【摘要】員工培訓與教育管理辦法第一章總則第一條為鼓勵員工參加提高其自身業(yè)務水平和技能的各種培訓,特制定本辦法。第二章范圍和原則第二條公司全體員工均享有培訓和教育的權利和義務。第三條員工培訓是以提高自身業(yè)務素質為目標的,須有益于公司利益和企業(yè)形象。第四條員工培訓和教育以
2025-06-10 10:36
【摘要】附錄A某集團公司預算管理辦法第一章總則第一條為了有效控制集團公司生產經營活動,優(yōu)化資源配置,提高企業(yè)資產運營效率及經濟效益,根據財政部《企業(yè)國有資本與財務管理暫行辦法》和《關于企業(yè)實行預算管理的指導意見》有關規(guī)定,制定本辦法。第二條本辦法所稱預算管理是指由業(yè)務預算、資本預算和財務預算構成的預算管理體系,是集團公司發(fā)展戰(zhàn)略的保障和支持系統。通過推行全面預算管理在
2025-04-22 03:27
【摘要】大同煤礦集團公司應急管理辦法第一章 總則第一條為進一步規(guī)范和強化應急管理,科學、有效地預防和減少突發(fā)事件發(fā)生,保障廣大員工群眾的生命財產安全,依據《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》和《國務院關于全面加強應急管理工作的意見》,制定本辦法。第二條本辦法所稱突發(fā)事件,是指突然發(fā)生,造成或可能造成嚴重社會危害,需要采取應急處置措施予以應對的自然災害、安全生產事故、公共衛(wèi)生事
2025-04-18 08:33
【摘要】1大同煤礦集團公司應急管理辦法第一章總則第一條為進一步規(guī)范和強化應急管理,科學、有效地預防和減少突發(fā)事件發(fā)生,保障廣大員工群眾的生命財產安全,依據《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》和《國務院關于全面加強應急管理工作的意見》,制定本辦法。第二條本辦法所稱突發(fā)事件,是指突然發(fā)生,造成或可能造成嚴重社會危害
2024-09-10 12:23
【摘要】中國石油天然氣集團公司文件中油計〔⒛10〕10號關于印發(fā)《中國石油天然氣集團公司投資管理辦法》的通知各企事業(yè)單位:《中國石油天然氣集團公司投資管理辦法》已經集團公司常務會議審議通過,現印發(fā)給你們,請依照執(zhí)行。附件:中國石油天然氣集團公司投資管理辦法目錄第一章總則??……………………??:…………………?1第二章投資管理機構和
2025-04-22 03:24
【摘要】公司合同管理辦法?第一章總則?第一條為了加強集團公司合同管理,建立和完善以事前防范為主、加強事中控制和事后補救為輔的企業(yè)經營風險管理體系,維護企業(yè)合法權益,根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等法律、法規(guī)、規(guī)章,結合集團公司生產經營實際,制定本辦法。第二條本辦法適用于集團公司及其全資子公司、控股子公司(以下統稱子公司)在經
2025-04-22 03:22
【摘要】德信誠培訓網更多免費資料下載請進:好好學習社區(qū)集團公司薪酬管理辦法第一章總則第一條、目標,明確職位職級,充分體現薪酬內部公平性。,定期跟蹤市場薪酬水平,薪酬體系維護制度化,確保薪酬水平具有適當的競爭力。,鼓勵員工積極創(chuàng)造效益,使員工個人業(yè)績與組織業(yè)績掛鉤、短期利益與長期利益相結合。
2024-12-27 19:10
【摘要】通威集團有限公司培訓管理辦法新華信管理咨詢制作2002年8月22日10/12目錄第一章總則 1 1 1 1 1 1 2 2第二章 培訓分類 2 2 3 3 3 4 4 5 5 5 6第三章 培訓評估 6 6 6 7 7
2025-04-21 08:54
【摘要】員工考核管理辦法第一章總則第一條為全面了解、評估員工工作績效,發(fā)現優(yōu)秀人才,提高公司工作效率,特制定本辦法。第二章考核范圍第二條凡公司全體員工均需考核,適用本辦法。第三章考核原則第三條通過考核,全面評價員工的各項工作表現,使員工了解自己的工作表現與取得報酬、待
2025-06-10 10:35
【摘要】員工辭職管理辦法第一章總則第一條為保證公司人員相對穩(wěn)定、維護正常人才流動秩序,特制定本辦法。第二章辭職程序第二條員工應于辭職前至少1個月向其主管提出辭職請求。第三條員工主管與辭職員工積極溝通,對績效良好的員工努力挽留,探討改善其工作環(huán)境、條件和待遇的可能性。第四條
2025-06-10 10:34
【摘要】第一篇:集團公司編制管理辦法 集團公司機構設置和崗位編制管理暫行辦法 第一章總則 第一條為了規(guī)范集團及下屬各企業(yè)的機構設置和崗位編制,合理配置及充分利用人力資源,不斷提高工作效率,有效控制人工成...
2024-11-09 12:29
【摘要】集團公司投資管理辦法大慶石化公司規(guī)劃處2021年12月23日2提綱第一部分《辦法》總體概況第二部分《辦法》重點內容第三部分配套措施及下步工作3第一部分辦法總體概況一、編制背景2021年以來,集團公司不斷深化內部改革,穩(wěn)步推
2025-01-13 00:56
【摘要】集團公司人才管理辦法 集團公司人才管理辦法 為遵循“眼睛向內挖掘人才,眼睛向外引進人才,眼睛向前儲備人才”的原則,構建具有專門素質、結構優(yōu)化的人才團隊,實現人才管理工作的規(guī)范化與人性化,為此,...
2025-04-13 00:38
【摘要】第一篇:集團公司薪酬管理辦法 ***集團公司薪酬管理制度 第一章總則 第一條為建立健全基礎規(guī)范、制度科學、關系合理、激勵充分、約束嚴明的薪酬分配體系,充分發(fā)揮薪酬的保障和激勵作用,切實維護公司利...
【摘要】第一篇:集團公司招標管理辦法 第一章總則 第一條為了加強集團公司招標管理,進一步規(guī)范招標行為,確保招標工作的公平、公正性,根據《中華人民共和國招投標法》和**集團公司有關管理規(guī)定,結合**實際情況...