勞務(wù)用工管理辦法_secret-展示頁(yè)
2024-11-25 21:11本頁(yè)面
【正文】 同。 乙方的義務(wù)： （ 1）遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，維護(hù)國(guó)家利益和甲方的合法權(quán)益。 （二）乙方的權(quán)利和義務(wù)： 乙方的權(quán)利： （ 1）按規(guī)定收取勞務(wù)管理費(fèi)。 （ 3）甲方退回乙方所提供的勞務(wù)人員時(shí)，應(yīng)提前 日通知乙方。 甲方的義務(wù)： （ 1）遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，保障乙方合法權(quán)益。 10 （ 5）有權(quán)根據(jù)勞務(wù)作業(yè)人員的工作情況，向乙方提出獎(jiǎng)勵(lì)、處罰的意見。 （ 3）乙方所提供的勞務(wù)作業(yè)人員違反法律或甲方的企業(yè)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律的，有權(quán)單方予以退回或要求乙方進(jìn)行更換。 第八條 權(quán)利和義務(wù) （一）甲方的權(quán)利和義務(wù)： 甲方的權(quán)利： （ 1）安排乙方提供的勞務(wù)作業(yè)人員在甲方組建的架子隊(duì)的具體工作 ， 檢查督促其按規(guī)定、保質(zhì)保量完成預(yù)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)。 2．甲方根據(jù)勞務(wù)作業(yè)人員工資支付單，于每月 日前通過為勞務(wù)作業(yè)人員開設(shè)的銀行專戶和工資卡，代乙方按時(shí)足額將工資支付給勞務(wù)作業(yè)人員本人。 采用定額： 9 單價(jià)： 定 額工 : 元 /工 日 ，計(jì)時(shí)工： 元 /工 日 。 2．勞務(wù)管理費(fèi)中包括乙方勞務(wù)作業(yè)人員進(jìn)出場(chǎng)費(fèi)、現(xiàn)場(chǎng)管理費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、醫(yī)療保健、乙方應(yīng)繳納的稅費(fèi)以及按法律法規(guī)和本合同規(guī)定應(yīng)由乙方承擔(dān)的其它費(fèi)用等。 3．甲方在架子隊(duì)當(dāng)中的主要管理人員有： 隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)負(fù)責(zé)人、 技術(shù)員、安全員 、 質(zhì)量員、 材料 員 、 試驗(yàn)員、 領(lǐng)工員、工班長(zhǎng)，管理人員 ，并 根據(jù)工程實(shí)際調(diào)整。 第四條 勞務(wù)用工和生產(chǎn)組織形式 1．甲方為用工單位，乙方為用人單位 ， 乙方按照甲 8 方工程施工需要提供足夠的勞務(wù)作業(yè)人員。 甲方規(guī)定的其他條件。 具備相應(yīng)崗位的文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)和知識(shí)、能力水平要求。 第二條 使用勞務(wù)作業(yè)人員的基本條件 年齡在 周歲以上，一般在 歲以下。 第 二 十 二 條 本辦法由集團(tuán)公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。 下發(fā)退場(chǎng)通知書給 勞務(wù)企業(yè)， 做好人、財(cái)、物的清點(diǎn)、登 記、核對(duì)工作 ，辦理末次結(jié)算。 第二十條 勞務(wù)企業(yè)經(jīng) 考核不合格，予以清退出場(chǎng) 。 在 勞保、福利、待遇以及工作、生活等方面給勞務(wù)工以必要的關(guān)心，營(yíng)造和諧的生產(chǎn)、生活氛圍。 第十 七 條 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納 監(jiān)督檢查 項(xiàng)目部要嚴(yán)格按照國(guó)家法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，監(jiān)督檢查勞務(wù)企業(yè) 為勞務(wù)工繳納 社會(huì)保險(xiǎn)的情況，并及時(shí)索要相關(guān)憑證備存。 二 、 勞務(wù)費(fèi)支付 4 （一）勞務(wù)工 工資每月由架子隊(duì) 根據(jù) 勞務(wù)工考勤 打提報(bào)勞務(wù)工 資單，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批 后 ，財(cái)務(wù)依據(jù)工資單 直接支付 勞務(wù)工工資 ； （二） 勞務(wù)管理費(fèi) 由 財(cái)務(wù)部門根據(jù) 結(jié)算部門 提供的勞務(wù)費(fèi)結(jié)算 審批手續(xù) ， 進(jìn)行勞務(wù)費(fèi)列帳 。否則，對(duì)施工生產(chǎn)造成嚴(yán)重影響的， 由 勞務(wù) 企業(yè) 承擔(dān)相關(guān)責(zé)任 ； 二 、項(xiàng)目部應(yīng)定期對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行清點(diǎn)、核對(duì)，架子隊(duì)每月應(yīng)上報(bào)人員變更情況 ； 三 、項(xiàng)目部對(duì)于人員的進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)，要做好記錄 ， 未經(jīng)登記人員不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng) 。新增人員要填寫新增人員入場(chǎng)申請(qǐng)書，退場(chǎng)人員要填寫人員退場(chǎng)申請(qǐng)書，經(jīng)項(xiàng)目部同意后方可組織人員進(jìn)場(chǎng)或退場(chǎng) 。 從事技術(shù)工種的勞務(wù)工，上崗前必須取得相關(guān)職業(yè)資格證 書，從事特殊作業(yè)的勞務(wù)工，還應(yīng)取得特種作業(yè)證書。 第十 四 條 所有勞務(wù)人員都必須進(jìn)行專業(yè)技能和崗前培訓(xùn) 。 3 第 十 三 條 項(xiàng)目部 對(duì)以上資料進(jìn)行查驗(yàn)，并對(duì)人員進(jìn)行清點(diǎn)、核對(duì)后，建立人員信息臺(tái)帳、勞務(wù)人員勞動(dòng)合同臺(tái)帳，特殊工種登記臺(tái)帳等，進(jìn)行整理歸檔。 第十 一 條 勞務(wù)用工合同簽訂程序 項(xiàng)目部成立以項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng)，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為組員的合同 考察 小組， 根據(jù)當(dāng)?shù)氐膭趧?wù)單價(jià)、工序勞務(wù)承包單價(jià)并結(jié)合 集團(tuán)公司 的限價(jià)， 對(duì)勞務(wù)企業(yè)進(jìn)行初選，并推薦上級(jí)進(jìn)行選擇 。合同簽訂的主體為 公司 和提供勞務(wù)的勞務(wù)企業(yè)。 嚴(yán)禁使用未滿 16 周歲童工 。嚴(yán)禁使用自然人組織的隊(duì)伍以及 中國(guó)中鐵 、 集團(tuán)公司 公布的不合格名錄中的 勞務(wù)企業(yè) 。 第 七 條 通過公開招標(biāo)及日?？己嗽u(píng)價(jià)等措施建立 架子隊(duì)
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1