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正文內(nèi)容

師傅帶徒弟協(xié)議書最終5篇-展示頁

2024-11-09 18:06本頁面
  

【正文】 和解答技術(shù)上的有關(guān)問題;制定協(xié)議期內(nèi)的培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)計(jì)劃,并將計(jì)劃落到實(shí)處;與徒弟共同學(xué)習(xí)新知識、新業(yè)務(wù)并鼓勵(lì)、支持徒弟的創(chuàng)新意識,正確對待徒弟的合理化建議,鼓勵(lì)徒弟參加各類技能競賽和職業(yè)技能鑒定;加強(qiáng)安全教育,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的隱患,提高徒弟的安全意識;從思想、工作、生活上關(guān)心、愛護(hù)和幫助徒弟,為人處事要起到模范、榜樣作用;對徒弟的德、能、勤、績做好考核記錄,正確、全面評價(jià)徒弟學(xué)徒期的各項(xiàng)工作。學(xué)徒期滿,應(yīng)寫出書面的自我總結(jié)交區(qū)域經(jīng)理、監(jiān)理部總監(jiān)、副總監(jiān)及師傅。本協(xié)議一式三份,(所在監(jiān)理部)師傅和徒弟各持一份。師 傅: 徒 弟:協(xié)議簽訂日: 協(xié)議簽訂日:山西精英藺潤監(jiān)理部第二篇:師傅帶徒弟協(xié)議書太保壽險(xiǎn)河南分公司合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理部師傅帶徒弟協(xié)議書根據(jù)分公司有關(guān)規(guī)定,為了加速新入職人員的成長,結(jié)合部門工作需要,決定開展師帶徒活動(dòng)。為使這項(xiàng)工作收到實(shí)效,師徒雙方自愿訂立如下協(xié)議:一、師傅的職責(zé)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)制度規(guī)定,在履行崗位職責(zé)的同時(shí),把帶教好徒弟視為自己的責(zé)任和義務(wù);制定一個(gè)為期一年有針對性的培養(yǎng)方案,確定遠(yuǎn)期規(guī)劃和近期目標(biāo),對徒弟提出明確、具體的要求;定期聽取學(xué)習(xí)匯報(bào)、查驗(yàn)教授結(jié)果,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)得失,確保過程扎實(shí),措施有效,效果明顯;盡自己的所能,從基本的業(yè)務(wù)知識和工作技能要領(lǐng)教起,言傳身教,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,不馬虎;對徒弟嚴(yán)格要求,嚴(yán)格訓(xùn)練,不放任、不懈?。徽嫘臒嵝拇?,平等交流溝通;對徒弟提出的疑難問題,做到耐心解答,有問必答;不僅教方法,更要指方向;對徒弟既幫思想又帶作風(fēng),把職業(yè)道德、優(yōu)良作風(fēng)、安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)傳給徒弟;指導(dǎo)徒弟具有忠誠的職業(yè)操守,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,刻苦的敬業(yè)精神。二、徒弟的責(zé)任義務(wù)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,履職過程中聽從帶徒師傅指導(dǎo),遵從職場工作流程與秩序,避免安全責(zé)任事故的發(fā)生;誠心尊師敬教,謙虛好學(xué),勤學(xué)好問,日常工作中如遇業(yè)務(wù)問題,應(yīng)及時(shí)向帶徒師傅請教,尊重并聽從師傅意見和要求,減少或避免工作失誤失當(dāng)事件的發(fā)生;踏實(shí)、勤奮、刻苦,認(rèn)真實(shí)踐,不怕苦、臟、累,不懼急、難、險(xiǎn),聽從師傅安排,敬業(yè)精業(yè);善于察觀,勤于思考,認(rèn)真回答師傅的問題,經(jīng)常向師傅匯報(bào)學(xué)習(xí)與思想情況;力爭通過學(xué)習(xí),達(dá)到思想有提高,作風(fēng)轉(zhuǎn)變好,技術(shù)進(jìn)步快,安全無事故;主動(dòng)幫師傅分憂解難,幫師傅做一些力所能及的工作事務(wù);三、其他事項(xiàng)考核目標(biāo):兩個(gè)月內(nèi)徒弟可以勝任獨(dú)立出庭參訴工作,半年內(nèi)熟練掌握法務(wù)室的各項(xiàng)業(yè)
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