員工薪酬保密協(xié)議-展示頁
2024-10-12 18:14本頁面
【正文】 造成乙方在工作中受到同事攻擊。甲方(蓋章)：乙方(蓋章)法定代表人：簽名：日期：日期：第二篇：員工薪酬保密協(xié)議廣西南寧市****燈光音響有限公司員工薪酬保密協(xié)議甲方（用人單位）：廣 西 南 寧 市 * * 燈 光 音 響 有 限 公 司乙方（被聘用人員）：***（身份證號碼）： ******************根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守。六、本協(xié)議正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。五、爭議解決辦法：因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。四、違約責(zé)任約定：如果乙方違反本協(xié)議第二條、第三條所約定的保密義務(wù)，并造成嚴重后果的，應(yīng)當承擔(dān)違約責(zé)任，甲方可視情況采?。海?）要求乙方一次性支付罰金（乙方在職期間月工資的雙倍來確定），并賠償因此給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約責(zé)任所產(chǎn)生的合理費用等；或（2）直接解除與乙方的勞動合同關(guān)系，并不支付任何經(jīng)濟補償。二、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，不得刺探他人的工資薪酬福利待遇，不得泄露自己的工資待遇；出現(xiàn)信息可能泄露的情形，應(yīng)及時向甲方主管報告，并采取必要措施防止泄密進一步擴大，不得傳播、散布、比對。第一篇：員工薪酬保密協(xié)議員工薪酬保密協(xié)議甲方：(公司)地址：法定代表人：電話及傳真：乙方：(員工)身份證號碼：住所地：家庭地址：聯(lián)系電話：甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，現(xiàn)就薪酬體系保密事項達成協(xié)議條款如
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