xxxx版營銷員基本法宣導(dǎo)-展示頁
2025-01-23 20:16本頁面
【正文】 2023版基本法升級回顧? 2023版基本法運(yùn)行情況? 2023版基本法修訂背景01 修訂背景3 TRANSITION PAGE 過渡頁4 鼓勵培育做大直轄關(guān)注新人激勵晉升 協(xié)力共進(jìn)新人津貼延長發(fā)放時間 (9個月 )推薦新人獎按月發(fā)放 (不用再等到6個月內(nèi)晉升業(yè)務(wù)主任后 )提高直接培育利益 (將第三年以后利益提升到第二年檔次 )增設(shè)間接培育區(qū)津貼增設(shè)處經(jīng)理直轄津貼將部分短期獎勵納入長期制度增設(shè)培育組經(jīng)理獎?wù){(diào)整考核計(jì)算規(guī)則為 “ 上下聯(lián)動，同步晉升 ” (同升同降 )五星升級升級要點(diǎn)13版基本法升級回顧5 13版基本法運(yùn)行情況13版基本法推行以來整體運(yùn)作良好，制度經(jīng)營成效明顯，發(fā)揮了重要作用營銷隊(duì)伍規(guī)模穩(wěn)步提升自 2023年 4月 1日新版基本法上線以來，營銷隊(duì)伍實(shí)有人力增長 8個百分點(diǎn)，與主要競爭對手的優(yōu)勢進(jìn)一步拉大，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍規(guī)模的有效擴(kuò)張。隊(duì)伍整體質(zhì)態(tài)進(jìn)一步提高營銷隊(duì)伍績優(yōu)人力占比上升近 2個百分點(diǎn)，隊(duì)伍質(zhì)態(tài)發(fā)生向好的變化。單位：萬元7 堅(jiān)持銷售隊(duì)伍 有效擴(kuò)張 與 擴(kuò)量提質(zhì) 并舉，以營銷隊(duì)伍為根本，重點(diǎn)實(shí)施 營銷隊(duì)伍升級轉(zhuǎn)型 。n 平安明確提出要在未來五年（至 2023年），銷售人力年均增長 10%，趕超我司意圖明顯。15版基本法修訂背景市場競爭帶來巨大發(fā)展壓力，制度創(chuàng)新是應(yīng)對激烈市場競爭的根本需要圖： 1114年末實(shí)有人力 國壽 VS. 平安（單位：萬人）9 15版基本法修訂背景n 營銷隊(duì)伍轉(zhuǎn)型升級，增員需要聚焦年輕高素質(zhì)市場，不斷優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，對接主力消費(fèi)群體。公司自身發(fā)展需要新的增長點(diǎn)激勵10 15版基本法修訂背景n 如果將每年 13個月留存率多提升 10%，下一年至少相當(dāng)于多增員 2023人。n 以目前規(guī)劃，收展隊(duì)伍較營銷隊(duì)伍在政策上、制度上和資源上均具有一定優(yōu)勢。在收展隊(duì)伍建設(shè)的同時，需要同時給予營銷隊(duì)伍更多關(guān)注，避免渠道內(nèi)部沖突，保證兩支隊(duì)伍整體協(xié)調(diào)、穩(wěn)定發(fā)展。經(jīng)營要點(diǎn) 各公司應(yīng)加大對 2540歲、大專及以上學(xué)歷的 年輕、高素質(zhì) 人才的引進(jìn)力度，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，處理好營銷與收展隊(duì)伍在增員方面的關(guān)系修訂要點(diǎn)修訂要點(diǎn)新秀版新銳版新銳加強(qiáng)版年齡小于 25歲，或大于 40歲年齡在 25歲（含） 40歲（含），大專以下學(xué)歷年齡在 25歲（含） 40歲（含），大專及以上學(xué)歷17 ③ 高業(yè)績高待遇n 強(qiáng)化制度引導(dǎo)，提升新人產(chǎn)能；n 參考同業(yè)新人津貼標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置n 細(xì)化業(yè)績區(qū)間，增設(shè)高業(yè)績區(qū)間n 提高新人津貼力度，保持增員市場競爭力經(jīng)營要點(diǎn) 各公司應(yīng)通過待遇考核杠桿， 提升 新人的整體 產(chǎn)能 ，關(guān)注有潛力高產(chǎn)能的新人，加強(qiáng)制度經(jīng)營，幫助新人實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能突破。修訂要點(diǎn)簽約時間 2023版新人當(dāng)月 FYC 新秀版 新銳版 新銳加強(qiáng)版 郊縣 郊縣 郊縣1－ 3個月 8000（含）以上 3300 3500 38004000（含） 8000 2100 2300 26002023（含） 4000 1300 1500 18001000（含） 2023 900 1100 1400500（含） 1000 500 700 10004－ 6個月 2023（含）以上 1100 1300 1500800（含） 2023 700 900 12007－ 9個月 1200（含）以上 800 1000 13001012月 1600（含）以上 800 1000 130019 簽約時間 月 FYC區(qū)間 城區(qū) 郊縣第 1－ 3個月 3200（含）以上 1800 16001600（含）－ 3200 1400 1200800（含）－ 1600 1000 800400（含）－ 800 700 600第 4－ 6個月 800（含）以上 800 700第 7－ 9個月 1000（含）以上 800 700第 1012個月 無簽約時間 月 FYC區(qū)間 城區(qū) 郊縣第 13月 8000（含）以上 4000 38004000（含） 8000 2700 26002023（含） 4000 2023 18001000（含） 2023 1600 1400500（含） 1
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