人力資源管理師第1章人力資源規(guī)劃-展示頁

【摘要】人力資源管理師培訓(xùn)宜賓藍(lán)天企業(yè)管理咨詢研究所楊海東主講企業(yè)人力資源管理師（三級(jí)）?一、學(xué)習(xí)方法?1、讀三遍書：完整自學(xué)一遍、隨堂聽講一遍、重點(diǎn)看一遍；?2、理解記憶：程序、方法、條款必須理解記憶

2025-01-20 05:27

人力資源管理概論第05章-展示頁

【摘要】第五章勞動(dòng)管理第一節(jié)勞動(dòng)定員?勞動(dòng)定員是指：社會(huì)組織為了保證生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)正常進(jìn)行，根據(jù)既定的產(chǎn)品方向和生產(chǎn)規(guī)模，在一定時(shí)期和一定的技術(shù)條件下，規(guī)定各類人員的數(shù)量界限和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的活動(dòng)。勞動(dòng)定員是社會(huì)組織在用人方面的一種標(biāo)準(zhǔn)。?一、定員的作用和意義1.定員是組織生產(chǎn)的科學(xué)依據(jù)2.勞動(dòng)定員是提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的重

2025-01-19 06:42

人力資源管理概論第07章-展示頁

【摘要】第七章員工培訓(xùn)與職業(yè)生涯管理第一節(jié)員工培訓(xùn)?一、員工培訓(xùn)概述?對(duì)組織各層次人員進(jìn)行培訓(xùn)、教育以提高其素質(zhì)，是人力資源開發(fā)的主要途徑。因此，首先要了解人力資源開發(fā)和培訓(xùn)的基本含義。?1.人力資源開發(fā)、培訓(xùn)和教育?人力資源的核心問題是開發(fā)問題。人力資源開發(fā)可以從兩方面理解。?從廣義上說，人力資源開發(fā)就是指人才的選拔

2025-01-20 06:10

人力資源管理---第8章績效管理-展示頁

【摘要】第8章績效管理《人力資源管理》課程講義1第三節(jié)績效評(píng)估與反饋第一節(jié)績效管理概述第二節(jié)績效計(jì)劃與實(shí)施第四節(jié)績效管理的新發(fā)展主要內(nèi)容2第一節(jié)績效管理概述一、什么是績效管理（一）績效的內(nèi)涵

2025-01-12 01:13

人力資源管理第8章薪酬管理-展示頁

【摘要】1人力資源管理薪酬管理CompensationManagement2第八章薪酬管理?薪酬管理基礎(chǔ)?工資制度?福利?員工持股計(jì)劃?股票期權(quán)?管理層收購3薪酬管理薪酬管理基礎(chǔ)4什么是薪酬？?組織對(duì)員工為組織所做的貢獻(xiàn)——包括他們實(shí)現(xiàn)的績效、付

2025-01-20 05:29

人力資源管理師-4級(jí)第4章-績效管理-展示頁

【摘要】第四章績效管理國家職業(yè)資格培訓(xùn)企業(yè)人力資源管理師（四級(jí)）2022年2月6日2要解決人力資源管理中的什么問題？？？、挖掘其潛力；，優(yōu)化作業(yè)環(huán)境，提高組織效率。績效管理具體內(nèi)容3（二）（一）績效考評(píng)的內(nèi)容和方法績效管理系統(tǒng)的確立第一節(jié)

2025-01-19 04:58

[人力資源管理]企業(yè)人力資源管理師三級(jí)第2章____人力資源規(guī)劃-展示頁

【摘要】第二章人力資源規(guī)劃第二章人力資源規(guī)劃?人力資源規(guī)劃的基本概念?工作崗位分析?工作崗位設(shè)計(jì)?企業(yè)勞動(dòng)定員管理?人力資源管理制度規(guī)劃?人力資源費(fèi)用預(yù)算和控制第一節(jié)工作崗位分析與設(shè)計(jì)第二節(jié)企業(yè)勞動(dòng)定員管理第三節(jié)人力資源管理制度規(guī)劃第四節(jié)人力資源費(fèi)用預(yù)

2025-01-12 23:28

[人力資源管理]人力資源管理-展示頁

【摘要】2021/11/10薛辛光1人力資源管理薛辛光130579919682021/11/10薛辛光2人力資源管理是每一位管理者的職責(zé)，而不僅僅是人力資源管理部門的事。凡是管理者都需要在人力資源管理觀念和技巧方面具有扎實(shí)的功底。贏得員工的獻(xiàn)身精神是成功的人力資源管理的基石，而企業(yè)中每

2025-01-13 11:05

人力資源管理第二章(戰(zhàn)略人力資源管理)-展示頁

【摘要】StrategicHumanResourceManagementObjectivesWhatisstrategicmanagement?ListtheponentsofthestrategicmanagementprocessDiscusstheroleoftheHRMfunctioninstrategyfo

2025-01-19 04:36

[人力資源管理]人力資源管理第一章-展示頁

【摘要】2021/11/101第一章人力資源管理概述2021/11/102本章目標(biāo)1.理解人力資源管理中的幾個(gè)最基本的概念2.理解人力資源管理的重要作用3.了解人力資源管理的基本內(nèi)容4.了解人力資源管理的發(fā)展2021/11/103案例2021/11/104第一節(jié)人

2024-10-25 17:21

人力資源管理(4)-展示頁

【摘要】人力資源管理主講：葛玉輝教授管理學(xué)博士前言?兩個(gè)引導(dǎo)案例1.企業(yè)高層主管從哪里來？2.戲說劉邦人力資源戰(zhàn)略管理?快速構(gòu)筑人力資源競(jìng)爭(zhēng)力案例一：企業(yè)高層主管從哪里來？二次大戰(zhàn)后，世界經(jīng)濟(jì)在一片廢墟上重建。機(jī)械

2024-10-28 09:48

人力資源管理---第7章職業(yè)發(fā)展-展示頁

【摘要】1第7章職業(yè)發(fā)展2第7章職業(yè)發(fā)展第一節(jié)職業(yè)發(fā)展的理論與方法第二節(jié)職業(yè)生涯規(guī)劃第三節(jié)管理人員開發(fā)3第一節(jié)職業(yè)發(fā)展的理論與方法一、職業(yè)選擇理論?帕金森的特質(zhì)因素論“特質(zhì)”是指?jìng)€(gè)人的人格特性，一般通過量表等工具來加以評(píng)估，以反映出個(gè)

2024-10-28 09:48

人力資源管理-第4版【本科課程ppt】-第1章-展示頁

【摘要】人力資源管理第一章：緒論第一節(jié)：人力資源概述第二節(jié)：人力資源管理的歷史和發(fā)展第三節(jié)：人力資源管理的新問題第一節(jié)：人力資源概述一、人力資源的定義、特點(diǎn)和內(nèi)涵?什么是人力資源?1推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)發(fā)展的人的勞動(dòng)能力2人力資源包括智力勞動(dòng)能力和體力勞動(dòng)能力

2024-12-17 07:16

人力資源管理---第6章員工培訓(xùn)-展示頁

【摘要】第6章員工培訓(xùn)《人力資源管理》課程講義人力資源管理1第三節(jié)培訓(xùn)計(jì)劃制定第一節(jié)培訓(xùn)概述第二節(jié)培訓(xùn)需求分析第四節(jié)培訓(xùn)實(shí)施與評(píng)估主要內(nèi)容古人云：數(shù)天下之治者在人才，成天下之才者在教化。人力資源管理2第一節(jié)培訓(xùn)概述

2025-01-29 02:12

人力資源管理---第5章人才測(cè)評(píng)-展示頁

【摘要】第5章人才測(cè)評(píng)《人力資源管理》課程講義1目錄心理測(cè)試法與行為觀察1高效的人才測(cè)評(píng)專用工具2勝任素質(zhì)模型與測(cè)評(píng)工具的匹配32第一節(jié)心理測(cè)試法與行為觀察法行為觀察法通過安排一定的情境，在其中觀察特定個(gè)體（或群體）的特定行為，從中分析所要考查的內(nèi)在素質(zhì)或特征

2025-01-29 02:12

人力資源管理第4章(編輯修改稿)

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人力資源管理第4章(已改無錯(cuò)字)

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人力資源管理第4章(參考版)