完善師傅帶徒弟制度-展示頁
2024-11-09 17:38本頁面
【正文】 基本要求原則上新的年輕工人均視為學(xué)徒工；徒弟必須有學(xué)藝的愿望，有相應(yīng)的文化基礎(chǔ)，肯學(xué)上進(jìn)；尊重師傅，謙虛好學(xué)，勤學(xué)好問，服從師傅教導(dǎo)；勤奮刻苦，認(rèn)真實踐，不怕苦、累、臟；能主動幫師傅分憂解難，幫師傅做一些力所能及的事務(wù)；善于察觀，多動腦筋，及時捕捉和琢磨透技術(shù)的關(guān)鍵門道，把師傅的絕活絕技學(xué)到手；通過學(xué)習(xí)，達(dá)到技術(shù)進(jìn)步快，思想有提高，作風(fēng)轉(zhuǎn)變好，安全無事故。6．師傅和學(xué)徒的資格、責(zé)任和要求（一）師傅的基本條件１、技術(shù)過硬，在本職崗位技術(shù)操作上比較精通；２、思想作風(fēng)過硬，為人和氣，肯于助人為樂，敢于嚴(yán)格要求，善于傳幫帶；３、普通話基本過關(guān)，表達(dá)能力較好，檢查監(jiān)督及時。每位師傅必須自覺遵照國家有關(guān)規(guī)定，無條件的接受帶教學(xué)徒的工作和任務(wù)。3．責(zé)任法則根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，企業(yè)的每一位師傅，都有帶教學(xué)徒的責(zé)任和義務(wù)，其工資中本身都含有帶教學(xué)徒的酬金部分，因此，帶教學(xué)徒是其不可推卸的責(zé)任和神圣的任務(wù)，拒絕不接受企業(yè)安排的帶教學(xué)徒任務(wù)者或不認(rèn)真履行帶教學(xué)徒的責(zé)任的，不僅工資中的“帶徒費(fèi)”不再計發(fā)，而且企業(yè)有權(quán)按規(guī)定給于處罰。為了解決好這一問題，根據(jù)國家勞動和社會保障部制定的《關(guān)于建立和實行名師傅帶徒弟的制度的通知》（勞部發(fā)〈1998〉61號）及有關(guān)法律、規(guī)定，結(jié)合本廠實際，特制定本管理辦法。沒有企業(yè)的紅火發(fā)展，工人就沒有利益可言。企業(yè)每年可從職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中提取適當(dāng)比例，?？顚Ｓ?，也可從有關(guān)技術(shù)攻關(guān)項目或安全費(fèi)用中列支，用于實施師傅帶徒弟制度。要從政策、資金和工作條件等方面，為制度落實提供必要的支持，確保取得實效。五、完善師傅帶徒弟工作的保障措施（一)組織保障?；鶎訂挝淮_認(rèn)后，由相關(guān)部門組織有關(guān)人員審核并組織實施。（三）規(guī)范工作程序。煤礦、非煤礦山、交通運(yùn)輸、建筑施工、危險化學(xué)品、煙花爆竹、民用爆炸物品、冶金等重點行業(yè)（領(lǐng)域）的企業(yè)，師傅帶徒弟的時間一般不得少于12個月；其他行業(yè)（領(lǐng)域）的企業(yè)一般不得少于6個月。（二）明確時間和內(nèi)容。師徒雙方應(yīng)本著自愿的原則，簽訂師徒協(xié)議。各級負(fù)責(zé)人特別是企業(yè)職工教育培訓(xùn)工作的負(fù)責(zé)人，要加強(qiáng)對師傅帶徒弟實施情況的跟蹤、指導(dǎo)和監(jiān)督。（一）健全崗位責(zé)任制度。各企業(yè)要把師傅帶徒弟工作納入本企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的整體部署，制定年度工作計劃。全面落實企業(yè)安全培訓(xùn)的主體責(zé)任，建立“管理制度健全、運(yùn)行機(jī)制有序、保障措施有力、考核評價科學(xué)、激勵約束有效”的師傅帶徒弟安全教育培訓(xùn)體系，進(jìn)一步提高安全培訓(xùn)的針對性和實效性，確保企業(yè)職工正確履行安全生產(chǎn)職責(zé)，做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害，實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)。著眼于提升企業(yè)職工的安全意識和素質(zhì)，以經(jīng)過崗前安全教育培訓(xùn)新上崗的職工為重點，豐富師傅帶徒弟的手段、方法、內(nèi)容，加強(qiáng)培訓(xùn)質(zhì)量評估，不斷提高師傅帶徒弟的針對性和實效性。師傅帶徒弟的培訓(xùn)方式，是進(jìn)一步提高企業(yè)職工安全素質(zhì)和技能，規(guī)范作業(yè)行為，杜絕“三違”（違章指揮、違規(guī)作業(yè)和違反勞動紀(jì)律）現(xiàn)象，從根本上防止事故發(fā)生的傳統(tǒng)而有效的措施，具有獨(dú)特的教育培訓(xùn)優(yōu)勢和很強(qiáng)的針對性、實用性。第一篇：完善師傅帶徒弟制度附件2 國務(wù)院安委會辦公室關(guān)于完善師傅帶徒弟制度 進(jìn)一步提高企業(yè)職工安全素質(zhì)的意見（征求意見稿）各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)安全生產(chǎn)委員會，國務(wù)院安委會有關(guān)成員單位，各中央企業(yè)：為深入貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一
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