員工薪酬與福利-展示頁
2025-01-09 16:51本頁面
【正文】 員工薪酬規(guī)劃的步驟 ? 企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境掃描和預(yù)測(cè) ? 制定總體的薪酬政策 ? 研究可能的變動(dòng)因素 ? 制定可決策方案 ? 分析選擇方案 ? 選出最佳方案，編制總體規(guī)劃 ? 在總體規(guī)劃基礎(chǔ)上，編制分類計(jì)劃 ? 編制計(jì)劃預(yù)算 ? 實(shí)施規(guī)劃并收集反饋信息，同時(shí)做出調(diào)整和控制 工資標(biāo)準(zhǔn)表職 稱 職位等級(jí) 基本工資 職務(wù)補(bǔ)貼 技術(shù)補(bǔ)貼 特殊補(bǔ)貼 合計(jì)總經(jīng)理— — — — — —副總經(jīng)理— — — — — —經(jīng)理、廠長(zhǎng)、總工程師、總稽核— — — — — —副經(jīng)理、總經(jīng)理助理、副廠長(zhǎng)— — — — — —高級(jí)工程師、專員、稽核員— — — — — —工程師、主任、經(jīng)理助理— — — — — —副科長(zhǎng)、副主任、助理工程師— — — — — —組長(zhǎng)、技術(shù)員、管理員— — — — — —辦事員、副組長(zhǎng)、班長(zhǎng)— — — — — —助理員、代理班長(zhǎng)— — — — — —辦事員、副組長(zhǎng)、班長(zhǎng)— — — — — —助理員、代理班長(zhǎng)— — — — — —實(shí)習(xí)員— — — — — —作業(yè)員— — — — — —— — — — — —說明： 1 . 企業(yè)內(nèi)的各職稱、職等預(yù)設(shè)薪資水準(zhǔn)及分配項(xiàng)目； 2 . 每年應(yīng)定期調(diào)整。 ? 廣義的薪酬，還包括間接薪酬。 員工薪酬與福利 ?一、薪酬管理概述 ?二、薪酬制度 ?三、員工福利 一、薪酬管理概述 ? 薪酬的概念與內(nèi)容 ? 薪酬的作用 ? 薪酬制定的原則 ? 影響薪酬的因素
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1