淺談企業(yè)如何開展廉潔風(fēng)險防控-展示頁
2024-10-28 14:14本頁面
【正文】 的工作表，標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)廉潔風(fēng)險防控。根據(jù)現(xiàn)狀調(diào)查結(jié)果，制訂廉潔風(fēng)險防控實(shí)施方案。通過查閱信訪核查、內(nèi)控制度流程、黨風(fēng)廉政建設(shè)、上級檢查通報等檔案材料，開展問卷調(diào)查、座談走訪等途徑，掌握廉政建設(shè)現(xiàn)狀，經(jīng)過分析、篩選、甄別，初步圈定廉潔風(fēng)險防控重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位，明確防控基本方向?，F(xiàn)將***廉潔風(fēng)險“1349防控模式”運(yùn)行辦法分述如下。為保證廉潔風(fēng)險防控順利推進(jìn)，***專門制作了培訓(xùn)課件，對相關(guān)知識點(diǎn)和如何開展防控工作進(jìn)行了詳細(xì)解讀。即“一個核心”、“三個環(huán)節(jié)”、“四 個階段”和“九個步驟”。東風(fēng)德納車橋及所屬工廠自行單獨(dú)探索廉潔風(fēng)險防控，沒有形成分級指導(dǎo)、縱橫聯(lián)動、整體推進(jìn)的工作格局。在職人員錯誤地認(rèn)為廉潔風(fēng)險防控是在查找自己的腐敗問題，有抵觸情緒，導(dǎo)致風(fēng)險排查不準(zhǔn)確、不全面、不徹底。缺乏整體推進(jìn)的方法與步驟，沒有形成系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、持續(xù)化的廉潔風(fēng)險防控方案。***及所屬工廠通過對廉潔風(fēng)險防控的探索與實(shí)踐，在深化廉潔從業(yè)教育、開展廉潔風(fēng)險排查、推進(jìn)透明化管理、加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督及規(guī)范化管理等方面取得了可喜成效，在健全懲防體系和實(shí)現(xiàn)源頭防腐方面強(qiáng)化了紀(jì)檢監(jiān)察職能存在的問題與不足。工廠導(dǎo)入KYT工具排查廉潔風(fēng)險，發(fā)放廉潔教育KY卡309個，并以廉潔風(fēng)險巡視方式促進(jìn)防控措施落實(shí)到位。***總部還開展了制度加科技防治腐敗建言獻(xiàn)策活動，征集建議18條，相關(guān)部門會商后，采納落實(shí)2條；對信訪舉報的物流車輛廢舊配件管理關(guān)問題實(shí)行立項監(jiān)察，健全了制度流程，實(shí)現(xiàn)的規(guī)范管理；在公司局域網(wǎng)上建立了廉潔從業(yè)制度法規(guī)知識測試平臺，952名風(fēng)險崗位人員參加了首輪測試，達(dá)標(biāo)率100%，%；成立了商品、投資、采購等六個決策委員會及其管理辦法和工作流程，健全了貫徹“三重一大”制度的管理體制和工作機(jī)制。2010年來，***及各工廠對廉潔風(fēng)險防控進(jìn)行了積極的探索與實(shí)踐。因受外部利益誘惑或其他非正常影響導(dǎo)致失職瀆職、權(quán)錢交易等嚴(yán)重后果的可能性。因制度機(jī)制缺失、權(quán)力制約失效導(dǎo)致濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等嚴(yán)重后果的可能性。因工作流程缺陷而不作為、慢作為、亂作為導(dǎo)致失職瀆職、以權(quán)謀私等嚴(yán)重后果的可能性。因不履行或不正確履行職責(zé)導(dǎo)致失職瀆職、以權(quán)謀私等嚴(yán)重后果的可能性。因不正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和利益觀等導(dǎo)致失職瀆職、以權(quán)謀私等嚴(yán)重后果的可能性。廉潔風(fēng)險的種類。風(fēng)險只是可能發(fā)生，并非必然發(fā)生。一旦風(fēng)險的可能性變成現(xiàn)實(shí)的傷害，必然對個人、家庭、企業(yè)、社會造成經(jīng)濟(jì)、信譽(yù)等方面的損失和危害。廉潔風(fēng)險是可以描述清楚的客觀存在，不以人的意志為轉(zhuǎn)移。一是客觀性與可描述性。廉潔風(fēng)險防控是為最大限度地降低腐敗行為發(fā)生的可能性，針對在職人員可能出現(xiàn)或正在演化中的腐敗趨勢進(jìn)行預(yù)防、控制的過程。簡言之，就是在職人員利用公權(quán)謀取私利的可能性。一、正確理解廉潔風(fēng)險防控的含義有關(guān)概念。由此可見，廉潔風(fēng)險防控已經(jīng)成為企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門當(dāng)前刻不容緩的第一要務(wù)。2011年1月，十七屆中紀(jì)委第六次全會提出，要以懲防體系建設(shè)為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)廉潔風(fēng)險防控及制度加科技防治腐敗工作?！娟P(guān)鍵詞】企業(yè) 廉潔風(fēng)險 防控【正文】胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委第五次全會上指出，要推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，形成有效預(yù)防腐敗的長效機(jī)制。第一篇：淺談企業(yè)如何開展廉潔風(fēng)險防控淺談企業(yè)如何開展廉潔風(fēng)險防控作者：長空隱士 2011年9月16日【摘要】廉潔風(fēng)險防控是企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門當(dāng)前刻不容緩的第一要務(wù)。本文概述了廉潔風(fēng)險的概念、性質(zhì)、特征與種類，介紹了***探索廉潔風(fēng)險防控的主要做法、成效與不足，對廉潔風(fēng)險防控進(jìn)行了系統(tǒng)的思考，設(shè)計并解讀了廉潔風(fēng)險“1349防控模式”及其運(yùn)行方法，指出了廉潔風(fēng)險防控的注意事項。2010年，湖北省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)了《湖北省國有企業(yè)廉潔風(fēng)險防控實(shí)施意見》及五個配套制度。5月，中紀(jì)委、監(jiān)察部和國務(wù)院國資委召開強(qiáng)化廉潔風(fēng)險防控、加快推進(jìn)國有企業(yè)懲防體系建設(shè)座談會。本文就此談一些看法，供商榷。廉潔風(fēng)險是指有業(yè)務(wù)處置權(quán)的在職人員在履職和生活中發(fā)生腐敗的可能性。廉潔風(fēng)險點(diǎn)是指有業(yè)務(wù)處置權(quán)的在職人員在履職和生活中可能產(chǎn)生不廉潔行為的具體環(huán)節(jié)或崗位。廉潔風(fēng)險的性質(zhì)與特征。任何有業(yè)務(wù)處置權(quán)的崗位都存在廉潔風(fēng)險。二是損失性與危害性。三是不確定性與可防范性。有針對性、有目的性地開展防控工作，就能減少廉潔風(fēng)險變成現(xiàn)實(shí)傷害的可能性。一是思想道德風(fēng)險。二是崗位職責(zé)風(fēng)險。三是業(yè)務(wù)流程風(fēng)險。四是制度機(jī)制風(fēng)險。五是外部環(huán)境風(fēng)險。二、***廉潔風(fēng)險防控現(xiàn)狀主要做法與成效。各單位自行開展了排查廉潔風(fēng)險、評定風(fēng)險等級、制訂防控措施、崗位廉潔承諾等工作，分別建立了廉潔風(fēng)險基本信息庫。工廠開展了“陽光管理”試點(diǎn)，探索制度、管理、監(jiān)督、信息“四公開”透明管理模式。廠繪制了腐敗風(fēng)險防控重點(diǎn)領(lǐng)域分級管控示意圖，加強(qiáng)了對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位的監(jiān)督。一是工作策劃不夠。二是知識普及不夠。三是協(xié)同推進(jìn)不夠。三、廉潔風(fēng)險防控方法與步驟為深入、持續(xù)、有效開展廉潔風(fēng)險防控，***進(jìn)行了整體策劃，導(dǎo)入PDCA循環(huán)管理工具，制訂了一套完整的實(shí)施方案，簡稱“1349防控模式”。具體內(nèi)容是緊扣防控廉潔風(fēng) 險一
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