多目標(biāo)決策分析教材-展示頁
2025-02-24 17:11本頁面
【正文】 preference by similarity to ideal solution)的英文縮略 。 167。 5. 決策規(guī)則 在作決策時決策人力圖選擇 “ 最好的 ” 可行方案 ， 這就需要對方案根據(jù)其所有屬性值排列優(yōu)劣次序 (或分檔定級 )。 一個多目標(biāo)決策問題的基礎(chǔ)是決策形勢 （ 或稱決策情況 ） ， 它說明決策問題的結(jié)構(gòu)和決策環(huán)境 。 3. 屬性集和代用屬性 屬性就是對基本目標(biāo)達(dá)到程度的直接度量 ， 也就是說對每個最下層目標(biāo)要用一個或幾個屬性來描述目標(biāo)的達(dá)到程度 。 ?決策單元的功能是：接受輸入信息 ， 產(chǎn)生內(nèi)部信息 ， 形成系統(tǒng)知識 ， 提供價值判斷 ，做決定 。 多目標(biāo)決策問題的要素 1. 決策單元和決策人 決策人是有能力改變系統(tǒng)的人 ， 這里的能力指進(jìn)行這種變化的責(zé)任與權(quán)力 。 ?在整個多目標(biāo)評價和多目標(biāo)決策問題的求解過程中，決策人的價值判斷始終在起作用，而決策人的偏好結(jié)構(gòu)對最終結(jié)果的影響最為關(guān)鍵。 ?系統(tǒng)建模中，選擇決策模型的形式、確定模型的關(guān)鍵變量也不可避免地涉及決策人的價值判斷。 ? 決策科學(xué)與社會科學(xué)區(qū)別：是否對價值判斷進(jìn)行量化。 ?價值元素：無法用任何科學(xué)手段或儀器來檢測或處理。 ?其次是把這些性能和質(zhì)量狀況與規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)相對照（比較），對系統(tǒng)的性能和質(zhì)量作出判斷。 ?動態(tài)性： ? 一是被評價對象的屬性往往是動態(tài)的 ? 二是評價的指標(biāo)是動態(tài)的。 ?客觀性：應(yīng)當(dāng)盡量避免由于評價實(shí)施者的個人傾向或偏見造成評價結(jié)果的主觀隨意性。 2）評價的原則 ?科學(xué)性：評價所用的方法要科學(xué)化，程序化。 該類評價以獲取系統(tǒng)為目的、評價只是獲取系統(tǒng)的決策的依據(jù)。 對一個方案進(jìn)行評價，主要用于考核。 ?評價的類別 ?評價的原則 ?評價的實(shí)施 ?價值判斷 1）評價的類別 ?評價或評估： 一類是對現(xiàn)存的已有系統(tǒng)或被評價對象進(jìn)行的。 5）擇優(yōu)實(shí)施 ?第五步，擇優(yōu)實(shí)施。 4）分析評價 ?第四步，分析評價。 3）構(gòu)造模型 ?第三步，構(gòu)造模型。 使目標(biāo)具體化，要確定衡量各目標(biāo)達(dá)到程度的標(biāo)準(zhǔn)。目標(biāo)高度概括。 ?第五步，擇優(yōu)實(shí)施。 ?第三步，構(gòu)造模型。 ?第一步，提出問題。 1）多屬性決策問題（有限方案多目標(biāo)決策問題） ?決策變量是離散的 ?備選方案數(shù)量是有限的 ?對備選方案進(jìn)行評價后排定各方案的優(yōu)劣次序，再從中擇優(yōu)。 ?有些指標(biāo)是模糊的、定性的，如候選人問題中，有變量：人的思想品德、工作作風(fēng)、機(jī)制改革問題、市場應(yīng)變能力。 ?即如果采用一種方案去改進(jìn)某一目標(biāo)的值，很可能會使另一目標(biāo)的值變壞。 ?例如：投資項目評價 3）目標(biāo)之間的矛盾性 ?如果多目標(biāo)決策問題中存在某個備選方案，它能使所有目標(biāo)達(dá)到最優(yōu)，即存在最優(yōu)解，此時，不存在目標(biāo)間的矛盾性。 1）宏觀經(jīng)濟(jì)決策中的大型投資項目決策問題 ?經(jīng)濟(jì)評價： ?國民經(jīng)濟(jì)評價： ?社會評價： ?環(huán)境評價： ?項目后評價： 2）學(xué)校的擴(kuò)建 ?滿足入學(xué)要求： ?擴(kuò)建費(fèi)用最少： 3）候選人選擇 ?年齡與健康狀況： ?工作作風(fēng)： ?品德： ?才能： 4）學(xué)生畢業(yè)后的擇業(yè)選擇 ?收入： ?工作強(qiáng)度： ?發(fā)展?jié)摿Γ? ?學(xué)術(shù)性： ?社會地位： ?地理位置： ?個人偏好： 5）個人購物 ?價格： ?尺寸： ?款式： ?材料： ?流行度： ?個人偏好： ?多目標(biāo)性： ?目標(biāo)的不可公度性： ?目標(biāo)之間的矛盾性： ?定性指標(biāo)與定量指標(biāo)相混合： 1）多目標(biāo)性 ?決策問題的多目標(biāo)性，由示例所見，是顯而易見的。 167。 3. 價值判斷 ： 作為研究對象的元素可以分為兩類 ，一類是事實(shí)元素 (factual factor) ；另一類是價值元素 (value factor)。 一類是對現(xiàn)存的已有系統(tǒng)或被評價對象進(jìn)行的 ，是根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)去測量和判定被評價對象的性能和質(zhì)量 。 2. 多目標(biāo)評價 ： 評價是多目標(biāo)決策過程中的重要步驟 ，或者說是關(guān)鍵性環(huán)節(jié) ， 評價的結(jié)果用作最終決策的依據(jù) 。 第四步是分析評價 。 這時要使目標(biāo)具體化 ， 要確定衡量各目標(biāo)達(dá)到程度的標(biāo)準(zhǔn)即屬性以及屬性值的可獲得性 ， 并且要清楚地說明問題的邊界與環(huán)境 。 多目標(biāo)決策與多目標(biāo)評價 1. 多目標(biāo)決策的求解過程 ： 用規(guī)范化的方法求解一個多目標(biāo)決策問題的全過程包括：第一步是提出問題 。 (4)準(zhǔn)則 (criterion):準(zhǔn)則是判斷的標(biāo)準(zhǔn)或度量事物價值的原則及檢驗(yàn)事物合意性的規(guī)則 ， 它兼指屬性及目標(biāo) 。 4. 幾個術(shù)語的含義： (3)目的 (goal):目的是在特定時間 、 空間狀態(tài)下 ， 決策人所期望的事情 。 (2)目標(biāo) (objective):決策人所感覺到的比現(xiàn)狀更佳的客觀存在 ， 用來表示決策人的愿望或決策人所希望達(dá)到的 、 努力的方向 。 ? 一類是多屬性決策問題 (multiattribute decision making problem) ? 另一類是多目標(biāo)決策問題 (multiobjective decision making problem), 有些文獻(xiàn)也稱之為無限方案多目標(biāo)決策問題 (multiobjective decision making problems within finite alternative)。 ③ 各目標(biāo)間的矛盾性 。 2. 多目標(biāo)決策的特點(diǎn) ： ① 決策問題的目標(biāo)多于一個 。 多目標(biāo)決策及其特點(diǎn) 1. 多目標(biāo)決策的概念 ： 在現(xiàn)實(shí)生活和實(shí)際工作中遇到的更普遍的問題常常會有多個目標(biāo) 。從這一意義上講，多目標(biāo)決策更符合現(xiàn)實(shí)情況，在決策中更具有普遍性，因此，對它的研究具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。 課程導(dǎo)入 ? 我
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