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二、機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目-張家口職業(yè)技術(shù)學(xué)院-展示頁

2024-09-25 21:50本頁面
  

【正文】 23機(jī)電設(shè)備維護(hù)231機(jī)械系統(tǒng)維護(hù)232控制系統(tǒng)維護(hù)①機(jī)械設(shè)備結(jié)構(gòu)圖、電氣圖識(shí)讀能力②機(jī)械系統(tǒng)維護(hù)能力③控制系統(tǒng)維護(hù)能力31機(jī)械加工工藝規(guī)程編制311零件常規(guī)加工工藝卡片的編寫312零件數(shù)控加工工藝卡片的編寫313工序卡片的編寫①機(jī)械加工工藝的識(shí)讀②機(jī)械加工工藝制定能力③具有正確選用零件材料的能力④機(jī)床、通用刀、夾具的選用能力⑤繪圖能力⑥專用夾具、工裝的設(shè)計(jì)能力32機(jī)械加工工藝規(guī)程實(shí)施321工藝規(guī)程實(shí)施的計(jì)劃與組織322工藝規(guī)程實(shí)施的作業(yè)指導(dǎo)及輔助323與相關(guān)部門和人員的協(xié)調(diào)溝通①工藝規(guī)程實(shí)施的計(jì)劃、組織與實(shí)施能力②加工質(zhì)量分析的能力③工藝規(guī)程實(shí)施時(shí)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)能力④加工工藝調(diào)整改進(jìn)能力⑤溝通協(xié)調(diào)能力2. 專業(yè)定位及人才培養(yǎng)目標(biāo)人才培養(yǎng)目標(biāo):培養(yǎng)擁護(hù)黨的基本路線,適應(yīng)機(jī)電設(shè)備生產(chǎn)第一線需要的,德、智、體、美等方面全面發(fā)展的機(jī)電設(shè)備安裝、操作、調(diào)試和維護(hù),機(jī)械制造工藝制定及實(shí)施,機(jī)電一體化產(chǎn)品初步設(shè)計(jì),機(jī)械制造企業(yè)生產(chǎn)組織、技術(shù)管理及產(chǎn)品營銷的高端技能型專門人才。,重視安全。、交流與協(xié)商,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。表2 典型工作任務(wù)與職業(yè)能力分析表崗 位工作任務(wù)工作任務(wù)內(nèi)容職業(yè)能力職業(yè)素質(zhì)11機(jī)電設(shè)備安裝111機(jī)床安裝112其它機(jī)電設(shè)施、設(shè)備、裝置等的安裝113安裝過程中的安全防護(hù)114與技術(shù)、設(shè)備工具管理部門等協(xié)調(diào)溝通115 設(shè)備安裝報(bào)告①設(shè)備安裝的作業(yè)計(jì)劃和作業(yè)規(guī)程制定②設(shè)備安裝的組織實(shí)施能力③簡單起重設(shè)備的操作能力④設(shè)備安裝精度的檢測(cè)與調(diào)整能力⑤安全防護(hù)知識(shí)和能力⑥文字表達(dá)、語言溝通能力⑦常用工具的使用與維護(hù)能力,強(qiáng)烈的事業(yè)心。主要工作崗位:機(jī)電設(shè)備安裝與操作、機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行與維護(hù)、機(jī)械加工工藝的制定與實(shí)施等;相關(guān)工作崗位:機(jī)械產(chǎn)品營銷、機(jī)械產(chǎn)品售后服務(wù)、行政管理等;發(fā)展工作崗位:機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造工藝與技術(shù)管理、機(jī)械制造生產(chǎn)組織等。通過企業(yè)人員訪談、下廠調(diào)研、召開專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)等手段,與企業(yè)共同制定培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)途徑、教學(xué)組織形式,創(chuàng)新 “過程六化,工學(xué)一體”的人才培養(yǎng)模式。機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)為助推張家口裝備制造產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力,提供高端技能型人才支撐。逐步構(gòu)建起以政府為主導(dǎo)、學(xué)校為主體、企業(yè)和行業(yè)協(xié)會(huì)參與,合作辦學(xué)、共同育人的長效機(jī)制。平臺(tái)成立了礦機(jī)裝備、風(fēng)電裝備、農(nóng)機(jī)裝備、環(huán)保裝備、汽車零配件5個(gè)研發(fā)中心和葛昌純?cè)菏抗ぷ髡?。繼續(xù)探索建立“校中廠”、“廠中?!睂?shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,深化北汽福田“廠中?!睂?shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。(一)校企合作專業(yè)建設(shè)的體制機(jī)制創(chuàng)新解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,積極探索以董事會(huì)(理事會(huì))為組織模式的校企合作體制。機(jī)制整合:將學(xué)院管理機(jī)制與企業(yè)管理機(jī)制整合起來,基地管理企業(yè)化,企業(yè)管理學(xué)習(xí)化。師資整合:采取“請(qǐng)進(jìn)來,送出去”的模式,選擇骨干教師進(jìn)廠鍛煉,出任技術(shù)人員,企業(yè)選派專業(yè)技術(shù)人員和能工巧匠參與教學(xué)和實(shí)踐指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)校企師資力量的有效整合,并引入企業(yè)管理模式。進(jìn)行合理地 “一重構(gòu)、三整合”。每年為對(duì)口支援院校培訓(xùn)師資20人次左右。6.構(gòu)建以政府為主導(dǎo)、學(xué)校為主體、企業(yè)和行業(yè)協(xié)會(huì)參與,合作辦學(xué)、共同育人的長效機(jī)制,建設(shè)結(jié)構(gòu)合理、網(wǎng)絡(luò)層次分明、安全、可靠、可管理的覆蓋全院的網(wǎng)絡(luò)。新增15個(gè)校外實(shí)訓(xùn)基地,使本專業(yè)達(dá)到40個(gè)校外實(shí)訓(xùn)基地,擴(kuò)大由頂崗實(shí)習(xí)到定崗就業(yè)的學(xué)生比例。引進(jìn)1名專業(yè)帶頭人,通過國外進(jìn)修、國內(nèi)培訓(xùn)、企業(yè)掛職鍛煉等形式培養(yǎng)1名專業(yè)帶頭人;培養(yǎng)4名、引進(jìn)1名具有工程實(shí)踐能力、實(shí)際動(dòng)手能力強(qiáng)的骨干教師;培養(yǎng)“雙師”素質(zhì)教師8名;增聘專業(yè)對(duì)口的企業(yè)技術(shù)人員和能工巧匠共10名作為兼職教師,使專任教師與兼職教師之比達(dá)到1:1。建設(shè)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的教學(xué)資源包。建設(shè)“工學(xué)結(jié)合”的優(yōu)質(zhì)核心課程3門,其中1門達(dá)到國家級(jí)精品課水平,2門達(dá)到省級(jí)精品課水平。3.以機(jī)電設(shè)備生產(chǎn)過程和生產(chǎn)任務(wù)為載體,構(gòu)建工作過程系統(tǒng)化的課程體系。在合作企業(yè)建立的工作站。健全以專業(yè)對(duì)口行業(yè)企業(yè)專家為主要成員的專業(yè)建設(shè)委員會(huì),完善運(yùn)行制度體系。將機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)建設(shè)成為區(qū)域內(nèi)裝備制造業(yè)高端技能型專門人才培養(yǎng)基地。二、建設(shè)思路與目標(biāo)(一)建設(shè)思路機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)以張家口及周邊京津冀晉蒙五省市裝備制造業(yè)為服務(wù)面向,推進(jìn)職業(yè)教育與終身學(xué)習(xí)、學(xué)歷證書與職業(yè)資格證書、教學(xué)過程與生產(chǎn)過程、專業(yè)課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)與產(chǎn)業(yè)企業(yè)崗位等 “五個(gè)對(duì)接”,做好專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)結(jié)構(gòu)布局、課程教材體系、教育教學(xué)過程、信息技術(shù)應(yīng)用、招生考試制度、評(píng)價(jià)模式改革、教師培養(yǎng)培訓(xùn)、行業(yè)指導(dǎo)作用及職教集團(tuán)建設(shè)等“十個(gè)銜接”。近三年社會(huì)用人單位對(duì)本專業(yè)畢業(yè)生思想政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、身體心理素質(zhì)評(píng)價(jià)高,稱職率達(dá)到95%以上,優(yōu)良率達(dá)到90%。受到了社會(huì)普遍好評(píng),逐漸成為企業(yè)骨干和中堅(jiān)力量。7. 招生就業(yè)情況良好機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)近年來招生數(shù)量不斷擴(kuò)大,目前年招生200人,%。6.社會(huì)服務(wù)特色鮮明,效能顯著為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)員工開展了大量的崗位培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定,開發(fā)了液壓與氣動(dòng)行業(yè)員工培訓(xùn)系列教材,建成10個(gè)職業(yè)工種試題庫。5.校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)初具規(guī)模目前,機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)實(shí)訓(xùn)設(shè)備總投資近500萬元,2007年建成了約4050平方米的機(jī)電實(shí)訓(xùn)大樓,建有10個(gè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室或操作單元室,初步建成融教學(xué)、培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定和技術(shù)應(yīng)用等多功能于一體的、具備真實(shí)或仿真生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地。擁有1名專業(yè)帶頭人,2名院級(jí)骨干教師, 7名職業(yè)技能鑒定考評(píng)員。主編、參編并被使用的教材10部,其中正式出版教材6部,均為高職高專規(guī)劃教材;編寫液壓與氣動(dòng)行業(yè)職工培訓(xùn)系列教材5部;編寫印制校本教材7冊(cè)。與企業(yè)共同研究開展的省級(jí)課題《高職教育專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)體系構(gòu)建的研究與實(shí)踐》,獲省教學(xué)成果二等獎(jiǎng);《機(jī)電專業(yè)整體教學(xué)改革方案的研究》、《手工電弧焊等級(jí)工模塊式技能訓(xùn)練方案》獲省教學(xué)成果三等獎(jiǎng)。2.校企合作共同開發(fā)課程體系由企業(yè)工程技術(shù)人員和專業(yè)教師組成專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì),在其指導(dǎo)下,初步建成了以崗位核心能力為特征,工作過程為導(dǎo)向的課程體系,制定人才培養(yǎng)方案和課程標(biāo)準(zhǔn)。歷屆畢業(yè)生供不應(yīng)求,每年招聘率超過200%。針對(duì)就業(yè)需要和企業(yè)要求,采用“訂單式”、“頂崗式”培養(yǎng),靈活設(shè)置教學(xué)模式,學(xué)生在校學(xué)習(xí)和在企業(yè)實(shí)踐采用多種時(shí)間學(xué)習(xí)段,+—— “+”。1.教學(xué)改革不斷深化,人才培養(yǎng)模式不斷創(chuàng)新依托優(yōu)越的裝備制造業(yè)區(qū)域優(yōu)勢(shì),根據(jù)企業(yè)對(duì)急需人才的要求,實(shí)施校企雙向參與,共同培養(yǎng),學(xué)生30%的時(shí)間在企業(yè)生產(chǎn)的實(shí)際環(huán)境中學(xué)習(xí)和實(shí)踐,近三年98%以上學(xué)生取得學(xué)歷證書和技能證書,不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式?,F(xiàn)有在校生587人,累計(jì)畢業(yè)生6000余人,%,畢業(yè)生一次就業(yè)率連續(xù)3年保持在95%以上, 畢業(yè)生綜合素質(zhì)高,受到社會(huì)用人單位好評(píng),滿意率在90%以上。本專業(yè)將為張家口及周邊區(qū)域的裝備制造業(yè)發(fā)展提供人才支撐。我院是張家口唯一一所以工科為主的高等職業(yè)院校,機(jī)電類畢業(yè)生數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足企業(yè)用人需求。因此,張家口企業(yè)機(jī)電人才應(yīng)立足張家口地區(qū)自己培養(yǎng)及對(duì)自己企業(yè)職工進(jìn)行培訓(xùn)來實(shí)現(xiàn)?!笆晃濉逼陂g,為社會(huì)輸送80萬名高等職業(yè)院校畢業(yè)生。(2)目前河北省高端技能型專門人才緊缺和勞動(dòng)者素質(zhì)偏低的問題較為突出,全省企業(yè)職工中技術(shù)工人僅占工人總數(shù)的一半,技師、%,%。2. 職業(yè)崗位人才需求分析根據(jù)當(dāng)前形勢(shì),機(jī)電方面人才需求分析如下:(1)目前全國年機(jī)電高端技能型專門人才的市場(chǎng)需求量在500萬人左右,且每年以10%的速度增長。根據(jù)張家口產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,今后幾年,張家口裝備制造業(yè)以西山產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、宣化經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、張北風(fēng)機(jī)設(shè)備制造園等園區(qū)為平臺(tái),抓好張煤機(jī)整體搬遷、宣工技改、席勒公司直升機(jī)制造、三一張家口風(fēng)電產(chǎn)業(yè)園等一批重大項(xiàng)目,逐步形成重大技術(shù)裝備、基礎(chǔ)裝備、基礎(chǔ)配套件相結(jié)合的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局,力爭把裝備制造業(yè)打造成為發(fā)展最快、實(shí)力較強(qiáng)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)?,F(xiàn)有裝備制造企業(yè)416家,規(guī)模以上裝備制造企業(yè)102家,從業(yè)人員3萬余人。中央財(cái)政支持高等職業(yè)學(xué)校專業(yè)建設(shè)方案專業(yè)名稱 機(jī)電一體化技術(shù) 專業(yè)代碼 580201 學(xué)校名稱 張家口職業(yè)技術(shù)學(xué)院 學(xué)校代碼 11423 學(xué)校舉辦單位 張家口市人民政府 學(xué)校所在地 河北省張家口市 二○一一年十一月機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)建設(shè)方案 機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)建設(shè)方案項(xiàng)目建設(shè)團(tuán)隊(duì):專業(yè)建設(shè)負(fù)責(zé)人:楊紅玉:機(jī)械工程系主任,教授溫則寬:張家口市政府專家咨詢委員會(huì)委員,正高級(jí)工程師(企業(yè))專業(yè)建設(shè)小組成員:宋德明:教學(xué)副院長,教授鄭明會(huì):張家口市焊接學(xué)會(huì)會(huì)長,正高級(jí)工程師宋建武:機(jī)械工程系教研室主任,教授陳蕊妍:機(jī)械工程系教研室主任,講師趙冬梅:機(jī)械工程系教研室主任,教授張秀國:機(jī)械工程系教研室主任,講師韓醒田:河北宣化工程機(jī)械股份有限公司,大件分廠副廠長,數(shù)控加工高級(jí)技師(企業(yè))張建華:中煤張家口煤礦機(jī)械有限責(zé)任公司,數(shù)控維修高級(jí)技師(企業(yè))劉 磊:中煤張家口煤礦機(jī)械有限責(zé)任公司,數(shù)控加工高級(jí)技師(企業(yè))一、建設(shè)背景與基礎(chǔ)(一)建設(shè)背景1. 區(qū)域和行業(yè)背景分析在全球制造業(yè)總值中,%,僅次于美國而位居世界第二位。裝備制造業(yè)是河北省十大支柱產(chǎn)業(yè)之一,也是張家口市傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),目前張家口已形成了以工程機(jī)械、煤礦機(jī)械、風(fēng)電設(shè)備制造、鉆探采掘設(shè)備等為骨干的產(chǎn)業(yè)體系。張家口位于河北省西北部,毗鄰京、津、晉、蒙四省市,具有得天獨(dú)厚的地理位置優(yōu)勢(shì),《張家口“4+3”產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃綱要》提出做大做強(qiáng)裝備制造、新型能源、旅游服務(wù)、食品加工這四大支柱性產(chǎn)業(yè),培育發(fā)展現(xiàn)代物流、電子信息、礦產(chǎn)品精深加工這三個(gè)潛力產(chǎn)業(yè)。2009年張家口萬全縣經(jīng)河北省特產(chǎn)經(jīng)濟(jì)研究會(huì)推薦,被“中國特產(chǎn)之鄉(xiāng)推薦暨宣傳活動(dòng)組織委員會(huì)”認(rèn)定為“中國液壓油缸之鄉(xiāng)”,獲得這一殊榮標(biāo)志著萬全縣175家企業(yè)集體贏得國內(nèi)液壓油缸生產(chǎn)行業(yè)的話語權(quán)。全國450余所開設(shè)機(jī)電及相關(guān)專業(yè)的高職院校年畢業(yè)生大約為15萬,全國300百余所開設(shè)機(jī)電及相關(guān)專業(yè)的本科院校年畢業(yè)生大約為10萬,其他途徑培養(yǎng)的大約30萬人,企業(yè)大多靠機(jī)械和電氣電子專業(yè)員工崗位培訓(xùn)彌補(bǔ)不足,滿足企業(yè)要求的合格機(jī)電人才缺口非常大,嚴(yán)重制約了企業(yè)機(jī)電設(shè)備使用效率?;谏鲜霈F(xiàn)狀,河北省提出到2010年,高等職業(yè)教育在校生達(dá)到50萬人左右,全省新增勞動(dòng)力普遍得到職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。(3)張家口屬欠發(fā)達(dá)地區(qū),無法吸引外地高端技能型專門人才到張家口工作,也很難招聘到外地區(qū)高校的機(jī)電人才。而據(jù)調(diào)查張家口技能型勞動(dòng)者僅占26%,%,%,%,%,高技能人才數(shù)量嚴(yán)重不足。(4)通過對(duì)高職機(jī)電類專業(yè)人才需求調(diào)研,機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)人才需求崗位分布如下:圖1 機(jī)電一體化人才需求崗位分析我院機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)以張家口及周邊京津冀晉蒙五省市裝備制造業(yè)為服務(wù)面向,與區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向相適應(yīng),與87%的生產(chǎn)一線崗位及13%的銷后服務(wù)崗位相對(duì)接。(二)專業(yè)建設(shè)基礎(chǔ)機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)創(chuàng)建于1978年,2004年被學(xué)院確立為院級(jí)教育教學(xué)改革試點(diǎn)專業(yè)和特色骨干專業(yè),2009年被河北省教育廳確立為河北省高等職業(yè)教育示范專業(yè)。多年來,本專業(yè)在教育教學(xué)改革中不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,加強(qiáng)專業(yè)內(nèi)涵建設(shè),具有良好的教學(xué)條件和鮮明的特色優(yōu)勢(shì)。以“職業(yè)基本技能+崗位核心技能+訂單培養(yǎng)所要求的技能” 為導(dǎo)向,注重學(xué)生可持續(xù)發(fā)展能力和專業(yè)職業(yè)能力的培養(yǎng)。實(shí)踐教學(xué)比例達(dá)到50%以上,學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間半年以上。2010年畢業(yè)生80%提前半年被企業(yè)招聘錄用。核心課程采用“項(xiàng)目導(dǎo)向,任務(wù)驅(qū)動(dòng)”實(shí)施教學(xué),強(qiáng)化專業(yè)能力的培養(yǎng),取得了良好效果。3.課程建設(shè)取得階段性成果目前,該專業(yè)教師已建成1門省級(jí)精品課程,4門院級(jí)精品課程。4.“雙師”結(jié)構(gòu)的專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)得到優(yōu)化該專業(yè)近年來采用“送、下、帶、引、聘”多種形式,建成了一支專兼結(jié)合的“雙師”結(jié)構(gòu)教學(xué)團(tuán)隊(duì),現(xiàn)擁有專任教師21人,其中教授5人,%;副教授7人,%;講師7人,%;助教2人,%;具有研究生以上學(xué)歷10人,%;具有雙師素質(zhì)15人,%。聘用15位兼職教師, %,形成了一支年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、學(xué)緣結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)和“雙師”結(jié)構(gòu)合理的專兼結(jié)合的專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。建有北汽福田股份有限公司、北京中杰恒業(yè)工程技術(shù)有限公司、北京柳工工程機(jī)械有限公司、北京三一重機(jī)有限責(zé)任公司、梅花科技生物有限公司、河北鋼鐵集團(tuán)宣化鋼鐵股份有限公司、張家口長城液壓油缸有限公司、萬全礦山機(jī)械廠等25家校外實(shí)訓(xùn)基地,可進(jìn)行崗位認(rèn)知實(shí)習(xí)、技能訓(xùn)練、頂崗實(shí)習(xí)等實(shí)踐教學(xué),形成了能滿足不同實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)需要的校外實(shí)訓(xùn)基地網(wǎng)絡(luò)。近幾年,每年提供數(shù)控機(jī)床維修培訓(xùn)20人次;數(shù)控機(jī)床操作培訓(xùn)200人次;軟件應(yīng)用培訓(xùn)200人次;數(shù)控編程培訓(xùn)30人次;農(nóng)民工和復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人培訓(xùn)50人次;每年面向校內(nèi)外學(xué)生和社會(huì)人員進(jìn)行數(shù)控車床、數(shù)控銑床、加工中心、維修電工中、高級(jí)職業(yè)技能鑒定500人次。近幾年機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生一次性就業(yè)率達(dá)到95%以上。他們大多以良好的工作表現(xiàn)和優(yōu)異的工作成績受到用人單位好評(píng)。專業(yè)對(duì)口率達(dá)到90%。創(chuàng)新校企合作專業(yè)建設(shè)的體制機(jī)制;創(chuàng)建“過程六化,工學(xué)一體”的人才培養(yǎng)模式;構(gòu)建工作過程系統(tǒng)化的課程體系;建成一支專兼結(jié)合的“雙師”結(jié)構(gòu)教學(xué)團(tuán)隊(duì);充實(shí)校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地功能;完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。(二)建設(shè)目標(biāo)1. 校企合作專業(yè)建設(shè)的體制機(jī)制創(chuàng)新。校企共同設(shè)計(jì)培養(yǎng)目標(biāo),制訂人才培養(yǎng)方案,共同實(shí)施培養(yǎng)過程。2.以裝備制造業(yè)為依托,以崗位需求為目標(biāo)
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