規(guī)范員工的個(gè)人形象,儀容儀表尤為重要。員工在上班時(shí)間,應(yīng)統(tǒng)一穿著工裝,要求端正、大方。上班時(shí)間,應(yīng)佩戴工作證。無(wú)故不佩戴者,將對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶幜P。工作時(shí)間,男女員工發(fā)行要得體,配飾應(yīng)得當(dāng),女員
2024-12-28 02:59
【摘要】XXXXX公司培訓(xùn)管理辦法目錄第一章總則.........................................................................................................1第二章培訓(xùn)內(nèi)容和形式.....
2025-02-02 08:51
【摘要】培訓(xùn)管理制度 企業(yè)組織要使自己的員工不斷適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展要求,在競(jìng)爭(zhēng)中保持人力資源的優(yōu)勢(shì),需要加強(qiáng)對(duì)員工的知識(shí)提升,通過(guò)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、使員工的素質(zhì)得到提高,確保其價(jià)值觀念正確、工作態(tài)度端正、工作行...
2025-04-13 21:18