師傅帶徒弟考核標(biāo)準(zhǔn)-展示頁(yè)
2024-07-29 23:22本頁(yè)面
【正文】 上交一份月度培訓(xùn)總結(jié)，上交生產(chǎn)科，以作為考核依據(jù)。培訓(xùn)考核生產(chǎn)科根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃的完成進(jìn)度，待至新學(xué)員分配至團(tuán)隊(duì)2個(gè)月后進(jìn)行理論考核。各新學(xué)員需在實(shí)踐操作考試之前一個(gè)工作日內(nèi)上交培訓(xùn)總結(jié)至部門主管審核，并在1個(gè)工作日內(nèi)提交至生產(chǎn)科處。培訓(xùn)流程參照下表：培訓(xùn)流程負(fù)責(zé)人備注師徒部門主管生產(chǎn)科管理層確定師徒關(guān)系制定培訓(xùn)內(nèi)容開展定期培訓(xùn)培訓(xùn)期滿考核獎(jiǎng)懲實(shí)施★★★★★★★★★★★★★★★五、獎(jiǎng)懲評(píng)定與實(shí)施 培訓(xùn)合格基本條件《上崗確認(rèn)書》： 、能獨(dú)立操作機(jī)臺(tái)，基本故障可做單獨(dú)處理。 、培訓(xùn)期間無違規(guī)行為。獎(jiǎng)懲規(guī)定： 、經(jīng)考核鑒定合格的徒弟，給予師傅600元/人的獎(jiǎng)勵(lì)。 六、附件： 附表一：《培訓(xùn)計(jì)劃表》 附表二：《師傅評(píng)分表》 附表三：《徒弟評(píng)分表》 附表四：《上崗確認(rèn)書》生產(chǎn)科 201272上崗資格確認(rèn)單文件編碼版本版次姓名性別年齡籍貫學(xué)歷聯(lián)系方式身份證號(hào) 碼崗位編號(hào) 有
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