【摘要】中基層管理者五項(xiàng)修煉引言問(wèn)題您的晉升途徑是什么?現(xiàn)狀?技而優(yōu)則管的“土著”?挖來(lái)的“墻角”?自我升職的“空降兵”問(wèn)題您升職前接受過(guò)管理技能培訓(xùn)嗎??“存活率”低,人才流失?職位與能力不對(duì)等現(xiàn)狀無(wú)系統(tǒng)培訓(xùn)!?只關(guān)注
2024-08-02 06:56
【摘要】卓有成效管理者的項(xiàng)修煉卓有成效管理者的4項(xiàng)修煉轉(zhuǎn)換角色用人所長(zhǎng)理性決策有效溝通修煉1:轉(zhuǎn)換角色例:W君W君是一個(gè)非常成功的銷(xiāo)售人員,一年前被提升為辦事處主管,負(fù)責(zé)管理銷(xiāo)售人員。被提拔為辦事處主管,他認(rèn)為是自己的努力工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。他暗下決心一定要發(fā)揚(yáng)這些好的傳統(tǒng),為公司多做貢獻(xiàn)。在接下來(lái)的時(shí)間里,他更
2025-06-06 13:01
【摘要】淺談管理者的自我管理?xiàng)罱üη把晕覐氖鹿芾砉ぷ鞯臅r(shí)間:我的管理心得:我在管理中所遇到的挑戰(zhàn):我在管理過(guò)程中最難忘的一次經(jīng)歷:第一章管理者的自我認(rèn)知什么是管理者什么是管理成為一名合格的管理人員2、是一個(gè)漫長(zhǎng)的,需要在實(shí)
2025-03-30 22:09
【摘要】魅力情商?自我認(rèn)知、掌控自己情緒、認(rèn)知他人情緒并處理人際關(guān)系的能力誰(shuí)是情商最高的人??小布什大學(xué)時(shí)成績(jī)拙劣,但他的情商遠(yuǎn)在平常人之上,為小布什的競(jìng)選奠定了成功??肆诸D的情商是世界公認(rèn)最高,為什么說(shuō)希拉里的情商又高于克林頓?有故事為證!魅力情商修煉?1、
2025-01-20 19:29
【摘要】營(yíng)業(yè)人員十項(xiàng)修煉2022-052022/2/142一個(gè)重要的觀念討論:什么是最好的工作?你現(xiàn)在的工作就是最好的工作。2022/2/143最好的工作??最好的工作在哪里??2022/2/144一個(gè)重要的觀念快樂(lè)是一種能力!2022/2/145學(xué)習(xí)什么理念方法
2025-01-30 13:58
【摘要】0管理者技能修煉1企業(yè)管理第一項(xiàng)修煉——用人的技巧人才在哪里?這是每個(gè)企業(yè)均面臨的問(wèn)題,也是企業(yè)每個(gè)管理人員常碰到的問(wèn)題。以人為本的經(jīng)營(yíng):知人、選人、育人、用人、安人。2
2025-01-19 02:57
【摘要】國(guó)學(xué)智慧與管理者修煉徐旭初(浙江大學(xué))什么是國(guó)學(xué)智慧??以中國(guó)傳統(tǒng)文化為核心理念?以提升人文素養(yǎng)為根本旨趣?在“領(lǐng)導(dǎo)”與“管理”中,以領(lǐng)導(dǎo)為主?在“思維”與“方法”中,以思維為主?在“修身”與“事功”中,以修身為主?在“傳道”與“授業(yè)”中,以傳道為主
2025-01-18 02:08
【摘要】如何更加成功優(yōu)秀員工十項(xiàng)修煉思考一?中國(guó)改革開(kāi)放30年的巨大成功,GDP從1978年的3645億元到2021年的397983億元,已上升至世界第二。有哪些啟發(fā)?思考二?趙本山從一個(gè)小學(xué)沒(méi)畢業(yè)的孤兒,發(fā)展成為當(dāng)今最聚人氣、最有實(shí)力的明星,有哪些思考??連續(xù)17次春晚,本山傳媒,劉老根大舞臺(tái),央視熱播劇,私
2025-01-26 09:22
【摘要】醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理者的修煉※要點(diǎn)※要法※要訣※××醫(yī)院×××內(nèi)蒙赤峰市松山區(qū)衛(wèi)生局首講2020/6/21mkyy2前言概說(shuō)2020/6/21mkyy3?二十一世紀(jì)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)。?越來(lái)越多的醫(yī)院管理者高度重視自身和員工的職業(yè)素質(zhì)和技
2025-05-22 11:22
【摘要】我是一切的根源!職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)課程2職業(yè)經(jīng)理人十項(xiàng)修煉與提升課程目標(biāo)☆清楚的認(rèn)知作為中層管理者的角色☆學(xué)會(huì)時(shí)間管理的主要方法☆掌握與上司溝通、同事、下屬溝通的方法與技巧☆熟悉目標(biāo)管理法的內(nèi)容,掌握設(shè)定目標(biāo)的七大步驟☆學(xué)會(huì)根據(jù)人格類型激勵(lì)員工☆掌握正確的績(jī)效評(píng)
2025-05-22 05:02
【摘要】企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)張文二00六年八月課程目標(biāo)?初步了解企業(yè)文化對(duì)培訓(xùn)的作用?了解人力資源培訓(xùn)系統(tǒng)?介紹課程體系?培訓(xùn)管理的實(shí)務(wù)操作2021/11/10NormalOverview3?我們對(duì)企業(yè)培訓(xùn)的理解?培訓(xùn)需求分析?如
2024-10-28 03:20
【摘要】?jī)?yōu)秀人力資源管理者的修煉2022年4月第一部分人力資源管理是干什么的?1、人力資源管理的定位;?2、人力資源管理的特點(diǎn);?3、人力資源管理者的角色定位。1、人力資源管理的定位?任務(wù):選人、用人、育人、留人。?職能:調(diào)動(dòng)各類員工的積極性和創(chuàng)造性;用勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同來(lái)規(guī)范人力資源管理工作
2025-01-19 07:28
【摘要】管理者應(yīng)修煉的文化基本功李東升?文化是一個(gè)社會(huì)的思維方式、價(jià)值體系和一種可預(yù)見(jiàn)的反應(yīng)方式。
2025-03-27 17:22
【摘要】醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理者的修煉※要點(diǎn)※要法※要訣※2021/11/11mkyy2前言概說(shuō)2021/11/11mkyy3?二十一世紀(jì)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)。?越來(lái)越多的醫(yī)院管理者高度重視自身和員工的職業(yè)素質(zhì)和技能培訓(xùn)。?那么,什么樣的人,才能帶領(lǐng)醫(yī)院邁向成功發(fā)展得卓越之路??答案——醫(yī)院各級(jí)管理者,特別是醫(yī)院的
2025-01-25 20:19
【摘要】&懷化創(chuàng)盟中小微企業(yè)管理變革提升平臺(tái)管理者修煉主講:湯云富QQ:624103139電話:18932199509&懷化創(chuàng)盟中小微企業(yè)管理變革提升平臺(tái)員工的離職原因林林總總,只有兩點(diǎn)最真實(shí):1、錢(qián),沒(méi)給到位;2、心,委屈了這些歸
2025-01-19 05:08