對標先進企業(yè)強化廉潔風險防控-展示頁
2024-10-28 11:42本頁面
【正文】 外部利益誘惑或其他非正常影響導(dǎo)致失職瀆職、權(quán)錢交易等嚴重后果的可能性。因制度機制缺失、權(quán)力制約失效導(dǎo)致濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等嚴重后果的可能性。因工作流程缺陷而不作為、慢作為、亂作為導(dǎo)致失職瀆職、以權(quán)謀私等嚴重后果的可能性。因不履行或不正確履行職責導(dǎo)致失職瀆職、以權(quán)謀私等嚴重后果的可能性。因不正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和利益觀等導(dǎo)致失職瀆職、以權(quán)謀私等嚴重后果的可能性。廉潔風險的種類。風險只是可能發(fā)生，并非必然發(fā)生。一旦風險的可能性變成現(xiàn)實的傷害，必然對個人、家庭、企業(yè)、社會造成經(jīng)濟、信譽等方面的損失和危害。廉潔風險是可以描述清楚的客觀存在，不以人的意志為轉(zhuǎn)移。一是客觀性與可描述性。廉潔風險防控是為最大限度地降低腐敗行為發(fā)生的可能性，針對在職人員可能出現(xiàn)或正在演化中的腐敗趨勢進行預(yù)防、控制的過程。簡言之，就是在職人員利用公權(quán)謀取私利的可能性。一、正確理解廉潔風險防控的含義有關(guān)概念。由此可見，廉潔風險防控已經(jīng)成為企業(yè)紀檢監(jiān)察部門當前刻不容緩的第一要務(wù)。2011年1月，十七屆中紀委第六次全會提出，要以懲防體系建設(shè)為重點，全面加強廉潔風險防控及制度加科技防治腐敗工作?！娟P(guān)鍵詞】企業(yè) 廉潔風險 防控【正文】胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第五次全會上指出，要推進廉政風險防控機制建設(shè)，形成有效預(yù)防腐敗的長效機制。第二篇：淺談企業(yè)如何開展廉潔風險防控淺談企業(yè)如何開展廉潔風險防控作者：長空隱士 2011年9月16日【摘要】廉潔風險防控是企業(yè)紀檢監(jiān)察部門當前刻不容緩的第一要務(wù)。通過本次專題學習標桿企業(yè)的先進經(jīng)驗，對集團深化工程項目廉潔防控機制建設(shè)具有重要借鑒意義。在學習交流會上，廣州地鐵領(lǐng)導(dǎo)重點對構(gòu)建廉潔風險防控網(wǎng)絡(luò)、加強內(nèi)部監(jiān)督管理的經(jīng)驗做法作了介紹：一是通過流程梳理，建章立制，強化業(yè)務(wù)流程標準的規(guī)范化建設(shè)；二是加強招投標、資金、投資控制等三大業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的管控；三是建立機構(gòu)管理、授權(quán)管理、智能化管理、輪崗管理等四項管理機制；四是強化紀、監(jiān)、審“三位一體”監(jiān)督機制的事前風險防范、事中苗頭糾偏和事后效果評估。廣州地鐵在“廉潔建設(shè)地鐵”方面是全國的佼佼者和領(lǐng)前者，尤其是在工程項目廉潔建設(shè)的頂層設(shè)計、系統(tǒng)謀劃、制度管控、流程監(jiān)管、信息化等方面積累了豐富的先進經(jīng)驗，是嶺南集團學習的標桿。第一篇：對標先進企業(yè) 強化廉潔風險防控對標先進企業(yè) 強化廉潔風險防控——嶺南集團黨委書記、董事長馮勁帶隊到廣州地鐵學習廉潔風險防控先進經(jīng)驗4月2日上午，嶺南集團黨委書記、董事長馮勁，紀委書記張東，部分紀委委員及辦公室、運營管理四部、監(jiān)察審計室等相關(guān)部室人員赴廣州市地下鐵道總公司（下簡稱“廣州地鐵”），學習廣州地鐵建設(shè)工程項目廉潔風險防控先進經(jīng)驗。廣州地鐵黨委書記吳慕佳，黨委副書記、紀委書記劉應(yīng)海，監(jiān)察審計部等相關(guān)部門人員參加了學習交流會議。廣州地鐵通過多年探索實踐，建立起了建設(shè)工程項目“4+1”的有效監(jiān)管體系，即外部監(jiān)督有政府部門、紀委檢院、新聞媒體和社會公眾，內(nèi)部監(jiān)督有業(yè)務(wù)管理和監(jiān)督管理防線。在學習交流中，與會人員對建設(shè)工程項目廉潔風險防控工作在頂層設(shè)計、機制建設(shè)、制度保障、責任追究、考核應(yīng)用和應(yīng)對外部干擾及風險等方面作了深入的溝通和交流。集團將以教育實踐活動常態(tài)化為主線，以創(chuàng)新轉(zhuǎn)型和年度工作部署為重點，以建設(shè)工程項目為抓手，以頂層設(shè)計、制度建設(shè)為根本保障，以保障健康發(fā)展、有效增長為目標，縱向到底，橫向到邊，全面落實建設(shè)工程項目廉潔風險防控工作。本文概述了廉潔風險的概念、性質(zhì)、特征與種類，介紹了***探索廉潔風險防控的主要做法、成效與不足，對廉潔風險防控進行了系統(tǒng)的思考，設(shè)計并解讀了廉潔風險“1349防控模式”及其運行方法，指出了廉潔風險防控的注意事項。2010年，湖北省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)了《湖北省國有企業(yè)廉潔風險防控實施意見》及五個配套制度。5月，中紀委、監(jiān)察部和國務(wù)院國資委召開強化廉潔風險防控、加快推進國有企業(yè)懲防體系建設(shè)座談會。本文就此談一些看法，供商榷。廉潔風險是指有業(yè)務(wù)處置權(quán)的在職人員在履職和生活中發(fā)生腐敗的可能性。廉潔風險點是指有業(yè)務(wù)處置權(quán)的在職人員在履職和生活中可能產(chǎn)生不廉潔行為的具體環(huán)節(jié)或崗位。廉潔風險的性質(zhì)與特征。任何有業(yè)務(wù)處置權(quán)的崗位都存在廉潔風險。二是損失性與危害性。三是不確定性與可防范性。有針對性、有目的性地開展防控工作，就能減少廉潔風險變成現(xiàn)實傷害的可能性。一是思想道德風險。二是崗位職責風險。三是業(yè)務(wù)流程風險。四是制度機制風險。五是外部環(huán)境風險。二、***廉潔風險防控現(xiàn)狀主要做法與成效。各
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