人力資源部xxxx年工作總結(jié)及xxxx年工作規(guī)劃ppt模板-展示頁(yè)
2025-03-07 13:35本頁(yè)面
【正文】 轉(zhuǎn)合同工 52 % 銷售勞務(wù)工轉(zhuǎn)合同工 216 % 合計(jì) 544 離職人員： 人力資源各項(xiàng)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)部門 人數(shù)占離職總?cè)藬?shù)的比例 備注公司高層 2 % 財(cái)務(wù)部 1 % 設(shè)備動(dòng)力部 1 % 固體車間 6 % 前處理車間 3 % 人力資源部 3 % 應(yīng)屆畢業(yè)生 1人總經(jīng)辦 2 % 研發(fā)部 4 % 液體車間 3 % 戰(zhàn)略發(fā)展部 4 % 市場(chǎng)管理部 2 % 銷售服務(wù)部 4 % 內(nèi)勤 2人銷售醫(yī)院部 5 % 市場(chǎng)部 1 % 銷售部 207 % 商超部 4 % 合計(jì) 252 員 工收入 統(tǒng)計(jì)人力資源各項(xiàng)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目項(xiàng)目 2023年年 2023年年 同比增長(zhǎng)率同比增長(zhǎng)率全員平均月收入全員平均月收入 %銷售人員平均月收入（銷售人員平均月收入（含提成）含提成） %生產(chǎn)人員平均月收入生產(chǎn)人員平均月收入 %公司員工培訓(xùn)情況培訓(xùn)總?cè)舜?368人外訓(xùn)人次： 298人內(nèi)訓(xùn)人次： 2070人培訓(xùn)總課時(shí)13015人外訓(xùn)課時(shí)： 內(nèi)訓(xùn)課時(shí)： 注 :人均受訓(xùn)學(xué)時(shí)為 （ 15年人均 ），比去年同期增長(zhǎng) %，培訓(xùn)費(fèi)用支出共計(jì) （占培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算的 %，截至 12月 31日統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)）。人員類別結(jié)構(gòu)15年人力資源各項(xiàng)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)圖表說明： 13人員結(jié)構(gòu)與 15年相比較，除營(yíng)銷人員增長(zhǎng)了 %外，其余類別人員均略有下降。2023年工作總結(jié)及 2023年工作規(guī)劃人力資源部2023年 12月第一部份 2023年工作總結(jié)第二部份 2023年工作規(guī)劃免費(fèi)學(xué)習(xí)視頻，免費(fèi) HR資料下載 ——HRfree 人力資源論壇： 第一部份： 2023年工作總結(jié)一、人力資源各項(xiàng)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)二、主要工作完成情況三、工作亮點(diǎn)四、存在的主要問題免費(fèi)學(xué)習(xí)視頻，免費(fèi) HR資料下載 ——HRfree 人力資源論壇： 一、 2023年人力資源各項(xiàng)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)1234567員工人數(shù)年齡結(jié)構(gòu)學(xué)歷結(jié)構(gòu)人員類別結(jié)構(gòu)人員異動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)員工收入統(tǒng)計(jì)員工培訓(xùn)情況員工人數(shù)人力資源各項(xiàng)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)免費(fèi)學(xué)習(xí)視頻，免費(fèi) HR資料下載 ——HRfree 人力資源論壇： 年齡結(jié)構(gòu)人力資源各項(xiàng)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)圖表說明： 14年平均年齡 ，與 15年 ，上升了 %，但是，從圖表中所看，人員年齡趨于年輕化。學(xué)歷結(jié)構(gòu)15年人力資源各項(xiàng)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)圖表說明： 14年大專以上人員數(shù)量所
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