【摘要】大德盛置業(yè)有限公司銷(xiāo)售分公司辦公室管理制度第一節(jié)員工考勤管理制度第一條為加強(qiáng)公司員工考勤管理,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于銷(xiāo)售分公司。第三條員工工作時(shí)間為8:30至17:30,午餐休息時(shí)間為12:00至14:00分。第四條公司辦公室員工實(shí)行上、下班考勤薄監(jiān)督。公司設(shè)有勞動(dòng)紀(jì)律員,負(fù)責(zé)將員工出勤情況上報(bào)總經(jīng)理辦公室,并報(bào)財(cái)務(wù)部,財(cái)務(wù)部據(jù)此核發(fā)員
2025-04-07 20:18
【摘要】辦公室員工管理制度第一章管理大綱為了加強(qiáng)管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本管理細(xì)則。第一條 公司全體員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。第二條 公司禁止任何部門(mén)、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。第三條 公司通過(guò)發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)水平,
【摘要】辦公室管理制度第一章總則1、為了加強(qiáng)辦公室管理,明確公司內(nèi)部管理職責(zé),使內(nèi)務(wù)管理工作更加標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和規(guī)范化,結(jié)合實(shí)際情況,特制定本制度。2、本制度適用于辦公室所有成員并嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定。3、切合公司實(shí)際,根據(jù)不同的制度內(nèi)容編寫(xiě)相應(yīng)的規(guī)范化要求,力求使辦公室各項(xiàng)工作都有章可循、有法可依,保證公司的辦公事務(wù)有效開(kāi)展。4、辦公室人員應(yīng)明確各項(xiàng)工作職責(zé),簡(jiǎn)化辦理流程,做到每
2025-04-12 01:16
【摘要】XXXX新型建材有限公司質(zhì)量管理手冊(cè)版本/修改A/1頁(yè)號(hào)/總頁(yè)1/20目錄一、崗位責(zé)任制1、化驗(yàn)室主任職責(zé)2、生產(chǎn)控制組崗位責(zé)任制3、物理檢驗(yàn)組崗位責(zé)任制二、技術(shù)操作規(guī)程1、生產(chǎn)控制崗位技術(shù)操作規(guī)程2、物理檢驗(yàn)崗位技術(shù)操作規(guī)程三、檢測(cè)安全操作規(guī)程四、質(zhì)量事故分析、處理和報(bào)告制度五、化驗(yàn)
2025-04-12 12:36
【摘要】辦公室日常管理制度為了加強(qiáng)管理完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定特制訂本管理細(xì)則??倓t1.為加強(qiáng)公司管理,維護(hù)公司良好形象,特制定本規(guī)范,明確要求,規(guī)范行為,創(chuàng)造良好地企業(yè)文化氛圍。2.本規(guī)定所指行政事務(wù)包括服務(wù)規(guī)范、辦公秩序、辦公室衛(wèi)生規(guī)章質(zhì)度、辦公室用電安、檔案管理、印鑒管理、辦公用品管理等。第一條
2025-04-15 00:32
【摘要】......公司辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理制度一、目的為營(yíng)造整潔、舒適的辦公環(huán)境、塑造良好的企業(yè)形象,規(guī)范辦公環(huán)境衛(wèi)生管理流程,特制定本規(guī)定。二、適用范圍本規(guī)定適用于公司所有辦公區(qū)域的衛(wèi)生管理與辦公設(shè)備的使用維護(hù)。三
【摘要】公司辦公室管理制度目?錄公司公文處理辦法第一章???????????公司文件收發(fā)規(guī)定第二章???????????公司收文處理辦法第三
【摘要】管理制度、崗位責(zé)任 上冊(cè)(有限公司)湛江市坡頭建安工程有限公司二OO五年一月前言湛江市坡頭建安工程有限公司是原國(guó)有二級(jí)房屋建筑總承包資質(zhì)企業(yè)改制設(shè)立的。主營(yíng)房屋建筑、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售、土石方工程、水電安裝、裝飾工程、打樁工程。曾多次榮獲廣東省、湛江市“文明
【摘要】:為規(guī)范公司培訓(xùn)管理,保障培訓(xùn)工作有序開(kāi)展,提高培訓(xùn)質(zhì)量,激發(fā)全體員工參與培訓(xùn)的積極性,特制定本制度。:公司全體員工的培訓(xùn)管理。:、外部環(huán)境條件變化,了解下屬工作情況、思想狀況和對(duì)相關(guān)知識(shí)、基本技能的掌握狀況。,明確自身職責(zé),改變工作觀念,熟悉工作環(huán)境,習(xí)慣新的工作方法。,掌握工作規(guī)范和必要的工作技能,明確責(zé)權(quán)界限,以
2025-04-23 09:59
【摘要】員工培訓(xùn)管理制度2l世紀(jì),最終是教育的世紀(jì)。而對(duì)現(xiàn)代公司來(lái)說(shuō),要迎接市場(chǎng)愈來(lái)愈激烈的競(jìng)爭(zhēng),自己的員工就必須不斷進(jìn)步和提高。要達(dá)到這一目的,惟一途徑就是對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)、終身教育。否則,員工落伍,公司也會(huì)被市場(chǎng)淘汰?,F(xiàn)代公司員工培訓(xùn)管理制度主要有以下幾個(gè)方面:一、員工培訓(xùn)實(shí)施辦法(一)總則第一條本辦法依據(jù)本公司人事管理規(guī)則的規(guī)定制訂。第二條培訓(xùn)實(shí)施的宗
2025-04-16 04:01
【摘要】××××集團(tuán)有限公司培訓(xùn)管理制度(試行)第一章 總則一、本制度是公司培訓(xùn)指導(dǎo)性文件,是公司開(kāi)展員工培訓(xùn)工作的依據(jù)。二、公司從總體上按培訓(xùn)組織主體分為內(nèi)部培訓(xùn)和外派培訓(xùn);內(nèi)部培訓(xùn)分為新員工入司培訓(xùn)和在職培訓(xùn);在職培訓(xùn)又分為A、B、C三級(jí)培訓(xùn)。按培訓(xùn)實(shí)施要求分為員工素質(zhì)型培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能型培訓(xùn)、自我提高型培訓(xùn);按培訓(xùn)教育推廣強(qiáng)度分
2025-04-09 00:28
【摘要】教育培訓(xùn)管理制度XXXX/MS-HR-003第一節(jié)總則第一條為提升員工工作技能和職業(yè)素養(yǎng),使之適應(yīng)公司對(duì)人員的要求、對(duì)崗位的要求及可持續(xù)發(fā)展的要求;為促進(jìn)公司培訓(xùn)工作穩(wěn)定、規(guī)范、系統(tǒng)的進(jìn)行,使培訓(xùn)管理有所遵循,特制定本管理制度。第二節(jié)培訓(xùn)范圍和原則第二條公司全體員工均享有培訓(xùn)和教育的權(quán)利和義務(wù)。第三條
2025-08-21 14:56
【摘要】13/13某公司培訓(xùn)管理制度第一章總則第一節(jié)培訓(xùn)制度的適用范圍與培訓(xùn)的重要性第一條為提高員工素質(zhì),滿(mǎn)足公司發(fā)展和員工發(fā)展需求,創(chuàng)建XX優(yōu)秀員工隊(duì)伍,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司全體員工。第二節(jié)培訓(xùn)的目標(biāo)與戰(zhàn)略第一條培訓(xùn)的目標(biāo)是通過(guò)培訓(xùn)不斷提高員工的知識(shí)水平、工作能力和能動(dòng)性,把因員工知識(shí)、能力不足和態(tài)度不積極而產(chǎn)生的人力成本的浪
2025-04-18 08:28
【摘要】各部門(mén):現(xiàn)將《培訓(xùn)管理制度》公布如下。請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。 培訓(xùn)管理制度1 目的為配合公司的發(fā)展目標(biāo),提升人力績(jī)效,提升員工素質(zhì),增強(qiáng)員工對(duì)本職工作的能力與對(duì)企業(yè)文化的了解,并有計(jì)劃地充實(shí)其知識(shí)技能,發(fā)揮其潛在能力,建立良好的人際關(guān)系,進(jìn)而發(fā)揚(yáng)本公司的企業(yè)精神,特制定《培訓(xùn)管理制度》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)本制度),作為各級(jí)人員培訓(xùn)實(shí)施與管理
2025-04-18 06:52
【摘要】********公司員工培訓(xùn)管理制度一、目的為進(jìn)一步加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)管理工作,促進(jìn)員工培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化,提高員工隊(duì)伍素質(zhì),提升員工隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平及實(shí)際工作能力,造就一批具有高素質(zhì)、高水平的人才隊(duì)伍,促進(jìn)企業(yè)更快更好的發(fā)展,特制訂《員工培訓(xùn)管理制度》,作為各級(jí)人員培訓(xùn)實(shí)施與管理的依據(jù)。二、適用范圍公司各層級(jí)員工及各部門(mén)開(kāi)展的各類(lèi)培訓(xùn)及相關(guān)活動(dòng)均適用于本制度
2025-04-12 01:19